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招聘：店長薪資：4000-8000元/月年齡25-38，五官端正，能吃苦耐勞，有抗壓能力，上二休一導(dǎo)購薪資：面議年齡25-38，五官端正，能吃苦耐勞，有抗壓能力，上二休一

重慶·榮昌縣

7月15日 11:13

先生

立即聯(lián)系

招聘：店長薪資：4000-8000元/月年齡25-38，五官端正，能吃苦耐勞，有抗壓能力，，上二休一導(dǎo)購薪資：面議年齡25-38，五官端正，能吃苦耐勞，有抗壓能力，，上二休一

重慶·榮昌縣

7月19日 09:15

先生

立即聯(lián)系

榮昌祥和步行街魔獸世界游戲代練工作室，需要招聘副本員每天就打打副本就行了，月薪5000+，輕松簡單易上手，包教包會(huì)聯(lián)系電話鄧，QQ

重慶·榮昌縣

11月1日 19:39

先生

立即聯(lián)系

工作輕松，每天上班半天。：性格大膽心細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。男女不限，年齡二十到四十五歲，我從事過業(yè)務(wù)的優(yōu)先。工資按每天利潤的30%當(dāng)天結(jié)算?；旧厦吭?000+多勞多得！

重慶·榮昌縣

8月25日 22:11

先生

立即聯(lián)系

榮昌電子廠速度來人大量要人啦每個(gè)星期135面試提前一天體檢生產(chǎn)筆記本電腦外殼要求：16－45歲，男女不限，能適應(yīng)兩班倒。工資：15元/小時(shí)（做不滿3個(gè)月以上14元/小時(shí)）包吃工作餐，夜班補(bǔ)貼6元/晚，提供住宿。綜合工資3500-4200報(bào)名電話：徐老師報(bào)名地址：山河人力

重慶·榮昌縣

8月15日 15:33

張中茄

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要生產(chǎn)筆記本外殼:1、要求：年齡16～48周歲，男女不限，身體健康；2、薪資待遇：15元/小時(shí)（做不滿3個(gè)月按14元/小時(shí)），綜合工資5000元/月左右，空調(diào)車間，2班倒，夜班補(bǔ)貼6元/天，包吃，提供宿舍，有空調(diào)熱水器，

重慶·榮昌縣

8月25日 15:59

張中茄

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一、目標(biāo)管理1、參與制訂店鋪的發(fā)展、銷售目標(biāo)，分解年度目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;2、結(jié)合年度銷售目標(biāo)，分解制定店鋪年、月、周各版塊工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)數(shù)據(jù)掌握清晰，并上報(bào)公司；3、分解下達(dá)店鋪全員銷售指標(biāo)、工作任務(wù)、量化標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤全員銷售情況，督導(dǎo)店鋪整體運(yùn)營管理，給予店鋪全員相應(yīng)支持：4、實(shí)時(shí)跟蹤銷售指標(biāo)完成情況，在職權(quán)范圍內(nèi)，制定并上報(bào)店鋪銷售推廣政策，根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售活動(dòng)策略，并主導(dǎo)實(shí)施;;二、人員管理1、按編制儲(chǔ)備充足的人力資源以支撐銷售，招聘符合任職要求的人員到崗，負(fù)責(zé)店員管理和指導(dǎo)，正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示；2、以自作則執(zhí)行公司及店鋪管理要求，監(jiān)督管理店鋪全員工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)視時(shí)洞察人員狀態(tài)及情緒，及時(shí)疏導(dǎo)帶教，規(guī)范店員的勞動(dòng)用工關(guān)系；3、對(duì)員工進(jìn)行中長期職業(yè)生涯規(guī)劃，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機(jī)會(huì)；4、負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識(shí)培訓(xùn)，提升店員的銷售技能，合理分配工作，培養(yǎng)員工，承責(zé)員工的工作發(fā)展目標(biāo);三、客戶管理1、按銷售目標(biāo)量化分析所需客戶量，拓展客戶資源，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)引流策略并組織實(shí)施；2、監(jiān)督、管理店鋪客戶信息建檔、銷售數(shù)據(jù)當(dāng)日內(nèi)上傳客資系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新并分析客資數(shù)據(jù)，為提升客資活躍度制定客資維護(hù)策略；3、收集整理顧客意見，作為客訴第一責(zé)任人積極處理客訴，提升顧客滿意度，不斷提升及優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)，在授權(quán)范圍內(nèi)決策及解決客訴；4、按維護(hù)能力公平分配店鋪客戶資源給店員，以支持銷售目標(biāo)達(dá)成；5、實(shí)時(shí)賦能、監(jiān)督、管理店員顧客服務(wù)及維護(hù)工作是否做到位，及時(shí)糾正并帶教；四、貨品管理1、掌握消費(fèi)客群的貨品需求及喜好，分析貨品款式與顧客需求貼合度，調(diào)整店鋪貨品結(jié)構(gòu)，對(duì)貨品進(jìn)行有效搭配，備足量支撐銷售，提升品牌及顧客認(rèn)可度；2、結(jié)合店鋪銷售業(yè)績、市場(chǎng)流行性因素、顧客平常性消費(fèi)習(xí)慣，按銷售周期，根據(jù)適時(shí)進(jìn)貨、以需定進(jìn)、勤進(jìn)快銷、經(jīng)濟(jì)核算制定貨品平銷、暢銷的訂量計(jì)劃，具有清晰的數(shù)字運(yùn)算能力，把控庫存結(jié)構(gòu)，確保貨品成本及利潤平衡；3、根據(jù)公司貨品上新及到位時(shí)間，積極配合新款、主推貨品的推廣及制定有效銷售策略，整理輸出貨品特性、銷售話術(shù)，賦能店員，保障銷售;4、每月末定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)清查，及時(shí)掌握銷售情況，核對(duì)貨品數(shù)量，做到賬實(shí)相符。五、店鋪運(yùn)營1、以身作則履行并督導(dǎo)銷售崗位職責(zé)，對(duì)店鋪全面管理承擔(dān)第一責(zé)任，接受店鋪整體銷售指標(biāo)考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo)；對(duì)店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)．激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷售攻策的執(zhí)行與效果評(píng)估;3、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及客資、數(shù)據(jù)和資金的安全；4、按要求定時(shí)開展例會(huì)、月度總結(jié)會(huì)，定期進(jìn)行復(fù)盤（日、周、月、季、年）；5、接受公司調(diào)動(dòng)安排，支援他店的銷售工作。任職要求：1、26-35歲，凈身高163cm以上，身材勻稱；2、服裝店長職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)服飾搭配及流行時(shí)尚具有敏銳度，身體健康，形象氣質(zhì)佳，普通話流利，親和力強(qiáng)，有品牌服裝銷售者優(yōu)先；3、具有良好的服務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作積極主動(dòng)，能正向積極面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力；4、職業(yè)目標(biāo)感、事業(yè)心強(qiáng)，熱愛時(shí)尚及服裝行業(yè)；5、能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)及短期出差；上班時(shí)間：早班：９:００－１４:３０晚班：１４:３０－２１:３０月休四天（不同店鋪，結(jié)合商圈需求，早晚班時(shí)間會(huì)有差異，根據(jù)實(shí)際為準(zhǔn)）發(fā)展路徑：銷售條線發(fā)展：1、店長-合伙股份制店長2、導(dǎo)購-高級(jí)導(dǎo)購-店助-店長-銷售部督導(dǎo)-銷

重慶·榮昌縣

6月18日 17:22

先生

立即聯(lián)系

招聘c1司機(jī)，配送生鮮百貨，瓜果蔬菜，一天2趟起，上午一趟下午一趟一趟200到220之間每月保底7000-10000多勞多得，月休4天，吃苦耐勞優(yōu)先有意向者可聯(lián)系

重慶·榮昌縣

9月6日 20:44

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系