為你推薦上海市浦東新區(qū)季景北路與高橋?qū)W前街交叉口南40米附近區(qū)域的職位信息

裝卸工月薪8000-10000上海浦東國際機場東航招聘今天中午12點面試第一個月裝卸工450/一天，表現(xiàn)好的后續(xù)轉(zhuǎn)正500/一天，工作24小時（實際工作10小時左右，有活就干沒活就休息），做一休一，獎金300-800/月有加班月薪8000-10000年齡（18-50歲）不能有案底有住宿吃飯機場有員工餐廳自己買，20號發(fā)工資，要20人左右，

上?！て謻|新區(qū)·高橋

10月31日 14:31

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

帝人塑料粒子廠招男普工（收袋崗位），40歲以下，工作時間8小時。做六休2。三班倒。底薪6500（包括獎金），加班按30/小時計算，夏季高溫費600元/月（6月-9月）。公司繳納一金，公司提供工作餐，每年一次的健康體檢及意外保險！平均月薪7500以上如果面試成功，體檢合格，是先培訓(xùn)十天工資120/天（正式入職后滿一個月再發(fā)放800元獎金），十天后入職后繳納一金，做滿一個月后下個月報銷體檢費，體檢是普通體檢加一個聽力就行五號門事必得外高橋保稅區(qū)法賽路隨時面試[紅包]普工【事必德汽配】，招男長期小時工，男工21-48歲，能吃苦耐勞。工作簡單輕松。白班21元一小時，晚班22元小時，免費工作餐231~242每天，12小時做六休一，月收入6500-7500元[福]員工不滿7天工資地址浦東新區(qū)外高橋保稅區(qū)法賽路三號門兼興電子廠明天8點半面試，面試成功直接上班男女普工18－45歲白班22元H/夜班24H242～264元一天，11個小時雙休。做五休二，白班有工作餐，夜班無工作餐。月工資5000元左右，后付部門體檢，其他部門不需要體檢。不穿連體服，空調(diào)車間。上班可帶手機。時間8.00/.8.00工作內(nèi)容:檢測外觀后付（產(chǎn)品檢測）SMT，邦勝勞務(wù)暑假工繞行符合條件包進

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7月30日 19:08

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

帝人塑料粒子廠招普工（收袋崗位），40歲以下，工作時間8小時。做六休2。三班倒。底薪6500（包括獎金），加班按30/小時計算，夏季高溫費600元/月（6月-9月）。公司繳納一金，公司提供工作餐，每年一次的健康體檢及意外保險！平均月薪7500以上如果面試成功，體檢合格，是先培訓(xùn)十天工資120/天（正式入職后滿一個月再發(fā)放800元獎金），十天后入職后繳納一金，做滿一個月后下個月報銷體檢費，體檢是普通體檢加一個聽力就行五號門事必得外高橋保稅區(qū)法賽路隨時面試[紅包]普工【事必德汽配】，招長期小時工，21-48歲，能吃苦耐勞。工作簡單輕松。白班21元一小時，晚班22元小時，免費工作餐231~242每天，12小時做六休一，月收入6500-7500元[福]員工不滿7天工資地址浦東新區(qū)外高橋保稅區(qū)法賽路三號門兼興電子廠明天8點半面試，面試成功直接上班 男女普工18－45歲白班22元H/夜班24H242～264元一天，11個小時雙休。做五休二，白班有工作餐，夜班無工作餐。月工資5000元左右，后付部門體檢，其他部門不需要體檢。不穿連體服，空調(diào)車間。上班可帶手機。時間8.00/.8.00工作內(nèi)容:檢測外觀后付（產(chǎn)品檢測）SMT，邦勝勞務(wù)暑假工繞行符合條件包進

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8月2日 15:54

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要有醫(yī)療器械倉庫經(jīng)驗的有人先發(fā)身份證照片給我統(tǒng)一安排面試：浦東高橋鎮(zhèn)1號門申菲路招醫(yī)療倉庫叉車工2人，40歲以下，高中文化，工作積極主動、上班常年溫度25度，上班環(huán)境好，有免費工作餐，堆高車技術(shù)熟練，[強]有冷鏈有醫(yī)療器械倉庫工作經(jīng)驗，會簡單電腦單據(jù)操作，做五休二，底薪4300元，崗位補貼300+200元，加班按底薪的1.5，2，3倍結(jié)算，五險一金，稅后到手7500-8000元，面試要提前發(fā)身份證統(tǒng)一安排時間面試，

上海·浦東新區(qū)

8月8日 16:40

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)兼職，長期日結(jié)，日結(jié)18-45歲，主要負責(zé)蔬菜水果的分揀，打包，理貨時薪20/H，每天日結(jié)，后日結(jié)員工入職，可持健康證小票入職18-45歲，不限，經(jīng)驗不限，無前科主要在負責(zé)門店訂單的分揀。打包，理貨等薪資：20/H，長期兼職，薪資日結(jié)，每天工作超過6H，除0.5小時吃飯/休息時間離職后，工資結(jié)清，遇到周末延順每周一，周三，周五，結(jié)算一次薪資每天除商保1元面試時間：周一到周日14:00-17：00面試地址:全上海就近分配

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8月19日 11:13

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

3700—37000元左右/月，人力資源證書優(yōu)先。根據(jù)公司的需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，評估候選人，為公司招聘合適的人才等。?管理和維護員工檔案，確保員工檔案的準(zhǔn)確性和完整性；協(xié)調(diào)員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)內(nèi)容制定、培訓(xùn)實施和培訓(xùn)效果評估。薪酬及福利管理：制定并執(zhí)行公司的薪酬福利制度，包括工資、獎金、社會保險、公積金等。?績效考核：組織制定企業(yè)的各類崗位人員的培訓(xùn)計劃，并具體實施；安排人員，定期組織各部門和各分公司實施員工業(yè)績考核。?13員工關(guān)系和企業(yè)文化：建立溝通渠道，維護良好的員工關(guān)系，參與企業(yè)文化建設(shè)活動。?3?人力資源信息化管理：負責(zé)人力資源信息化系統(tǒng)中本醫(yī)院的相關(guān)操作及信息審核，確保人力資源信息化系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)院相關(guān)信息維護的及時性、準(zhǔn)確性。?4人力資源規(guī)劃和預(yù)算：根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)院人力資源長、中、短期規(guī)劃；做好醫(yī)院人力資源的合理引進、調(diào)配與充分利用，提高人均創(chuàng)收能力；制定合理且有效的醫(yī)院薪酬績效方案，并予以實施落地，保障員工工作積極性。除了上述職責(zé)外，人力資源部還需要負責(zé)制訂公司用工制度、?人力資源管理制度、?勞動工資制度、人事檔案管理制度等；定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊。

上海·浦東新區(qū)

7月29日 12:37

張先生

實名

立即聯(lián)系

8小時，法定節(jié)假日調(diào)休，包吃住，做六休一要求：身高160以上，18周歲以上40以下，體型勻稱。長期工每個月15日按時發(fā)工資。地址:花山路1199號

上?！て謻|新區(qū)

8月2日 08:03

先生

立即聯(lián)系