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1.你們公司主要是做什么的？做了多久？答：企業(yè)家商學教育培訓以及中小企業(yè)全程陪跑！通過‘培訓+平臺+方案+顧問’四個板塊幫助中小企業(yè)實現(xiàn)管理提升和業(yè)績提升！至今為止，已經(jīng)有7萬多名企業(yè)家走進厚德學習，有超過6000家企業(yè)與我們深度合作，比如文化機制系統(tǒng)落地，比如招商盈利系統(tǒng)設(shè)計等等！我們公司已經(jīng)做了13年，現(xiàn)在在合肥、南京、無錫、常州、揚州、徐州、昆明等都有分公司，現(xiàn)在整體200個伙伴出頭！目前為止，我們擁有多個課程知識專利，同時也出版了7本管理商科類暢銷書！2.具體的工作內(nèi)容是什么？是銷售崗位嗎？沒錯，準確來說我們招的崗位就是銷售屬！只不過，和傳統(tǒng)的面銷、地推、電銷、網(wǎng)銷都不太一樣！我們這個行業(yè)更講求以服務(wù)代替銷售！通常一個伙伴只要工作半年，有了自己的老客戶積累，接下來他的工作基本就是以服務(wù)老客戶為主，可以帶來持續(xù)的復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹，這也是我們這個行業(yè)獨有的滾雪球效應(yīng)！做得越久，收入越穩(wěn)定，銷售動作越服務(wù)內(nèi)容越多！至于具體工作內(nèi)容根據(jù)新伙伴的第一格成長階段大致分為四個部分。第一部分就是積累客戶抓潛：通過主動加微或者被動引流等方式積累新客戶！第二部分就是培育客戶種草：通過視頻號以及文案或者小課工具包風方式進行客戶培育，建立信任匹配需求！第三部分就是場景轉(zhuǎn)化：通過邀約直播間以及線下各類體驗課等場景，來進行觸達成！第四部分就是客戶服務(wù)：在客戶和我們合作后，跟進后續(xù)的服務(wù)和落地工作！當然，未來伴隨著能力更強經(jīng)驗更豐富，結(jié)合每個人的特點特長再進行其他方面的工作內(nèi)容！3.你們?yōu)槭裁唇刑K州分公司？因為我們是一家集團公司，旗下?lián)碛泻竦缕蠊堋⒑裆趸?、厚為金融以及二?chuàng)企業(yè)家實踐平臺等多家公司，其中厚德企管目前擁有11家分子公司！蘇州公司既是集團的戰(zhàn)略要地，也是蘇南三家公司的綜合管理中心！4.薪資待遇是什么樣的？第一部分底薪4200元，里面有部分績效獎金，績效主要構(gòu)成為日常工作量化，如每月加微數(shù)量等，具體在入職培訓時會詳細介紹，入職首月免績效考核部分！底薪部分后續(xù)會伴隨職位晉升而提升，總共六級晉升，底薪最高頂薪為6000元！第二部分為自主業(yè)績提成，線上小產(chǎn)品提成百十塊錢忽略不計！前端產(chǎn)品（萬元以下的產(chǎn)品單價）30%的提成比例，后端產(chǎn)品（萬元以上的產(chǎn)品單價）10%～15%的提成比例！渠道業(yè)績提成平均為7%。通常來說，一個客戶保守可以為伙伴貢獻9850元的提成，可觀得情況下可以貢獻33850元提成！并且還能持續(xù)不斷創(chuàng)造轉(zhuǎn)介紹！當然，這一切建立在我們服務(wù)做好讓客戶滿意的基礎(chǔ)上！第三部分為將近體系！公司每個月度、季度、年度都會設(shè)置專門的激勵機制，設(shè)定不同金額的獎勵！達標獎、冠軍獎、吉尼斯獎等等，都將為伙伴帶來不菲的收入，這里不一一講解了！入職培訓時也會有介紹！第四部分一伙人激勵分紅：員工入職滿兩年并且成功晉升為公司主管開始，即可和公司簽署一伙人協(xié)議，享受公司年度1%的利潤分紅，并且伴隨著職位晉升分紅點也會提升，最高可享受10個點！注意，這也是厚德收入真正得分水嶺！綜合過去的2021～2023來說入職一年內(nèi)，平均收入5500元入職兩年內(nèi)，平均收入7600元入職三年內(nèi)，平均收入10500元如果加上分紅，一般在一年20萬收入左右！另外公司成立了員工幸福委員會，里面也有制訂了非常多的人化得員工及家庭關(guān)懷條例，這里也不一一介紹了，入職培訓時具體講解！

蘇州·相城區(qū)

8月26日 08:00

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.你們公司主要是做什么的？做了多久？答：企業(yè)家商學教育培訓以及中小企業(yè)全程陪跑！通過‘培訓+平臺+方案+顧問’四個板塊幫助中小企業(yè)實現(xiàn)管理提升和業(yè)績提升！至今為止，已經(jīng)有7萬多名企業(yè)家走進厚德學習，有超過6000家企業(yè)與我們深度合作，比如文化機制系統(tǒng)落地，比如招商盈利系統(tǒng)設(shè)計等等！我們公司已經(jīng)做了13年，現(xiàn)在在合肥、南京、無錫、常州、揚州、徐州、昆明等都有分公司，現(xiàn)在整體200個伙伴出頭！目前為止，我們擁有多個課程知識專利，同時也出版了7本管理商科類暢銷書！2.具體的工作內(nèi)容是什么？是銷售崗位嗎？沒錯，準確來說我們招的崗位就是銷售屬性！只不過，和傳統(tǒng)的面銷、地推、電銷、網(wǎng)銷都不太一樣！我們這個行業(yè)更講求以服務(wù)代替銷售！通常一個伙伴只要工作半年，有了自己的老客戶積累，接下來他的工作基本就是以服務(wù)老客戶為主，可以帶來持續(xù)的復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹，這也是我們這個行業(yè)獨有的滾雪球效應(yīng)！做得越久，收入越穩(wěn)定，銷售動作越少服務(wù)內(nèi)容越多！至于具體工作內(nèi)容根據(jù)新伙伴的第一格成長階段大致分為四個部分。第一部分就是積累客戶抓潛：通過主動加微或者被動引流等方式積累新客戶！第二部分就是培育客戶種草：通過視頻號以及文案或者小課工具包風方式進行客戶培育，建立信任匹配需求！第三部分就是場景轉(zhuǎn)化：通過邀約直播間以及線下各類體驗課等場景，來進行觸達成交！第四部分就是客戶服務(wù)：在客戶和我們合作后，跟進后續(xù)的服務(wù)和落地工作！當然，未來伴隨著能力更強經(jīng)驗更豐富，結(jié)合每個人的特點特長再進行其他方面的工作內(nèi)容！3.你們?yōu)槭裁唇刑K州分公司？因為我們是一家集團公司，旗下?lián)碛泻竦缕蠊?、厚生孵化、厚為金融以及二?chuàng)企業(yè)家實踐平臺等多家公司，其中厚德企管目前擁有11家分子公司！蘇州公司既是集團的戰(zhàn)略要地，也是蘇南三家公司的綜合管理中心！4.薪資待遇是什么樣的？第一部分底薪4200元，里面有部分績效獎金，績效主要構(gòu)成為日常工作量化，如每月加微數(shù)量等，具體在入職培訓時會詳細介紹，入職首月免績效考核部分！底薪部分后續(xù)會伴隨職位晉升而提升，總共六級晉升，底薪最高頂薪為6000元！第二部分為自主業(yè)績提成，線上小產(chǎn)品提成百十塊錢忽略不計！前端產(chǎn)品（萬元以下的產(chǎn)品單價）30%的提成比例，后端產(chǎn)品（萬元以上的產(chǎn)品單價）10%～15%的提成比例！渠道業(yè)績提成平均為7%。通常來說，一個客戶保守可以為伙伴貢獻9850元的提成，可觀得情況下可以貢獻33850元提成！并且還能持續(xù)不斷創(chuàng)造轉(zhuǎn)介紹！當然，這一切建立在我們服務(wù)做好讓客戶滿意的基礎(chǔ)上！第三部分為將近體系！公司每個月度、季度、年度都會設(shè)置專門的激勵機制，設(shè)定不同金額的獎勵！達標獎、冠軍獎、吉尼斯獎等等，都將為伙伴帶來不菲的收入，這里不一一講解了！入職培訓時也會有介紹！第四部分一伙人激勵分紅：員工入職滿兩年并且成功晉升為公司主管開始，即可和公司簽署一伙人協(xié)議，享受公司年度1%的利潤分紅，并且伴隨著職位晉升分紅點也會提升，最高可享受10個點！注意，這也是厚德收入真正得分水嶺！綜合過去的2021～2023來說入職一年內(nèi)，平均收入5500元入職兩年內(nèi)，平均收入7600元入職三年內(nèi)，平均收入10500元如果加上分紅，一般在一年20萬收入左右！另外公司成立了員工幸福委員會，里面也有制訂了非常多的人性化得員工及家庭關(guān)懷條例，這里也不一一介紹了，入職培訓時具體講解！

蘇州·相城區(qū)

8月23日 16:41

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、尋找合作：家用充電樁安裝班組，2人（需自愿組合后一起應(yīng)聘）；2、資格要求：有電工證、身體健康、有機電安裝或其他工程施工經(jīng)驗，吃苦耐勞；3、計費標準：人工費為8元/米，不足30米，按30米計；開挖、開孔、砼基礎(chǔ)施工等另行計費；4、作業(yè)內(nèi)容：充電樁安裝、電纜鋪設(shè)、路面開挖、墻面開孔、吊筋配管、砼基礎(chǔ)施工等。5、其他：需自備車輛、作業(yè)工具。6、聯(lián)系人：匡先生，電話：（）。謝謝！

蘇州·相城區(qū)

12月23日 08:37

匡先生

實名

立即聯(lián)系

1、招聘崗位：家用充電樁安裝班組，2人（需自愿組合后一起應(yīng)聘）；2、資格要求：、電工證、身體健康、有機電安裝或其他工程施工經(jīng)驗，吃苦耐勞；3、薪資待遇：15000元/月（班組），交五險，每月超過35個標準工單后，400元/標準工單。4、作業(yè)內(nèi)容：充電樁安裝、電纜鋪設(shè)、地面開挖、砼基礎(chǔ)施工，公司會有老師傅培訓。5、標準工單計算規(guī)則：地面40米/地下50米，超出或不足該距離增加或減少工單量，路面開挖、高空作業(yè)、高溫作業(yè)等另行增加工單量。6、聯(lián)系人：孫先生，電話：。謝謝！

蘇州·相城區(qū)

9月6日 17:11

孫先生

實名

立即聯(lián)系

1、尋找合作：家用充電樁安裝班組，2人（需自愿組合后一起應(yīng)聘）；2、資格要求：有電工證、身體健康、有機電安裝或其他工程施工經(jīng)驗，吃苦耐勞；3、計費標準：人工費為8元/米，不足30米，按30米計；開挖、開孔、砼基礎(chǔ)施工等另行計費；4、作業(yè)內(nèi)容：充電樁安裝、電纜鋪設(shè)、路面開挖、墻面開孔、吊筋配管、砼基礎(chǔ)施工等。5、其他：需自備車輛、作業(yè)工具。6、聯(lián)系人：匡先生，電話：（）。謝謝！

蘇州

9月5日 10:50

匡先生

實名

立即聯(lián)系

1、按照領(lǐng)班安排認真做好工作、準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1品行端正，能吃苦耐勞

蘇州

9月4日 08:00

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責進行信息發(fā)布工作，包括文字，圖片，視頻等形式的發(fā)布（在抖音和視頻號平臺）線上居家環(huán)境即可，沒有固定的工作地點空閑時間可做，無要求，內(nèi)容簡單易學，可教，不收任何費用適合寶媽，寶爸，學生兼職，客服，前臺等

蘇州·相城區(qū)·元和

12月3日 14:25

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:倉庫打包完負責配送到客戶家里住宿:小區(qū)房四人間空調(diào)洗衣機熱水器都具備薪資范圍:8000-10000元/月日薪資280-540可兼職短期長期可日結(jié)月結(jié)全職干滿10天可預(yù)支薪資工作時間8-9小時提供吃住提供載具入職不交任何費用押金

蘇州

10月8日 21:05

謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:多勞多得工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:7000-15000元/月可短期可長期日結(jié)周結(jié)都可人走賬清工作時間8小時免費提供車子裝備提供吃住沒有押金。

蘇州·虎丘區(qū)

9月24日 10:16

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市訂單配送、固定在站點取貨，一次可以帶4-8單，配送站點周邊3公里以內(nèi)，順路線訂單大部分在1公里左右，訂單非常好送，遇到周末和節(jié)假日更是單多送不來的情況!晉升通道:騎手—隊長—副站長—站長—城市經(jīng)理

蘇州·相城區(qū)

10月8日 11:06

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、按照領(lǐng)班安排認真做好工作、準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1品行端正，能吃苦耐勞

蘇州

8月24日 08:00

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要飯店油煙機清洗，上班時間晚上，20點到凌晨02點左右，要求年齡：22-45歲，工資：6000-9000提供住宿，吃飯自己做。上班時間4-8小時，經(jīng)常8小時有時候一天有兩個班

蘇州

10月2日 10:05

張先生

實名

立即聯(lián)系

主要飯店油煙機清洗，上班時間晚上，20點到凌晨02點左右，上班時間5-8小時，要求年齡：22-45歲，工資：6000-8000，工資月結(jié)提供住宿，吃飯自己做。水電費自己交

蘇州·相城區(qū)·元和

10月9日 09:10

張先生

實名

立即聯(lián)系

蘇州市相城區(qū)招管道安裝/維修、其他工程司機，我們是飯店廚房油煙機清洗公司，有員工宿舍，吃飯自己做，電費自己交！工資180-300一個班，一個班4-8小時，一般6小時左右，有時一天有兩個班

蘇州·相城區(qū)·元和

10月9日 09:10

張先生

實名

立即聯(lián)系

電競酒店招聘以下崗位，歡迎應(yīng)聘：1、酒店前臺：，30歲以內(nèi)，有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先?？山邮?2小時兩班轉(zhuǎn)，暫定上班時間9:00-21:00上二休一，早中晚輪休，月休8-10天，可提供住宿，交社保，月薪4500左右，另有季度&年度獎金；2、客房保潔員：45-60歲，有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。8小時工作制，月休4天，交社保/商業(yè)保險，基本工資3000+提成，綜合月薪4500元左右。目前3店籌備中，分別位于相城陸慕地鐵站、南門地鐵站、木瀆芭提雅廣場內(nèi)，有意向者可報名就近酒店崗位。面試聯(lián)系人：朱女士（微信同）.

蘇州·相城區(qū)·元和

11月4日 16:34

先生

實名

立即聯(lián)系