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杭州·余杭區(qū)

4月22日 22:30

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位對獨(dú)立站有濃厚興趣并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營專員，加入我們的跨境電商團(tuán)隊(duì)，共同打造有競爭力的海外品牌！工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站（WordPress/Shopify）的日常管理與內(nèi)容更新；規(guī)劃網(wǎng)站架構(gòu)與頁面布局，提升用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化率；協(xié)助完成站內(nèi)SEO、關(guān)鍵詞優(yōu)化和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；配合市場團(tuán)隊(duì)策劃線上活動(dòng)，提升網(wǎng)站流量與用戶粘性；監(jiān)控站點(diǎn)表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)或內(nèi)容問題；協(xié)助處理產(chǎn)品上架、訂單追蹤、客戶溝通等基礎(chǔ)運(yùn)營工作。任職要求：熟練掌握WordPress和Shopify平臺(tái)操作，具備建站、內(nèi)容維護(hù)及基礎(chǔ)開發(fā)能力；了解HTML/CSS基礎(chǔ)，有一定美感與頁面優(yōu)化意識(shí)；有獨(dú)立完成網(wǎng)站搭建或維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉GoogleAnalytics、FacebookPixel、SEO工具等為加分項(xiàng)；英語具備基本讀寫能力，能閱讀外文資料；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。社保齊全，帶薪年假；提供績效獎(jiǎng)金、不定期團(tuán)建及項(xiàng)目分紅機(jī)會(huì)；彈性上班時(shí)間，鼓勵(lì)成長與自由表達(dá)。工作地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)德力中心加入我們?nèi)绻銦釔垭娚?、有?chuàng)意、有執(zhí)行力，歡迎把簡歷發(fā)送至[africonnectfly@Outlook.com]，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘獨(dú)立站運(yùn)營-姓名”。我們期待與你一起，把品牌帶向世界！

杭州·余杭區(qū)

巨先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位對獨(dú)立站有濃厚興趣并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營專員，加入我們的跨境電商團(tuán)隊(duì)，共同打造有競爭力的海外品牌！工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站（WordPress/Shopify）的日常管理與內(nèi)容更新；規(guī)劃網(wǎng)站架構(gòu)與頁面布局，提升用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化率；協(xié)助完成站內(nèi)SEO、關(guān)鍵詞優(yōu)化和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；配合市場團(tuán)隊(duì)策劃線上活動(dòng)，提升網(wǎng)站流量與用戶粘性；監(jiān)控站點(diǎn)表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)或內(nèi)容問題；協(xié)助處理產(chǎn)品上架、訂單追蹤、客戶溝通等基礎(chǔ)運(yùn)營工作。任職要求：熟練掌握WordPress和Shopify平臺(tái)操作，具備建站、內(nèi)容維護(hù)及基礎(chǔ)開發(fā)能力；了解HTML/CSS基礎(chǔ)，有一定美感與頁面優(yōu)化意識(shí)；有獨(dú)立完成網(wǎng)站搭建或維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉GoogleAnalytics、FacebookPixel、SEO工具等為加分項(xiàng)；英語具備基本讀寫能力，能閱讀外文資料；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。薪資待遇：月薪范圍（具體面議，優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。簧绫｝R全，帶薪年假；提供績效獎(jiǎng)金、不定期團(tuán)建及項(xiàng)目分紅機(jī)會(huì)；彈性上班時(shí)間，鼓勵(lì)成長與自由表達(dá)。工作地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)德力中心如果你熱愛電商、有創(chuàng)意、有執(zhí)行力，郵。我們期待與你一起，把品牌帶向世界！

杭州·余杭區(qū)

巨先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位亮點(diǎn)：1、教培行業(yè)多，潛在客戶多，活動(dòng)簡單，全國可做2、高提成，無經(jīng)驗(yàn)要求，兩三場活動(dòng)工資可過萬，新人也有機(jī)會(huì)當(dāng)月工資過萬3、話術(shù)簡單，好出單，不少無經(jīng)驗(yàn)小白上崗一周內(nèi)出單4、專業(yè)培訓(xùn)，物料齊全，手機(jī)電話系統(tǒng)投放全部落實(shí)崗位職責(zé):1、利用社交軟件，電話等工具聯(lián)系教培機(jī)構(gòu)洽談合作，幫助教培機(jī)構(gòu)建立社群，從而達(dá)成招生需求；2.與同事的高效協(xié)作，達(dá)成個(gè)人的銷售目標(biāo)；3.對突發(fā)事件及時(shí)響應(yīng)并解決，避免服務(wù)性客訴的產(chǎn)生；4.維持與客戶的長期良好關(guān)系，及時(shí)收集并反饋客戶需求及意見，加深客戶粘性；5.通過分析客戶反饋和跟進(jìn)服務(wù)來管理客戶數(shù)據(jù)庫；6.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?！救温氁蟆?、普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯思維通順，有電話客服、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、大專及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬要求；3、維持與客戶的長期良好關(guān)系，及時(shí)收集并反饋客戶需求及意見，加深客戶粘性；4、能調(diào)節(jié)壓力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度?！拘劫Y結(jié)構(gòu)】底薪4000＋業(yè)績提成5%-15%（階梯式提點(diǎn)），綜合薪資8K-15K，優(yōu)秀者月薪2W+【福利待遇】1、帶薪培訓(xùn)2、新人獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)3、社保＋法定節(jié)假日帶薪休假＋節(jié)日福利工作時(shí)間：早九晚六周一至周六做六休一公司氛圍融洽，都是年輕的小哥哥小姐姐，你想挑戰(zhàn)自己拿高薪，我給你機(jī)會(huì)，你想當(dāng)藍(lán)領(lǐng)，成為管理，找我我給你機(jī)會(huì)。高提成，有經(jīng)驗(yàn)更容易上手！公司在職平均工資過萬！月薪5萬-10萬不是夢。跑車別墅一起拿，我歡迎你一起來闖蕩江湖

杭州·余杭區(qū)

郭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位亮點(diǎn)：1、教培行業(yè)多，潛在客戶多，活動(dòng)簡單，全程線上拓客，全國可做2、高提成，無經(jīng)驗(yàn)要求，新人也有機(jī)會(huì)當(dāng)月工資過萬3、話術(shù)簡單，好出單，不少無經(jīng)驗(yàn)小白上崗一周內(nèi)出單4、專業(yè)培訓(xùn)，物料齊全，手機(jī)、電話系統(tǒng)投放全部落實(shí)崗位職責(zé):1、利用社交軟件，電話等工具聯(lián)系教培機(jī)構(gòu)洽談合作，幫助教培機(jī)構(gòu)建立社群，從而達(dá)成招生需求；2.與同事的高效協(xié)作，達(dá)成個(gè)人的銷售目標(biāo)；3.對突發(fā)事件及時(shí)響應(yīng)并解決，避免服務(wù)性客訴的產(chǎn)生；4.維持與客戶的長期良好關(guān)系，及時(shí)收集并反饋客戶需求及意見，加深客戶粘性；5.通過分析客戶反饋和跟進(jìn)服務(wù)來管理客戶數(shù)據(jù)庫；6.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?！救温氁蟆?、普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯思維通順，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、大專及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬要求；3、維持與客戶的長期良好關(guān)系，及時(shí)收集并反饋客戶需求及意見，加深客戶粘性；4、能調(diào)節(jié)壓力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度?！拘劫Y結(jié)構(gòu)】底薪4000＋業(yè)績提成5%-15%（階梯式提點(diǎn)），綜合薪資8K-15K，優(yōu)秀者月薪2W+【福利待遇】1、帶薪培訓(xùn)2、新人獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)3、社保＋法定節(jié)假日帶薪休假＋節(jié)日福利工作時(shí)間：早九晚六周一至周六做六休一

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郭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.分銷渠道管理：拓展并管理分銷商、代理商、社群電商等渠道，完善分銷體系；2.私域社群運(yùn)營：負(fù)責(zé)分銷社群運(yùn)營，制定裂變增長策略，提高分銷商活躍度、用戶復(fù)購率及生命周期價(jià)值（LTV）；3.分銷激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化分銷政策及激勵(lì)機(jī)制，提升渠道粘性及分銷訂單量；4.用戶增長及運(yùn)營：負(fù)責(zé)私域用戶增長玩法策劃與落地，提升用戶留存及轉(zhuǎn)化率；5.商務(wù)合作拓展：負(fù)責(zé)與重點(diǎn)分銷商、社群電商的商務(wù)談判與合作協(xié)議簽署；6.工具化運(yùn)營：熟練使用主流的私域及分銷管理工具（如有贊、微盟），提升渠道運(yùn)營效率；7.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：分析分銷渠道表現(xiàn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化分銷流程，提升轉(zhuǎn)化效率；8.渠道拓展與合作：開發(fā)并維護(hù)與社群推廣、電商聯(lián)盟、渠道分銷伙伴的合作，提升整體市場覆蓋率。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，3-5年以上渠道分銷、社群運(yùn)營或私域流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商/B2B分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟悉分銷增長的核心邏輯，具備成功的分銷渠道搭建經(jīng)驗(yàn)；3.精通社群運(yùn)營、裂變增長方法，能高效策劃私域活動(dòng)；4.有成熟的分銷體系及激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；5.有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能快速拓展與分銷渠道合作；6.熟悉分銷/私域流量管理工具，具備具體平臺(tái)（如有贊、微盟）操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，擅長數(shù)據(jù)分析、A/B測試等方法，優(yōu)化分銷策略；8.具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；9.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同團(tuán)隊(duì)高效合作。

杭州·余杭區(qū)

善女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

---“尋找熱愛教育的你！品軒高薪誠聘銷售專員，每個(gè)銷售都有當(dāng)老板的潛質(zhì)，下一個(gè)老板就是你”**崗位職責(zé)：電話銷售1.負(fù)責(zé)初三/高三階段家長溝通關(guān)于初三語文,數(shù)學(xué),英語,科學(xué)（物理化學(xué)）或高三語數(shù)英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問題**；2.根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)制定個(gè)性化教學(xué)方案，跟蹤學(xué)習(xí)效果并反饋家長；3.參與教研活動(dòng)，提升教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助開發(fā)教學(xué)資源；4.關(guān)注學(xué)生心理健康，引導(dǎo)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣與價(jià)值觀。**任職要求：**1.**學(xué)歷要求**：大專及本科以上學(xué)歷，師范類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（或“優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬”）；2.**資質(zhì)要求**：有教育類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（“公司提供崗前培訓(xùn)”）；3.**能力要求**：熱愛教育行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)優(yōu)秀，熟悉K12學(xué)生及家長心理特點(diǎn)；4.**加分項(xiàng)**：熟悉初三數(shù)學(xué)科學(xué)知識(shí)者額外獎(jiǎng)金。**我們提供：**-薪資：競爭力薪資（5k-15k/月）3500+績效獎(jiǎng)金1000+滿勤500；提成5-15個(gè)點(diǎn)；-福利：五險(xiǎn)、定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長-校區(qū)負(fù)責(zé)人；-環(huán)境：年輕團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、教育理想踐行平臺(tái)。**工作地點(diǎn)：浙江省杭州市余杭區(qū)馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準(zhǔn)定位崗位**：-教育偏銷售化職位要求對于傳統(tǒng)知識(shí)學(xué)科要有獨(dú)特了解，結(jié)合銷售經(jīng)驗(yàn)開展業(yè)務(wù)調(diào)整職責(zé)與要求。課程顧問需突出溝通銷售能力。2.**機(jī)構(gòu)有特色**-機(jī)構(gòu)有特色（“雙師課堂”“AI教學(xué)系統(tǒng)”“本地化教材”）。-團(tuán)隊(duì)氛圍（90后團(tuán)“教育創(chuàng)新項(xiàng)目組”）發(fā)展空間（如“快速晉升通道”“集團(tuán)化管理”）。3.**語言簡潔有力**：-說話自信大方言簡意賅自信最重要；-對于教育有未來規(guī)劃與想法的；4.**合法合規(guī)**：-我們屬于線上系統(tǒng)課程符合國家雙減政策要求；歡迎90后經(jīng)驗(yàn)的同行00后有積極樂觀者；“【五險(xiǎn)+帶薪假期】，應(yīng)屆生可投！”

杭州·余杭區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?人力資源管理：1.招聘與人才發(fā)展?：制定招聘計(jì)劃，實(shí)施人才引進(jìn)和儲(chǔ)備策略；?2.績效與薪酬管理?：建立績效考核體系，優(yōu)化薪酬福利制度，定期分析人力數(shù)據(jù)。??1??3.員工關(guān)系與企業(yè)文化?：處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛，組織員工活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。????行政管理職責(zé)?1.制度與流程優(yōu)化?：制定和修訂公司規(guī)章制度，完善行政事務(wù)審批流程。???2.會(huì)議與活動(dòng)統(tǒng)籌?：組織公司會(huì)議、大型活動(dòng)及外部接待工作。???3.后勤與資產(chǎn)保障?：管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)調(diào)配及費(fèi)用控制。??綜合管理職責(zé)?跨部門協(xié)調(diào)?：協(xié)調(diào)各部門工作，確保信息暢通和任務(wù)落實(shí)。??2??

杭州·余杭區(qū)

計(jì)女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

---“尋找熱愛教育的你！品軒高薪誠聘銷售專員，每個(gè)銷售都有當(dāng)老板的潛質(zhì)，下一個(gè)老板就是你”**崗位職責(zé)：電話銷售1.負(fù)責(zé)初三/高三階段家長溝通關(guān)于初三語文,數(shù)學(xué),英語,科學(xué)（物理化學(xué)）或高三語數(shù)英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問題**；2.根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)制定個(gè)性化教學(xué)方案，跟蹤學(xué)習(xí)效果并反饋家長；3.參與教研活動(dòng)，提升教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助開發(fā)教學(xué)資源；4.關(guān)注學(xué)生心理健康，引導(dǎo)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣與價(jià)值觀。**任職要求：**1.**學(xué)歷要求**：大專及本科以上學(xué)歷，師范類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（或“優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬”）；2.**資質(zhì)要求**：有教育類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（“公司提供崗前培訓(xùn)”）；3.**能力要求**：熱愛教育行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)優(yōu)秀，熟悉K12學(xué)生及家長心理特點(diǎn)；4.**加分項(xiàng)**：熟悉初三數(shù)學(xué)科學(xué)知識(shí)者額外獎(jiǎng)金。**我們提供：**-薪資：競爭力薪資（5k-15k/月）3500+績效獎(jiǎng)金1000+滿勤500；提成5-15個(gè)點(diǎn)；-福利：五險(xiǎn)、定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長-校區(qū)負(fù)責(zé)人；-環(huán)境：年輕團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、教育理想踐行平臺(tái)。**工作地點(diǎn)：浙江省杭州市余杭區(qū)馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準(zhǔn)定位崗位**：-教育偏銷售化職位要求對于傳統(tǒng)知識(shí)學(xué)科要有獨(dú)特了解，結(jié)合銷售經(jīng)驗(yàn)開展業(yè)務(wù)調(diào)整職責(zé)與要求。課程顧問需突出溝通銷售能力。2.**機(jī)構(gòu)有特色**-機(jī)構(gòu)有特色（“雙師課堂”“AI教學(xué)系統(tǒng)”“本地化教材”）。-團(tuán)隊(duì)氛圍（90后團(tuán)“教育創(chuàng)新項(xiàng)目組”）發(fā)展空間（如“快速晉升通道”“集團(tuán)化管理”）。3.**語言簡潔有力**：-說話自信大方言簡意賅自信最重要；-對于教育有未來規(guī)劃與想法的；4.**合法合規(guī)**：-我們屬于線上系統(tǒng)課程符合國家雙減政策要求；歡迎90后經(jīng)驗(yàn)的同行00后有積極樂觀者；“【五險(xiǎn)+帶薪假期】，應(yīng)屆生可投！”

杭州·余杭區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【杭州知味觀】免費(fèi)三餐免費(fèi)住宿[紅包]員工綜合工資元[紅包]員工綜合工資元[紅包]員工18元/時(shí)免費(fèi)三餐免費(fèi)住宿。招聘要求：男18-50周歲，女18-50周歲（），身高要求男160，女157，認(rèn)識(shí)字就行，主要生產(chǎn)：面包、小籠包、粽子、月餅食宿待遇：免費(fèi)三餐，免費(fèi)宿舍6～8人間，獨(dú)立衛(wèi)浴，注意事項(xiàng):員工需要

杭州·余杭區(qū)·勾莊

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)抖音店鋪的運(yùn)營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率及復(fù)購率;3.精通商品卡等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估、調(diào)整;4.完成店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率;5.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)誀I活動(dòng)以及平臺(tái)營銷活動(dòng)策劃、報(bào)名、實(shí)施、總結(jié)(如日常主題活動(dòng)等);6.熟悉平臺(tái)的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃相關(guān)營銷活動(dòng),提升網(wǎng)店的實(shí)際流量;7.及時(shí)關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運(yùn)營報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;8.了解平臺(tái)網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉用戶的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪商城經(jīng)營分，增加客戶滿意度;10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系，并做好日?；顒?dòng)的對接;11.公司安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，了解抖音小店運(yùn)營機(jī)制，有2年及以上抖音商城工作、電商工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)Χ兑暨\(yùn)營渠道有一定資源和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有其他電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有成功打造爆款經(jīng)驗(yàn)，有良好的市場敏銳度，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;3、熟悉寵物保健品等類目，熟知相關(guān)類目電商玩法;4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，具有良好的視覺審美力。5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)6、認(rèn)同公司文化及管理制度，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)抖音店鋪的運(yùn)營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率及復(fù)購率;3.精通商品卡等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估、調(diào)整;4.完成店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率;5.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)誀I活動(dòng)以及平臺(tái)營銷活動(dòng)策劃、報(bào)名、實(shí)施、總結(jié)(如日常主題活動(dòng)等);6.熟悉平臺(tái)的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃相關(guān)營銷活動(dòng),提升網(wǎng)店的實(shí)際流量;7.及時(shí)關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運(yùn)營報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;8.了解平臺(tái)網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉用戶的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪商城經(jīng)營分，增加客戶滿意度;10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系，并做好日?；顒?dòng)的對接;11.公司安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，了解抖音小店運(yùn)營機(jī)制，有2年及以上抖音商城工作、電商工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)Χ兑暨\(yùn)營渠道有一定資源和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有其他電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有成功打造爆款經(jīng)驗(yàn)，有良好的市場敏銳度，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;3、熟悉寵物保健品等類目，熟知相關(guān)類目電商玩法;4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，具有良好的視覺審美力。5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)6、認(rèn)同公司文化及管理制度，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、通過自己擅長的渠道(如:小區(qū)營銷、熟人介紹，電話、微信、抖音等)挖掘有裝修意向的客戶，邀約到門店，并為客戶對接好設(shè)計(jì)師。(由設(shè)計(jì)師洽談設(shè)計(jì)方案);2、跟進(jìn)客戶，并及時(shí)將客戶情況反饋給設(shè)計(jì)師，協(xié)同設(shè)計(jì)師談單、簽單;3、維護(hù)老客戶，爭取通過老客戶獲取新客戶;4、協(xié)同相關(guān)部門，及時(shí)處理客戶投訴、建議;5、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作

杭州·余杭區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司工地直招保安、保潔，無押金不去外地培訓(xùn)實(shí)習(xí)。當(dāng)天辦理入職即可安排住宿第二天直接上班。要求18-50周歲無紋身無前科身體健康符合以上標(biāo)準(zhǔn)，拿本人身份證辦理入職手續(xù)。薪資待遇1保安綜合工資4000—5000/月保潔綜合工資3500—4000/月2包吃（包兩餐中餐晚餐）和四季工作服免費(fèi)提供無押金3上崗十五天可預(yù)支工資，4保安：工作時(shí)間12小時(shí)兩班倒，白班夜班都有。保潔：工作時(shí)間8小時(shí)早6:00—11:00/13:30—16:30每個(gè)月20號(hào)開工資，工資打卡！5宿舍2-4人/間，24小時(shí)熱水，管吃住，當(dāng)天辦理入職即可安排住宿。6免費(fèi)提供食宿，配備空調(diào)。7崗位有保安巡邏崗、坐崗，保潔，食堂幫廚阿姨等。不能接受工地環(huán)境工作的勿擾，謝謝！發(fā)布于：杭州市余杭區(qū)好運(yùn)街1號(hào)，千年舟家居館對面工地

杭州·余杭區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系