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長(zhǎng)白班8小時(shí)，12小時(shí)，兩班倒均有，要求有證，工資200-280一天不等，包吃包住，夾報(bào)機(jī)，沒(méi)開(kāi)過(guò)加班機(jī)不要緊，可以試試！生產(chǎn)無(wú)紡布，環(huán)境優(yōu)越！

常州

11月4日 08:00

卓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源公司外包項(xiàng)目班組長(zhǎng)，車(chē)間主管，完成公司的既定生產(chǎn)任務(wù)，工資1萬(wàn)以上。1：按照公司主生產(chǎn)計(jì)劃，分解制定車(chē)間日生產(chǎn)次計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)次計(jì)劃進(jìn)行排產(chǎn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行，并提前落實(shí)當(dāng)，日生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，根據(jù)完成情況，制定下一步可實(shí)施的計(jì)劃和方案。 2：在生產(chǎn)運(yùn)行的過(guò)程中進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)匯總并溝通相對(duì)應(yīng)只能部門(mén)（質(zhì)量、工藝）制定整改措施，并進(jìn)行閉環(huán)驗(yàn)收。對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行（人、極、料、法、環(huán)）的分析，做出質(zhì)量培訓(xùn)PPT，培訓(xùn)各崗位人員及新員工入崗前的質(zhì)量培訓(xùn)資 料。 3:對(duì)人員技能進(jìn)行摸底，制定人員技能矩陣圖，并制定相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，提升員工的綜合技能，提升人員效率 4:對(duì)設(shè)備的進(jìn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督管理，監(jiān)督員工對(duì)設(shè)備保養(yǎng)的過(guò)程，提高設(shè)備的使用壽命。 5:協(xié)調(diào)上道工序于下道工序之間接收與配送，確保當(dāng)日的生產(chǎn)量及完成量，并根據(jù)外包項(xiàng)目不同制定生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃，提高人均能效。 6:對(duì)本車(chē)間的使用的主料、輔材輔料、勞保用品、電能、水能、產(chǎn)品返工、工具、器具、進(jìn)行管控，并制定相對(duì)應(yīng)的核對(duì)方式和方法。確保生產(chǎn)成本的不浪費(fèi)。 7:對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的工藝生產(chǎn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改善，提高生產(chǎn)效率 8：對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督，收集安全隱患制定防范措施并執(zhí)行監(jiān)督 9：降本增效方面的數(shù)據(jù)收集如（人員安排、油漆的使用、輔材輔料的使用）不定期的進(jìn)行優(yōu)化，提高人員在職率，減少人員流失。 10:對(duì)本車(chē)間出現(xiàn)的其他異常進(jìn)行進(jìn)行處理 11:現(xiàn)場(chǎng)6S的精益管理規(guī)劃 12：制定本部門(mén)當(dāng)年生產(chǎn)目標(biāo)，質(zhì)量缺陷，成本使用及下年生產(chǎn)計(jì)劃，降本增效方向。 13:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)

常州·溧陽(yáng)市

9月27日 22:23

卓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要是負(fù)責(zé)人力資源外包、派遣項(xiàng)目人員的合同后勤等服務(wù)工作，同時(shí)對(duì)接客戶(hù)，處理好員工異常，工作自由，工資上不封頂，

常州

10月10日 17:30

卓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[慶祝]【溧陽(yáng)立訊】下午1點(diǎn)半廠門(mén)口集合[強(qiáng)]吃住在廠，花園式廠區(qū)[強(qiáng)]車(chē)間可以帶手機(jī)，不過(guò)安檢門(mén)[強(qiáng)]工作穩(wěn)定，工時(shí)高，流失小[紅包]正式工薪資待遇：底薪2490+加班費(fèi)（1.5倍、2倍、3倍）+崗位津貼+餐補(bǔ)350/月+其他，綜合工資6500左右，每月10號(hào)發(fā)上月整月工資，工商銀行卡發(fā)工資。[福][福]生產(chǎn)新能源汽車(chē)充電槍?zhuān)€束，手工活，工作簡(jiǎn)單易上手。[福][福]招聘崗位：操作工，壓端子，檢驗(yàn)，纏膠帶，布線[玫瑰]年齡：男女不限18-40周歲[玫瑰]無(wú)色盲，無(wú)不良嗜好！要認(rèn)識(shí)會(huì)寫(xiě)26個(gè)字母[玫瑰]住宿超級(jí)好獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，24小時(shí)免費(fèi)熱水，免費(fèi)WiFi，水電超出部分均攤工資發(fā)放日：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

常州·溧陽(yáng)市

7月14日 17:18

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

溧陽(yáng)立訊?不穿無(wú)塵服，手機(jī)可以帶進(jìn)車(chē)間！?正式工兩班倒站班，企業(yè)直接發(fā)工資?環(huán)境超好，堪比星級(jí)酒店，拎包入住。?崗位：線束纏膠帶等等?年齡：男女年齡1??8??-4??0???吃住情況：廠吃廠住，住宿免費(fèi)，水電均攤，吃飯企業(yè)食堂先吃后補(bǔ)。?入職體檢自費(fèi)?

常州·溧陽(yáng)市

7月31日 08:52

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：保安管理員招聘保安管理員兩名，繳納五險(xiǎn)、供吃住。年齡在40周歲以下，身體健康，無(wú)前科。五險(xiǎn)后的工資待遇及細(xì)節(jié)面議。有意向者歡迎致電或來(lái)我司應(yīng)聘。招聘單位/溧陽(yáng)市興旺物業(yè)管理服務(wù)有限公司。聯(lián)系人劉先生

常州

8月26日 19:05

先生

立即聯(lián)系

招聘：保安管理員招聘保安管理員兩名，繳納五險(xiǎn)、供吃住。年齡在40周歲以下，身體健康，無(wú)前科。五險(xiǎn)后的工資待遇及細(xì)節(jié)面議。有意向者歡迎致電或來(lái)我司應(yīng)聘。招聘單位/溧陽(yáng)市興旺物業(yè)管理服務(wù)有限公司。聯(lián)系人劉先生

常州·溧陽(yáng)市

8月21日 11:25

先生

立即聯(lián)系

年齡20～45，男女不限員工工資統(tǒng)一發(fā)21元/時(shí)餐費(fèi)補(bǔ)貼360/月，免費(fèi)三人間住宿，獨(dú)立衛(wèi)浴，水電均攤，商保80元/月，工時(shí)330左右，25號(hào)發(fā)薪，?工資7000元左右

常州·鐘樓區(qū)

7月22日 10:03

郝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州高薪企業(yè)科華汽車(chē)男女不限25-48歲+夫妻房+包吃住+廠吃住+免四餐+不查案底黑戶(hù)+真正的高薪企業(yè)+工資廠區(qū)內(nèi)隨便打聽(tīng)合作了4年的企業(yè)終于開(kāi)招了8月20號(hào)面試缺口1000人夫妻倆20萬(wàn)起步+底薪+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)+帶薪年假+綜合月薪9k-1.2w元左右公寓式住宿.獨(dú)立洗澡間.衛(wèi)生間.有線電視.熱水器.洗衣機(jī).廠吃住.吃住四餐免費(fèi).水電均攤學(xué)歷不限.小紋身沒(méi)不查.簡(jiǎn)單識(shí)字會(huì)填寫(xiě)基本資料.輔助工.數(shù)控輔助.后道輔助.鑄造輔助活非常輕松.工資非常高.唯一的缺點(diǎn)略微有噪音如實(shí)宣導(dǎo)招聘內(nèi)容鑄造體檢220元.其他體檢140元.保險(xiǎn)100元.體檢費(fèi)滿(mǎn)月報(bào)銷(xiāo)雖工資發(fā)放

常州·溧陽(yáng)市

9月1日 08:46

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系