招聘崗位：臘制品銷(xiāo)售總監(jiān)

崗位職責(zé)

1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定臘制品系列年度/季度銷(xiāo)售計(jì)劃，明確市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶(hù)群體及銷(xiāo)售策略，推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成。

2.團(tuán)隊(duì)管理：搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力。

3.渠道拓展：開(kāi)發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商、商超、電商平臺(tái)、餐飲供應(yīng)鏈等多元化銷(xiāo)售渠道，優(yōu)化渠道布局。

4.客戶(hù)維護(hù)：主導(dǎo)重點(diǎn)客戶(hù)合作談判，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率。

5.市場(chǎng)洞察：分析臘制品行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求，為產(chǎn)品研發(fā)、定價(jià)策略提供數(shù)據(jù)支持。

6.數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期輸出銷(xiāo)售報(bào)告，及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)成營(yíng)收與利潤(rùn)目標(biāo)。

任職要求

1.經(jīng)驗(yàn)背景：

-5年以上食品/快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，臘制品、肉制品行業(yè)優(yōu)先；

-熟悉線(xiàn)上（電商平臺(tái)、直播帶貨）及線(xiàn)下（商超、經(jīng)銷(xiāo)商、餐飲）全渠道銷(xiāo)售模式。

2.能力要求：

-具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、策略制定及資源整合能力；

-擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門(mén)協(xié)作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)目標(biāo)；

-較強(qiáng)的商務(wù)談判、客戶(hù)關(guān)系管理及危機(jī)處理能力。

3.其他要求：

-本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

-適應(yīng)高頻出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)業(yè)精神；

-對(duì)臘制品文化、工藝有了解或興趣者優(yōu)先。

薪資福利

-薪資結(jié)構(gòu)：年薪30萬(wàn)-80萬(wàn)（底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金）；

-其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)旅游、股權(quán)激勵(lì)、行業(yè)培訓(xùn)。

如果需要進(jìn)一步細(xì)化崗位要求（如特定渠道經(jīng)驗(yàn)、地域市場(chǎng)要求等），可以告訴我具體需求，我?guī)湍{(diào)整！