為你推薦陜西西安雁塔區(qū)甘家寨小區(qū)附近區(qū)域的職位信息

工廠普工，到手工資7000—10000。電焊工到手工資1萬—1.3萬。司機、配送月薪七千以上。電工、搬運工月薪1萬以上。保安、保潔、銷售、質(zhì)檢、文員等崗位根據(jù)年齡、經(jīng)驗、工作環(huán)境等工資略有不同，具體電話咨詢。以上崗位工資均為真實到手工資，不弄虛作假，不畫餅不套路。秉承做人做事誠實可靠。工作大多數(shù)在外地，上海的居多，能接受可來咨詢。西安本地及周邊也有工廠普工崗位，工資六千左右管吃住，個別崗位七千以上多勞多得。安排工作沒有任何費用，請放心聯(lián)系。電話（微信同號）。

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酸奶奶促銷員，人數(shù)：10人。經(jīng)驗：不限學歷：不限職位要求1，18－28歲。為人誠懇，求實守信，樂觀開朗，敢于挑戰(zhàn)?？删徒才?。2，工作時間，下午6點半-1點半，上下班接送。3.底薪4000另加提成，月工資5000－8000元。兼職全職均可，具體詳談。電話，

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招聘崗位：蔬菜水果分揀員**工作地點：西安市雁塔區(qū)甘家寨西區(qū)街道招聘人數(shù)：若干薪資范圍：3500-8000（可含績效獎金、全勤獎等）---職位描述崗位職責：1.分揀與質(zhì)檢：-根據(jù)訂單需求，快速、準確分揀蔬菜、水果，確保品類、規(guī)格、重量符合要求。-對商品進行質(zhì)量檢查，剔除腐爛、破損或變質(zhì)的蔬果，確保貨品新鮮度。2.包裝與整理：-按標準對蔬果進行包裝、稱重、貼標，并分類碼放至指定區(qū)域。-協(xié)助整理貨架及倉庫，保持分揀區(qū)、存儲區(qū)整潔有序。3.庫存管理：-記錄每日分揀數(shù)據(jù)，協(xié)助盤點庫存，及時反饋缺貨或積壓情況。4.協(xié)作支持：-配合采購、配送、銷售等部門完成相關(guān)工作，如補貨、訂單調(diào)整等。5.衛(wèi)生安全：-遵守食品安全規(guī)范，定期清潔分揀工具及工作區(qū)域，確保操作符合衛(wèi)生標準。---任職要求1.年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)長時間站立、搬運貨物（如10-20kg箱裝蔬果）。2.細心耐心，責任心強，具備基礎(chǔ)的數(shù)學計算能力（如稱重、統(tǒng)計）。3.能適應(yīng)早晚班（如凌晨進貨分揀）、節(jié)假日排班等彈性工作時間。4.有分揀、倉儲或零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗。5.具備團隊合作意識，服從工作安排，溝通能力良好。

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當天辦理入職，當天上班，提供住宿，公司配車，新人有師傅帶，系統(tǒng)派單，咨詢了解或直接投遞簡歷，立即回復！！1.綜合薪資:8000-9000元/月，單價7-12元/單2.有車自帶，沒車公司可提供電動車3.有員工宿舍，提供洗衣機、空調(diào)等各種家電4.購買保險，月休四天5.補貼:騎手生日會、高峰補貼、惡劣天氣補貼等其他補貼6.入職滿一個月新人補貼1000元，隨工資發(fā)放?。」ぷ鲿r間:午高峰10:30-13:30，晚高峰17:30-20:00其他時間段可自由安排（全天有單可接）晉升渠道:騎手-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理崗位職責:1.18-50歲內(nèi)，男女不限，身體健康，無前科！會騎車，會看導航即可！入職有老師傅帶，包教會！感興趣點擊立即投遞和我聯(lián)系吧！主動才有收獲，月入過萬不是夢！期待您的加入哦！

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馬先生

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謹食高新總店招聘男女不限16-45歲身體健康，無犯罪記錄班次07：30～13：00免費提供工作餐住宿免費提供薪資月結(jié)崗位：主要負責備餐，打包等

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趙先生

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主要工作內(nèi)容是：負責給客人送小吃紙巾，收拾桌面衛(wèi)生等工作.任職資格:男女不限，年齡18-35周歲，五官端正，身體健康，無不良嗜好.熱愛本職工作.工作勤懇有責任心.當天下班結(jié)算可兼職管住不管吃.有無經(jīng)驗均可，剛開始有老員工帶。有興趣面試經(jīng)理詳談

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梁先生

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西安市雁塔區(qū)凱輝制冷招聘空調(diào)維修工及學徒工，主要職責是給單位空調(diào)做清洗保養(yǎng)檢修業(yè)務(wù)，維修工需要性格開朗，活潑積極。有工作時積極認真完成工作，沒有工作時一起探討學習共同進步。每月休假四天維修工每月6000-8000學徒工每月5000

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7月1日 11:05

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寫字樓項目招聘保潔主管一人，50歲以內(nèi)，有類似工作經(jīng)驗，月薪3600-4200；保潔員10人，男女不限，60歲以內(nèi)，身體健康，分早晚班。月休四天，2700月薪地址高新路中段

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崗位名稱：酒水飲料地推業(yè)務(wù)（組隊、全職、兼職皆可）工作地點：西安招聘人數(shù)：若干【崗位職責】1.品牌推廣：負責產(chǎn)品在指定區(qū)域的線下推廣，中高端餐飲渠道為主，包括便利店、餐飲店、社區(qū)等場所的品牌宣傳及產(chǎn)品試飲活動。2.銷售目標達成：開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有終端渠道，完成月度銷售指標，提升產(chǎn)品鋪貨率及終端陳列效果。3.活動執(zhí)行：執(zhí)行節(jié)假日促銷、地推路演等活動，吸引消費者關(guān)注，推動即時銷量增長。4.市場反饋：收集終端客戶及消費者意見，整理競品動態(tài)，及時反饋市場信息，助力公司優(yōu)化策略。5.客戶維護：建立良好客情關(guān)系，定期拜訪合作網(wǎng)點，解決客戶問題，提升終端合作黏性。【任職要求】1.基本條件年齡18-35歲，身體健康，形象陽光，溝通親和力強；學歷不限，有快消品/飲料行業(yè)地推、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；能適應(yīng)戶外工作，吃苦耐勞，抗壓能力強，接受短期出差或周末/節(jié)假日活動支援。2.能力要求敢拼敢闖，具備主動開拓市場的熱情和執(zhí)行力；擅長與人打交道，能快速建立信任關(guān)系；具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略；有團隊協(xié)作意識，服從區(qū)域主管工作安排。3.加分項熟悉本地零售渠道資源（自動售賣機、商超、批發(fā)市場、餐飲等）；自備電動車、摩托車等交通工具（根據(jù)區(qū)域需求）；【薪資福利】-底薪+提成+獎金：高激勵薪酬模式，多勞多得，上不封頂；培訓賦能：提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、活動策劃等系統(tǒng)培訓；晉升通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域主管或轉(zhuǎn)崗至市場部核心崗位；【加入我們，你將獲得】直接參與國民級飲料品牌的線下市場攻堅，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗；零門檻起步，公司提供資源支持，只要你敢拼，舞臺無限大；與接地氣、執(zhí)行力強的團隊共事，拒絕復雜內(nèi)耗，簡單直接干業(yè)績！

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齊先生

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