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1.你們公司主要是做什么的？做了多久？答：企業(yè)家商學(xué)教育培訓(xùn)以及中小企業(yè)全程陪跑！通過(guò)‘培訓(xùn)+平臺(tái)+方案+顧問(wèn)’四個(gè)板塊幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理提升和業(yè)績(jī)提升！至今為止，已經(jīng)有7萬(wàn)多名企業(yè)家走進(jìn)厚德學(xué)習(xí)，有超過(guò)6000家企業(yè)與我們深度合作，比如文化機(jī)制系統(tǒng)落地，比如招商盈利系統(tǒng)設(shè)計(jì)等等！我們公司已經(jīng)做了13年，現(xiàn)在在合肥、南京、無(wú)錫、常州、揚(yáng)州、徐州、昆明等都有分公司，現(xiàn)在整體200個(gè)伙伴出頭！目前為止，我們擁有多個(gè)課程知識(shí)專(zhuān)利，同時(shí)也出版了7本管理商科類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)！2.具體的工作內(nèi)容是什么？是銷(xiāo)售崗位嗎？沒(méi)錯(cuò)，準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)我們招的崗位就是銷(xiāo)售屬！只不過(guò)，和傳統(tǒng)的面銷(xiāo)、地推、電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)都不太一樣！我們這個(gè)行業(yè)更講求以服務(wù)代替銷(xiāo)售！通常一個(gè)伙伴只要工作半年，有了自己的老客戶(hù)積累，接下來(lái)他的工作基本就是以服務(wù)老客戶(hù)為主，可以帶來(lái)持續(xù)的復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹，這也是我們這個(gè)行業(yè)獨(dú)有的滾雪球效應(yīng)！做得越久，收入越穩(wěn)定，銷(xiāo)售動(dòng)作越服務(wù)內(nèi)容越多！至于具體工作內(nèi)容根據(jù)新伙伴的第一格成長(zhǎng)階段大致分為四個(gè)部分。第一部分就是積累客戶(hù)抓潛：通過(guò)主動(dòng)加微或者被動(dòng)引流等方式積累新客戶(hù)！第二部分就是培育客戶(hù)種草：通過(guò)視頻號(hào)以及文案或者小課工具包風(fēng)方式進(jìn)行客戶(hù)培育，建立信任匹配需求！第三部分就是場(chǎng)景轉(zhuǎn)化：通過(guò)邀約直播間以及線(xiàn)下各類(lèi)體驗(yàn)課等場(chǎng)景，來(lái)進(jìn)行觸達(dá)成！第四部分就是客戶(hù)服務(wù)：在客戶(hù)和我們合作后，跟進(jìn)后續(xù)的服務(wù)和落地工作！當(dāng)然，未來(lái)伴隨著能力更強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)更豐富，結(jié)合每個(gè)人的特點(diǎn)特長(zhǎng)再進(jìn)行其他方面的工作內(nèi)容！3.你們?yōu)槭裁唇刑K州分公司？因?yàn)槲覀兪且患壹瘓F(tuán)公司，旗下?lián)碛泻竦缕蠊?、厚生孵化、厚為金融以及二?chuàng)企業(yè)家實(shí)踐平臺(tái)等多家公司，其中厚德企管目前擁有11家分子公司！蘇州公司既是集團(tuán)的戰(zhàn)略要地，也是蘇南三家公司的綜合管理中心！4.薪資待遇是什么樣的？第一部分底薪4200元，里面有部分績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效主要構(gòu)成為日常工作量化，如每月加微數(shù)量等，具體在入職培訓(xùn)時(shí)會(huì)詳細(xì)介紹，入職首月免績(jī)效考核部分！底薪部分后續(xù)會(huì)伴隨職位晉升而提升，總共六級(jí)晉升，底薪最高頂薪為6000元！第二部分為自主業(yè)績(jī)提成，線(xiàn)上小產(chǎn)品提成百十塊錢(qián)忽略不計(jì)！前端產(chǎn)品（萬(wàn)元以下的產(chǎn)品單價(jià)）30%的提成比例，后端產(chǎn)品（萬(wàn)元以上的產(chǎn)品單價(jià)）10%～15%的提成比例！渠道業(yè)績(jī)提成平均為7%。通常來(lái)說(shuō)，一個(gè)客戶(hù)保守可以為伙伴貢獻(xiàn)9850元的提成，可觀得情況下可以貢獻(xiàn)33850元提成！并且還能持續(xù)不斷創(chuàng)造轉(zhuǎn)介紹！當(dāng)然，這一切建立在我們服務(wù)做好讓客戶(hù)滿(mǎn)意的基礎(chǔ)上！第三部分為將近體系！公司每個(gè)月度、季度、年度都會(huì)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的激勵(lì)機(jī)制，設(shè)定不同金額的獎(jiǎng)勵(lì)！達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、冠軍獎(jiǎng)、吉尼斯獎(jiǎng)等等，都將為伙伴帶來(lái)不菲的收入，這里不一一講解了！入職培訓(xùn)時(shí)也會(huì)有介紹！第四部分一伙人激勵(lì)分紅：?jiǎn)T工入職滿(mǎn)兩年并且成功晉升為公司主管開(kāi)始，即可和公司簽署一伙人協(xié)議，享受公司年度1%的利潤(rùn)分紅，并且伴隨著職位晉升分紅點(diǎn)也會(huì)提升，最高可享受10個(gè)點(diǎn)！注意，這也是厚德收入真正得分水嶺！綜合過(guò)去的2021～2023來(lái)說(shuō)入職一年內(nèi)，平均收入5500元入職兩年內(nèi)，平均收入7600元入職三年內(nèi)，平均收入10500元如果加上分紅，一般在一年20萬(wàn)收入左右！另外公司成立了員工幸福委員會(huì)，里面也有制訂了非常多的人化得員工及家庭關(guān)懷條例，這里也不一一介紹了，入職培訓(xùn)時(shí)具體講解！

蘇州·相城區(qū)

8月26日 08:00

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.你們公司主要是做什么的？做了多久？答：企業(yè)家商學(xué)教育培訓(xùn)以及中小企業(yè)全程陪跑！通過(guò)‘培訓(xùn)+平臺(tái)+方案+顧問(wèn)’四個(gè)板塊幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理提升和業(yè)績(jī)提升！至今為止，已經(jīng)有7萬(wàn)多名企業(yè)家走進(jìn)厚德學(xué)習(xí)，有超過(guò)6000家企業(yè)與我們深度合作，比如文化機(jī)制系統(tǒng)落地，比如招商盈利系統(tǒng)設(shè)計(jì)等等！我們公司已經(jīng)做了13年，現(xiàn)在在合肥、南京、無(wú)錫、常州、揚(yáng)州、徐州、昆明等都有分公司，現(xiàn)在整體200個(gè)伙伴出頭！目前為止，我們擁有多個(gè)課程知識(shí)專(zhuān)利，同時(shí)也出版了7本管理商科類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)！2.具體的工作內(nèi)容是什么？是銷(xiāo)售崗位嗎？沒(méi)錯(cuò)，準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)我們招的崗位就是銷(xiāo)售屬性！只不過(guò)，和傳統(tǒng)的面銷(xiāo)、地推、電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)都不太一樣！我們這個(gè)行業(yè)更講求以服務(wù)代替銷(xiāo)售！通常一個(gè)伙伴只要工作半年，有了自己的老客戶(hù)積累，接下來(lái)他的工作基本就是以服務(wù)老客戶(hù)為主，可以帶來(lái)持續(xù)的復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹，這也是我們這個(gè)行業(yè)獨(dú)有的滾雪球效應(yīng)！做得越久，收入越穩(wěn)定，銷(xiāo)售動(dòng)作越少服務(wù)內(nèi)容越多！至于具體工作內(nèi)容根據(jù)新伙伴的第一格成長(zhǎng)階段大致分為四個(gè)部分。第一部分就是積累客戶(hù)抓潛：通過(guò)主動(dòng)加微或者被動(dòng)引流等方式積累新客戶(hù)！第二部分就是培育客戶(hù)種草：通過(guò)視頻號(hào)以及文案或者小課工具包風(fēng)方式進(jìn)行客戶(hù)培育，建立信任匹配需求！第三部分就是場(chǎng)景轉(zhuǎn)化：通過(guò)邀約直播間以及線(xiàn)下各類(lèi)體驗(yàn)課等場(chǎng)景，來(lái)進(jìn)行觸達(dá)成交！第四部分就是客戶(hù)服務(wù)：在客戶(hù)和我們合作后，跟進(jìn)后續(xù)的服務(wù)和落地工作！當(dāng)然，未來(lái)伴隨著能力更強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)更豐富，結(jié)合每個(gè)人的特點(diǎn)特長(zhǎng)再進(jìn)行其他方面的工作內(nèi)容！3.你們?yōu)槭裁唇刑K州分公司？因?yàn)槲覀兪且患壹瘓F(tuán)公司，旗下?lián)碛泻竦缕蠊?、厚生孵化、厚為金融以及二?chuàng)企業(yè)家實(shí)踐平臺(tái)等多家公司，其中厚德企管目前擁有11家分子公司！蘇州公司既是集團(tuán)的戰(zhàn)略要地，也是蘇南三家公司的綜合管理中心！4.薪資待遇是什么樣的？第一部分底薪4200元，里面有部分績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效主要構(gòu)成為日常工作量化，如每月加微數(shù)量等，具體在入職培訓(xùn)時(shí)會(huì)詳細(xì)介紹，入職首月免績(jī)效考核部分！底薪部分后續(xù)會(huì)伴隨職位晉升而提升，總共六級(jí)晉升，底薪最高頂薪為6000元！第二部分為自主業(yè)績(jī)提成，線(xiàn)上小產(chǎn)品提成百十塊錢(qián)忽略不計(jì)！前端產(chǎn)品（萬(wàn)元以下的產(chǎn)品單價(jià)）30%的提成比例，后端產(chǎn)品（萬(wàn)元以上的產(chǎn)品單價(jià)）10%～15%的提成比例！渠道業(yè)績(jī)提成平均為7%。通常來(lái)說(shuō)，一個(gè)客戶(hù)保守可以為伙伴貢獻(xiàn)9850元的提成，可觀得情況下可以貢獻(xiàn)33850元提成！并且還能持續(xù)不斷創(chuàng)造轉(zhuǎn)介紹！當(dāng)然，這一切建立在我們服務(wù)做好讓客戶(hù)滿(mǎn)意的基礎(chǔ)上！第三部分為將近體系！公司每個(gè)月度、季度、年度都會(huì)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的激勵(lì)機(jī)制，設(shè)定不同金額的獎(jiǎng)勵(lì)！達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、冠軍獎(jiǎng)、吉尼斯獎(jiǎng)等等，都將為伙伴帶來(lái)不菲的收入，這里不一一講解了！入職培訓(xùn)時(shí)也會(huì)有介紹！第四部分一伙人激勵(lì)分紅：?jiǎn)T工入職滿(mǎn)兩年并且成功晉升為公司主管開(kāi)始，即可和公司簽署一伙人協(xié)議，享受公司年度1%的利潤(rùn)分紅，并且伴隨著職位晉升分紅點(diǎn)也會(huì)提升，最高可享受10個(gè)點(diǎn)！注意，這也是厚德收入真正得分水嶺！綜合過(guò)去的2021～2023來(lái)說(shuō)入職一年內(nèi)，平均收入5500元入職兩年內(nèi)，平均收入7600元入職三年內(nèi)，平均收入10500元如果加上分紅，一般在一年20萬(wàn)收入左右！另外公司成立了員工幸福委員會(huì)，里面也有制訂了非常多的人性化得員工及家庭關(guān)懷條例，這里也不一一介紹了，入職培訓(xùn)時(shí)具體講解！

蘇州·相城區(qū)

8月23日 16:41

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源總廠分廠開(kāi)了企業(yè)直，月保底8000一個(gè)月管吃住廠區(qū)基本情況：主要生產(chǎn)新能源電器設(shè)備等新能源廠品，員工主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的，裝、、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人員報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)需入職滿(mǎn)20天2.企業(yè)吃住，當(dāng)天入職安排住宿3.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，生手進(jìn)廠有老員工帶4.長(zhǎng)期工企業(yè)繳納、可以自己選擇短期工繳納商保5.工作輕松不累，有站班坐班根據(jù)個(gè)人情況調(diào)換崗位6.員工宿舍：空調(diào)、洗衣機(jī)、wifi、單獨(dú)衛(wèi)生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛(wèi)生有條有序提供免費(fèi)夫妻房，水電費(fèi)宿舍平攤大約30-50元1.年齡16-55周歲，不限2.不卡紋身，疤不需要學(xué)歷文化【薪資構(gòu)成】26一小時(shí)，夜班每晚補(bǔ)貼20元，每天計(jì)11個(gè)小時(shí)，月工時(shí)280-360，績(jī)效獎(jiǎng)500-2000，平均1500左右。可安排長(zhǎng)白班綜合薪資在8100-9400元左右，第一個(gè)月可以拿一萬(wàn)多，一年14薪，年綜合薪資10萬(wàn)+【工作時(shí)間】每個(gè)月15號(hào)發(fā)放薪資每周可以預(yù)支3-5百生活費(fèi)1.月休四天上六休一2.可申請(qǐng)長(zhǎng)白班、坐班為主3.上班時(shí)間8:00—19:00#039;中間吃飯休息一個(gè)小時(shí)，每天10小時(shí)工作時(shí)間【聘崗位】崗位的話(huà)主要是像生產(chǎn)，組裝，接，倉(cāng)管，操作機(jī)臺(tái)，質(zhì)檢，，巡檢，裝，貼簽，打分揀，看小型全自動(dòng)機(jī)器這些，總部在江蘇無(wú)錫新吳區(qū)新人入職滿(mǎn)月獎(jiǎng)勵(lì)2000，帶朋友或者人在企業(yè)工作滿(mǎn)一個(gè)月有費(fèi)2000，有需要的抓緊報(bào)名，歡迎各大勞務(wù)中介對(duì)接！

蘇州·相城區(qū)

7月2日 10:09

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、尋找合作：家用充電樁安裝班組，2人（需自愿組合后一起應(yīng)聘）；2、資格要求：有電工證、身體健康、有機(jī)電安裝或其他工程施工經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞；3、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：人工費(fèi)為8元/米，不足30米，按30米計(jì)；開(kāi)挖、開(kāi)孔、砼基礎(chǔ)施工等另行計(jì)費(fèi)；4、作業(yè)內(nèi)容：充電樁安裝、電纜鋪設(shè)、路面開(kāi)挖、墻面開(kāi)孔、吊筋配管、砼基礎(chǔ)施工等。5、其他：需自備車(chē)輛、作業(yè)工具。6、聯(lián)系人：匡先生，電話(huà)：（）。謝謝！

蘇州

8月10日 13:57

匡先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、尋找合作：家用充電樁安裝班組，2人（需自愿組合后一起應(yīng)聘）；2、資格要求：有電工證、身體健康、有機(jī)電安裝或其他工程施工經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞；3、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：人工費(fèi)為8元/米，不足30米，按30米計(jì)；開(kāi)挖、開(kāi)孔、砼基礎(chǔ)施工等另行計(jì)費(fèi)；4、作業(yè)內(nèi)容：充電樁安裝、電纜鋪設(shè)、路面開(kāi)挖、墻面開(kāi)孔、吊筋配管、砼基礎(chǔ)施工等。5、其他：需自備車(chē)輛、作業(yè)工具。6、聯(lián)系人：匡先生，電話(huà)：（）。謝謝！

蘇州

9月5日 10:50

匡先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、招聘崗位：家用充電樁安裝班組，2人（需自愿組合后一起應(yīng)聘）；2、資格要求：、電工證、身體健康、有機(jī)電安裝或其他工程施工經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞；3、薪資待遇：15000元/月（班組），交五險(xiǎn)，每月超過(guò)35個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工單后，400元/標(biāo)準(zhǔn)工單。4、作業(yè)內(nèi)容：充電樁安裝、電纜鋪設(shè)、地面開(kāi)挖、砼基礎(chǔ)施工，公司會(huì)有老師傅培訓(xùn)。5、標(biāo)準(zhǔn)工單計(jì)算規(guī)則：地面40米/地下50米，超出或不足該距離增加或減少工單量，路面開(kāi)挖、高空作業(yè)、高溫作業(yè)等另行增加工單量。6、聯(lián)系人：孫先生，電話(huà)：。謝謝！

蘇州·相城區(qū)

9月6日 17:11

孫先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

白班22.5一小時(shí)（包吃包住，不扣錢(qián)，做六休一）在招崗位：普工丶組裝丶包裝。（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會(huì)了，工作輕松簡(jiǎn)單，主要做貼膜，電子，小電子產(chǎn)品）公司總部在江蘇省無(wú)錫濱湖區(qū)-（準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，不拖欠不，0費(fèi)用入職，坐班）二、1、每天按照11個(gè)小時(shí)計(jì)算工時(shí)（月綜合工資7500左右）2、工資以打卡方式每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。節(jié)假日或則周末提前發(fā)放。上六休一，每天八小時(shí)，加班兩小時(shí)，法定節(jié)假日放假。三、住宿：公司提供免費(fèi)住宿，宿舍都有，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間）；配備空調(diào)、洗衣機(jī)、Wif、24小時(shí)熱水供應(yīng)；吃飯：入職當(dāng)天廠區(qū)提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯，提供一日兩餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇；：公司繳納；休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天；福利包住．包吃．．月結(jié).工作環(huán)境恒溫車(chē)間坐班

蘇州·相城區(qū)

8月16日 17:34

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘇州相城大型酒店招聘廚房人員：炒灶3名：底薪7000元打荷2名：底薪4000元切配3名：底薪6000元蒸箱2名：底薪5500元冷菜2名：底薪5500元刺身1名：底薪7000元面點(diǎn)2名：底薪5000元明檔堂煎3名(女)：底薪5000元洗碗工5名：底薪3800無(wú)每月公休4天，國(guó)假加班工資。以上崗位一旦錄取享受酒店其他所有待遇。全部提供標(biāo)準(zhǔn)住宿，聯(lián)系電話(huà)（微信同號(hào)）主平臺(tái)

蘇州

8月1日 16:43

先生

立即聯(lián)系

蘇州相城大型酒店招聘廚房人員：炒灶3名：底薪7000元打荷2名：底薪4000元切配3名：底薪6000元蒸箱2名：底薪5500元冷菜2名：底薪5500元刺身1名：底薪7000元面點(diǎn)2名：底薪5000元明檔堂煎3名(女)：底薪5000元洗碗工5名：底薪3800無(wú)每月公休4天，國(guó)假加班工資。以上崗位一旦錄取享受酒店其他所有待遇。全部提供標(biāo)準(zhǔn)住宿，聯(lián)系電話(huà)（微信同號(hào)）主平臺(tái)

蘇州·相城區(qū)

8月1日 16:41

先生

立即聯(lián)系

1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好工作、準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1品行端正，能吃苦耐勞

蘇州

9月4日 08:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

外面的工價(jià)眼花繚亂，既然點(diǎn)進(jìn)來(lái)看了就不要找了，投遞簡(jiǎn)歷直接入職，包進(jìn)，不用煩，我廠工價(jià)真實(shí)可靠！當(dāng)天安排完吃飯住宿，入職15天報(bào)銷(xiāo)打車(chē)，坐車(chē)費(fèi)用！人走帳清！黃金八月全方面復(fù)工，包吃住，吃住全免費(fèi)。隨時(shí)可預(yù)支，直接投遞簡(jiǎn)歷來(lái)通知：主要生產(chǎn)手機(jī)電腦零部件，鼠標(biāo)鍵盤(pán)小部件穿普通工衣，不穿無(wú)塵服，坐著上班！廠里訂單增加，急需臨時(shí)工50名！臨時(shí)工260天，周結(jié)不體檢周結(jié)工資，7天結(jié)一次工資！(14天發(fā)7天，人走賬清）少要做25天！可以簽臨時(shí)工合同1個(gè)月！主要生產(chǎn)手機(jī)電腦零部件，鼠標(biāo)鍵盤(pán)小部件招聘要求：1、男女不限，16-50周歲。不限學(xué)歷，2、身體健康，吃苦耐勞，配合公司加班，3，持有效本人身份證明。伙食住宿1，免費(fèi)提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各種菜系的餐廳；2，住宿4-6人間，內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、WIFI等；收

蘇州·元和

10月11日 17:14

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:倉(cāng)庫(kù)打包完負(fù)責(zé)配送到客戶(hù)家里住宿:小區(qū)房四人間空調(diào)洗衣機(jī)熱水器都具備薪資范圍:8000-10000元/月日薪資280-540可兼職短期長(zhǎng)期可日結(jié)月結(jié)全職干滿(mǎn)10天可預(yù)支薪資工作時(shí)間8-9小時(shí)提供吃住提供載具入職不交任何費(fèi)用押金

蘇州

10月8日 21:05

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市訂單配送、固定在站點(diǎn)取貨，一次可以帶4-8單，配送站點(diǎn)周邊3公里以?xún)?nèi)，順路線(xiàn)訂單大部分在1公里左右，訂單非常好送，遇到周末和節(jié)假日更是單多送不來(lái)的情況!晉升通道:騎手—隊(duì)長(zhǎng)—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)—城市經(jīng)理

蘇州·相城區(qū)

10月8日 11:06

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:多勞多得工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:7000-15000元/月可短期可長(zhǎng)期日結(jié)周結(jié)都可人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)免費(fèi)提供車(chē)子裝備提供吃住沒(méi)有押金。

蘇州·虎丘區(qū)

9月24日 10:16

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好工作、準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1品行端正，能吃苦耐勞

蘇州·相城區(qū)

7月17日 08:00

先生

立即聯(lián)系

1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好工作、準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1品行端正，能吃苦耐勞

蘇州

8月24日 08:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系