1、負責維護公司現(xiàn)有業(yè)務，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃、監(jiān)督、指導、考核所管轄店鋪的業(yè)務經(jīng)理銷售工作\n3、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況，解決客戶爭議\n4、嚴格按照公司銷售有關規(guī)走，管理產(chǎn)品銷售;\n5、制定地區(qū)年度、季度、月度指標，并帶領團隊達成業(yè)績,關心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動\n6、配合地區(qū)總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來發(fā)展方向并維護好現(xiàn)有渠道業(yè)務，落實到位。任職要求:、年齡30-45歲，初中以上學歷，品行優(yōu)秀，綜合素質高;\具有一年以上汽車行業(yè)銷售管理等相關工作經(jīng)驗;表達溝通能力強，具有較強的管理與銷售技能;、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。崗位福利:底薪加績效加提成，生日