【崗位職責】

1.負責招聘渠道的維護與拓展，確保人才庫充足；

2.根據公司需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，完成人員招聘任務；

3.參與面試，評估候選人，并向相關部門推薦合適人選；

4.跟蹤新員工入職情況，協(xié)助其快速融入團隊；

5.定期更新和完善崗位描述和任職資格。

【福利待遇】

1.多勞多得

2.居家辦公，時間自由

3.每月10號固定發(fā)薪