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內(nèi)蒙古達拉特旗，支架板子安裝大量招人，56張板子，腳踩料，一組1400.公司提供住，腳手架，保險，吃公司有食堂，一天三十元，55歲以內(nèi)，需要體檢報告！

晉中

9月11日 12:09

姜女士

實名

立即聯(lián)系

[月亮]榆次市中心商場招保潔18-60歲，身體健康男女都可，室內(nèi)空調(diào)環(huán)境好，輕松不累，月薪2700-3000，還管飯，還給上保險，附近離家近上下班方便的聯(lián)系我?，免費安排入職，

晉中·榆次區(qū)

7月30日 11:39

先生

立即聯(lián)系

1.口才好，有銷售經(jīng)驗最好，年輕人最好。2.踏實肯干，情商高(可培養(yǎng))4.盡量是長期干(可以到廣東去培訓(xùn)吃住都管)薪資:面議(少不了肯定比別人給的多)底薪加提成

晉中·榆次區(qū)

6月15日 03:21

先生

立即聯(lián)系

1、通過電話與網(wǎng)絡(luò)進行回訪客戶，利用公司提供的資源，開發(fā)新客戶，并對客戶進行回訪，本公司適合挑戰(zhàn)高薪者。2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。3、做好日常電話跟進整理工作，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，建立、維護與客戶的長期合作關(guān)系。任職要求:1、學(xué)歷不限。2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，有較強的溝通能力、交際.技巧及親和力;3、熱愛銷售工作,有責任心，能承受較大的工作壓力;4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。5,、休假制度:8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日6、獎勵制度:優(yōu)秀員工獎、節(jié)日福利、各種獎金、

晉中·榆次區(qū)

6月21日 09:06

先生

立即聯(lián)系

1、通過電話與網(wǎng)絡(luò)進行回訪客戶，利用公司提供的資源，開發(fā)新客戶，并對客戶進行回訪，本公司適合挑戰(zhàn)高薪者。2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。3、做好日常電話跟進整理工作，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，建立、維護與客戶的長期合作關(guān)系。任職要求:1、學(xué)歷不限。2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，有較強的溝通能力、交際.技巧及親和力;3、熱愛銷售工作,有責任心，能承受較大的工作壓力;4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。5,、休假制度:8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日6、獎勵制度:優(yōu)秀員工獎、節(jié)日福利、各種獎金、

晉中·榆次區(qū)

6月20日 16:34

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：1、全面主持項目技術(shù)管理工作；2、保證工程質(zhì)量、進度和安全，符合公司要求；3、負責制訂和實施實施性施工組織設(shè)計、重大施工方案、施工計劃、安全生產(chǎn)管理辦法等；、4、負責施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，及時處理施工技術(shù)問題；、5、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制本工程竣工文件和技術(shù)總結(jié)；6、參加竣工驗收和產(chǎn)權(quán)移交工作；、7、協(xié)助項目經(jīng)理抓好生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)與施工隊的關(guān)系；、8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作，編制并實施本項目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃。

晉中

6月14日 12:25

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

山西晉中招聘8：30--10：30每月學(xué)習18天每天50元時間很合理，不影響看娃兒，各位寶媽別在家閑著了，趕緊看過來，看過來了（）招聘人數(shù):5-10人工期:1-3月不包吃住

晉中·榆次區(qū)

10月14日 10:44

韓女士

實名

立即聯(lián)系

廠區(qū)直招，零費用入職!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限點擊左下角【免費聊】聯(lián)系人事，優(yōu)先報名面試【高薪資】330元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【進廠福利】入職滿30天3000元新人獎勵，工資之外現(xiàn)場現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡【預(yù)支工資】在職滿15天以上可預(yù)支3000元【推薦獎】介紹朋友一起入職打卡30天格外推薦獎勵3000【當天安排】住宿!包吃包住!三餐免費！330-430一天，每月10號準時發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一46歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-滁州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請直接致電(或點擊微聊)詳細咨詢。本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

晉中·榆次區(qū)

6月29日 10:48

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)直招，零費用入職!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限點擊左下角【免費聊】聯(lián)系人事，優(yōu)先報名面試【高薪資】330元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【進廠福利】入職滿30天3000元新人獎勵，工資之外現(xiàn)場現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡【預(yù)支工資】在職滿15天以上可預(yù)支3000元【推薦獎】介紹朋友一起入職打卡30天格外推薦獎勵3000【當天安排】住宿!包吃包住!三餐免費！330-430一天，每月10號準時發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一46歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-滁州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請直接致電(或點擊微聊)詳細咨詢。本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

晉中·榆次區(qū)

7月4日 08:42

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)直招，零費用入職!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限點擊左下角【免費聊】聯(lián)系人事，優(yōu)先報名面試【高薪資】330元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【進廠福利】入職滿30天3000元新人獎勵，工資之外現(xiàn)場現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡【預(yù)支工資】在職滿15天以上可預(yù)支3000元【推薦獎】介紹朋友一起入職打卡30天格外推薦獎勵3000【當天安排】住宿!包吃包住!三餐免費！330-430一天，每月10號準時發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一46歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請直接致電(或點擊微聊)詳細咨詢。本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

晉中·榆次區(qū)

7月5日 08:04

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負責點菜、收拾餐桌、餐具擺放以及前廳衛(wèi)生等要求：沒啥大要求，干過的不用問，偷奸?；恍枰?。工作時間：早9：30-14：0017：00-21：30時間上有彈性薪資待遇：3000-5000看能力看應(yīng)聘職位，能力越高薪資越高，高到比我都高?。。?/p>

晉中

9月3日 14:01

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負責點菜、收拾餐桌、餐具擺放以及前廳衛(wèi)生等要求：沒啥大要求，干過的不用問，偷奸耍滑不需要。工作時間：早9：30-14：0017：00-21：30時間上有彈性薪資待遇：3000-5000看能力看應(yīng)聘職位，能力越高薪資越高，高到比我都高?。?！

晉中·榆次區(qū)

9月1日 09:48

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責（一）招聘工作1.依據(jù)公司的人才需求，擬定招聘計劃，運用多種渠道發(fā)布準確且有吸引力的招聘信息；2.對求職者投遞的簡歷進行篩選、審核與分類，及時聯(lián)系候選人，邀約符合崗位要求者參與面試，妥善安排面試的時間與形式；3.協(xié)同設(shè)計面試流程與問題，參與面試活動，全面評估應(yīng)聘者，助力公司篩選出適配的人才，并跟蹤面試結(jié)果反饋。（二）培訓(xùn)工作1.協(xié)助規(guī)劃新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容與資料，負責組織并落實新員工入職培訓(xùn)，促使新員工迅速熟悉公司文化、規(guī)章制度與工作流程；2.依據(jù)各崗位技能需求，收集、整理相關(guān)培訓(xùn)資料，積極配合外部培訓(xùn)資源的引入工作，為員工的職業(yè)發(fā)展給予支持與指導(dǎo)。（三）績效管理工作1.輔助主管進行績效數(shù)據(jù)的收集與整理，保證數(shù)據(jù)的精準與完整，為績效評估工作提供可靠數(shù)據(jù)支撐；2.協(xié)同主管與員工開展績效溝通工作，輔助員工理解績效目標與評估結(jié)果，協(xié)助制定績效改進計劃，推動員工績效提升。（四）薪酬與福利工作1.協(xié)助核算員工薪酬，保證薪酬數(shù)據(jù)的精確性，監(jiān)督工資按時準確發(fā)放；2.負責解答員工有關(guān)薪酬福利政策的疑問，收集員工反饋意見，為薪酬福利體系的優(yōu)化提供建議與參考。（五）員工關(guān)系工作1.協(xié)助辦理員工的入職與離職手續(xù)，及時更新與維護員工檔案，保證員工信息的完整與準確；2.關(guān)注員工日常動態(tài)，協(xié)助處理員工的問題與糾紛，增進員工間的溝通與協(xié)作，營造和諧積極的工作氛圍。二、任職要求1.人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；2.具有1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉招聘或培訓(xùn)模塊者更佳；3.熟悉人力資源管理的基本操作流程與實務(wù)，了解國家相關(guān)勞動法規(guī)與政策；4.能夠熟練運用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析與處理能力；5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，有較強的責任心與執(zhí)行力，工作耐心、細致；6.具有較強的學(xué)習能力與適應(yīng)能力，能夠在一定壓力下獨立完成工作任務(wù)。三、薪資標準1.本兼職崗位薪資采用“基本薪資+績效獎金”的構(gòu)成形式，月綜合薪資3000元+提成2.無責底薪1000元；

晉中·榆次區(qū)

7月30日 12:40

先生

立即聯(lián)系