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1、參與制定部門年度工作計(jì)劃制定、執(zhí)行、檢查、總結(jié)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算制定；2、負(fù)責(zé)技工的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、激勵(lì)及業(yè)務(wù)分工；3、參與部門各項(xiàng)制度體系搭建并組織實(shí)施；4、負(fù)責(zé)編制所管設(shè)備的年、季、月檢修計(jì)劃、制定設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃及相應(yīng)的材料工具準(zhǔn)備的預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)審批后組織貫徹實(shí)施，填寫運(yùn)行及維保記錄；5、負(fù)責(zé)劇場(chǎng)工程板塊工作的具體實(shí)施；6、負(fù)責(zé)工程板塊的日常工作的安排與人員的調(diào)配使用；8、負(fù)責(zé)工程板塊二次改造開工前的具體實(shí)施和驗(yàn)收工作，確保二次改造符合使用需求、規(guī)范要求；9、負(fù)責(zé)對(duì)工程所需維保單位等的招標(biāo)和年度管理工作；10、具體負(fù)責(zé)工程文件、資料、檔案的收集、管理、保存工作；11、落實(shí)劇場(chǎng)零星工程的施工與零星維修安排；12、根據(jù)公司要求對(duì)部門進(jìn)行安全管理、巡檢、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)的安全工作；13、規(guī)范公司涉及品牌的物料；14、執(zhí)行有關(guān)的設(shè)備和能源管理方面的工作方針、政策、規(guī)章和制度15、檢查下屬崗位職責(zé)以及操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施，并督促改進(jìn)工作；16、熟悉項(xiàng)目、地下各類管道的分布、走向位置和使用狀況；負(fù)責(zé)檢查所有設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)的情況，并解決有關(guān)技術(shù)問題，以保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài)；17、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。18、專業(yè)偏強(qiáng)弱電優(yōu)先。須持有高壓電工證、低壓電工證，如同時(shí)持有智能樓宇管理員證、特種設(shè)備管理員證者優(yōu)先

蘇州·吳中區(qū)

11月14日 16:10

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

45歲以下，身體健康，無犯罪記錄，有保安員證或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；白班：09：30-21：30，夜班：21：30-09：30，月休4天；地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū)太湖新城引黛街橙天嘉禾劇場(chǎng)。

蘇州

9月10日 15:18

丁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘辦公樓保潔(公司直招，不收取任何)1、辦公樓保潔:招聘性，年齡60周歲以下，上六休一，8小時(shí)，早班7:00-16:30，午休1.5小時(shí)，綜合薪資3300元/月，加班另算，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地址:吳中區(qū)澤山路太澤之星寫字樓（蘇州灣商業(yè)廣場(chǎng)南300米處）聯(lián)系電話:邵主管

蘇州·吳中區(qū)

10月23日 20:05

先生

立即聯(lián)系

招保安員數(shù)名:年齡18-40歲，身高170以上，身體健康、無不良記錄、服從管理，過年不回家、退伍軍人優(yōu)先。待遇:包住、月休4天、180-200/天。

蘇州·吳中區(qū)

12月27日 15:10

先生

立即聯(lián)系

公司項(xiàng)目直招，無任何費(fèi)用招保安員數(shù)名:年齡18-38歲、身高170以上，身體健康、服從管理、無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先，包住不包吃，12小時(shí)工作制，180-200左右一天。聯(lián)系人崔先生

蘇州·吳中區(qū)

11月22日 17:30

崔先生

立即聯(lián)系