為你推薦深圳康萊德酒店附近區(qū)域的職位信息

招，上班地點(diǎn)，南山前海酒店，8小時(shí)工作制，月休4天，包吃住，月薪4000-5000元，試用期一個(gè)月，有保安證優(yōu)先，173以上，無(wú)犯罪前科，服從安排，聽從指揮，年齡男45以內(nèi)。

深圳·南山區(qū)

8月27日 08:00

周先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位：服務(wù)員、傳菜員薪資：20一小時(shí)（日結(jié)）待遇：包吃，長(zhǎng)期做包住年齡：16-50周歲要求：不染發(fā)，聽從指揮，服從安排聯(lián)系：地址：桂灣地鐵站A2出口

深圳

9月11日 20:02

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.收銀接待，微笑應(yīng)對(duì)顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);2.出貨補(bǔ)貨，保持店鋪清潔，保證貨物整然;3.倉(cāng)庫(kù)整理，遵循營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守店鋪紀(jì)律;崗位要求：1.中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷;2.熱愛(ài)零售行業(yè)，有較強(qiáng)的人際溝通能力;3.工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神;4.勤奮好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，形象氣質(zhì)佳。福利：全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假晉升發(fā)展：店員--主管-店長(zhǎng)-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理薪資：4000-6000工作時(shí)間:小早班：09:00-13:00；小晚班：18:00-22:00；大早班：09:00-18:00；大晚班：13:00-22:00;休息時(shí)間：每周累計(jì)輪休2天（一個(gè)全天，二個(gè)半天）。工作地點(diǎn):廣東省深圳市南山區(qū)臨海大道3060號(hào)（深圳市南山區(qū)前海壹方匯購(gòu)物中心）

深圳·南山區(qū)

9月26日 08:02

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

15號(hào)日結(jié)包餐深圳南山區(qū)康萊德酒店兼職1.上班時(shí)間：班次可選14:30--23:0016元時(shí)薪14:30--02:0017元時(shí)薪2.【工作內(nèi)容】：傳菜，上菜，倒酒水、收臺(tái)等簡(jiǎn)單易懂工作3.【要求】年齡16-40歲以下，男女不限，不染發(fā)不過(guò)長(zhǎng)，穿黑色襪子，黑色褲子，黑色鞋子，帶上身份證4.報(bào)名方式：發(fā)姓名+電話+酒店班次到本微信報(bào)名

深圳·南山區(qū)

9月13日 15:30

先生

立即聯(lián)系

深圳市福田區(qū)茶餐廳招聘：廚師7000-7500優(yōu)秀者薪資可另談?wù)璋?熟手)6000-6500中工5000-5500廚房打荷4500以上崗位月休4天包吃包住免費(fèi)工裝有績(jī)效獎(jiǎng)一天工作時(shí)間9.5小時(shí)包含吃飯時(shí)間，節(jié)假日補(bǔ)休要求：手腳快，服從安排，不斤斤計(jì)較，只限有茶餐廳經(jīng)驗(yàn)師傅，有分店，接受調(diào)店安排。：

深圳·南山區(qū)

11月11日 14:10

先生

立即聯(lián)系

共享辦公室租賃，公司注冊(cè)，地址托管，代理記帳，香港公司注冊(cè)，企業(yè)孵化運(yùn)營(yíng)管理，招商，在孵化器從事過(guò)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

深圳·南山區(qū)

9月19日 09:11

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)：前海卓越壹號(hào)工作內(nèi)容：快遞送上門（部分可投柜子）負(fù)責(zé)寫字樓的快遞配送，按票計(jì)算，（0.8元/票），想做見(jiàn)面詳聊備注：要求會(huì)開手動(dòng)擋2米4小貨（C1票）

深圳·南山區(qū)

10月29日 12:07

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.寫字樓送水，計(jì)件，（每件3元）。2.自己賣的水按提成算3.早上、下午拉貨，從快遞公司拉快遞到驛站卸貨（固定工資）。4.不包吃住，能接受的再聊

深圳·南山區(qū)

11月15日 13:56

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合事物主管崗位職責(zé)人力資源管理：1）制度建設(shè)：建立行政人事管理健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化；2）招聘管理：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)總部及各部門/項(xiàng)目的招聘需求，有計(jì)劃的進(jìn)行人員招聘，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，建立職位說(shuō)明書和人才儲(chǔ)備機(jī)制；3）培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理工作，包括：培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施、培訓(xùn)記錄以及外部培訓(xùn)的組織安排等。4）薪酬及績(jī)效管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益，結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境分析，制定薪酬福利及績(jī)效考核制度，組織并實(shí)施公司員工的各種評(píng)估考核管理工作，并負(fù)責(zé)員工每月考勤管理及薪資核算、福利發(fā)放管理；5）員工關(guān)系管理：跟進(jìn)員工勞動(dòng)關(guān)系，包括：建立員工個(gè)人檔案、勞動(dòng)合同的簽訂、解除、變更、中止及續(xù)訂以及員工調(diào)動(dòng)等。行政后勤：1）公司合同及其他文書檔案的立卷和歸檔工作；2）撰寫公司工作計(jì)劃方案、總結(jié)、報(bào)告等各種文字材料；3）會(huì)議管理、會(huì)議紀(jì)要的編寫以及各類會(huì)議材料的組織、審核、把關(guān)等工作；4）公司日常信息、重點(diǎn)工作以及周報(bào)月報(bào)的報(bào)送與督查督辦等工作；5）公司行政后勤與固定資產(chǎn)管理工作，為公司各部門（項(xiàng)目）提供后勤管理服務(wù)；6）企業(yè)郵箱管理及年度企業(yè)郵箱采購(gòu)和數(shù)據(jù)更新7）員工年度體檢安排及采購(gòu)申請(qǐng)；8）分支機(jī)構(gòu)注冊(cè)、年審、數(shù)字證書辦理及續(xù)簽；9）辦理人才住房的申請(qǐng)、住房合同續(xù)簽及變更等；10）對(duì)外與政府機(jī)關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、有關(guān)企業(yè)等外部單位聯(lián)系、溝通，維護(hù)、加強(qiáng)公司的公共關(guān)系；11）公司股東會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管、會(huì)議文件和會(huì)議記錄等；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；采購(gòu)管理：1）建立招采管理制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，促進(jìn)各項(xiàng)招采工作的規(guī)范化；2）公司各項(xiàng)目自立項(xiàng)招采至合同審批全流程審核管理；3）合同臺(tái)賬管理，定期進(jìn)行合同檔案整理歸檔及后續(xù)合同期限追蹤管理；4）按要求定期做好公司內(nèi)部風(fēng)控審計(jì)及自查自糾等相關(guān)工作；其他工作：跟進(jìn)公司現(xiàn)有的特約服務(wù)合同實(shí)施，與甲方對(duì)接會(huì)務(wù)人員薪酬福利執(zhí)行，及費(fèi)用請(qǐng)款等工作。

深圳·南山區(qū)

7月23日 22:03

先生

立即聯(lián)系

招聘夜班中控員一名，必須持有中級(jí)消防證、保安員證，年齡35周歲以內(nèi)，凈身高175以上工作時(shí)長(zhǎng)12小時(shí)包吃包住薪資6800（包含社保318），月休息4天

深圳·南山區(qū)

11月8日 10:04

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系