鄭州千職人才信息管理有限公司

（1）掌握公司系列產(chǎn)品的市場情況，分析、判斷產(chǎn)品的生命周期及后續(xù)的跟進(jìn)措施；（2）能準(zhǔn)確的對公司的推出的產(chǎn)品進(jìn)行定位，并及時(shí)掌握消費(fèi)者對產(chǎn)品定位的認(rèn)知程度及態(tài)度；制定公司產(chǎn)品下一步的定位及運(yùn)作策略；（3）掌握競爭對手的品牌在不同的市場時(shí)期的運(yùn)作策略，與公司品牌策略進(jìn)行對比，并做出對比分析，提出解決方案；（4）與相關(guān)媒介進(jìn)行分析、評估公司產(chǎn)品及品牌傳播內(nèi)容、傳播策略是否合理、有效；（5）對市場上其他產(chǎn)品的發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤，結(jié)合公司現(xiàn)狀及發(fā)展需要，準(zhǔn)確尋找市場切入點(diǎn)，為產(chǎn)品研發(fā)部門提供開發(fā)方向；（6）利用各種信息對公司產(chǎn)品的市場規(guī)模和構(gòu)成情況進(jìn)行準(zhǔn)確分析，并對其整體的發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測；（7）完成新產(chǎn)品營銷方案；并對各時(shí)期所需投入的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算；

北京·海淀區(qū)

10月10日 16:55

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）掌握公司系列產(chǎn)品的市場情況，分析、判斷產(chǎn)品的生命周期及后續(xù)的跟進(jìn)措施；（2）能準(zhǔn)確的對公司的推出的產(chǎn)品進(jìn)行定位，并及時(shí)掌握消費(fèi)者對產(chǎn)品定位的認(rèn)知程度及態(tài)度；制定公司產(chǎn)品下一步的定位及運(yùn)作策略；（3）掌握競爭對手的品牌在不同的市場時(shí)期的運(yùn)作策略，與公司品牌策略進(jìn)行對比，并做出對比分析，提出解決方案；（4）與相關(guān)媒介進(jìn)行分析、評估公司產(chǎn)品及品牌傳播內(nèi)容、傳播策略是否合理、有效；（5）對市場上其他產(chǎn)品的發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤，結(jié)合公司現(xiàn)狀及發(fā)展需要，準(zhǔn)確尋找市場切入點(diǎn)，為產(chǎn)品研發(fā)部門提供開發(fā)方向；（6）利用各種信息對公司產(chǎn)品的市場規(guī)模和構(gòu)成情況進(jìn)行準(zhǔn)確分析，并對其整體的發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測；（7）完成新產(chǎn)品營銷方案；并對各時(shí)期所需投入的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算；

北京·海淀區(qū)

10月10日 18:53

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）掌握公司系列產(chǎn)品的市場情況，分析、判斷產(chǎn)品的生命周期及后續(xù)的跟進(jìn)措施；（2）能準(zhǔn)確的對公司的推出的產(chǎn)品進(jìn)行定位，并及時(shí)掌握消費(fèi)者對產(chǎn)品定位的認(rèn)知程度及態(tài)度；制定公司產(chǎn)品下一步的定位及運(yùn)作策略；（3）掌握競爭對手的品牌在不同的市場時(shí)期的運(yùn)作策略，與公司品牌策略進(jìn)行對比，并做出對比分析，提出解決方案；（4）與相關(guān)媒介進(jìn)行分析、評估公司產(chǎn)品及品牌傳播內(nèi)容、傳播策略是否合理、有效；（5）對市場上其他產(chǎn)品的發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤，結(jié)合公司現(xiàn)狀及發(fā)展需要，準(zhǔn)確尋找市場切入點(diǎn)，為產(chǎn)品研發(fā)部門提供開發(fā)方向；（6）利用各種信息對公司產(chǎn)品的市場規(guī)模和構(gòu)成情況進(jìn)行準(zhǔn)確分析，并對其整體的發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測；（7）完成新產(chǎn)品營銷方案；并對各時(shí)期所需投入的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算；

北京·海淀區(qū)

10月10日 17:06

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）掌握公司系列產(chǎn)品的市場情況，分析、判斷產(chǎn)品的生命周期及后續(xù)的跟進(jìn)措施；（2）能準(zhǔn)確的對公司的推出的產(chǎn)品進(jìn)行定位，并及時(shí)掌握消費(fèi)者對產(chǎn)品定位的認(rèn)知程度及態(tài)度；制定公司產(chǎn)品下一步的定位及運(yùn)作策略；（3）掌握競爭對手的品牌在不同的市場時(shí)期的運(yùn)作策略，與公司品牌策略進(jìn)行對比，并做出對比分析，提出解決方案；（4）與相關(guān)媒介進(jìn)行分析、評估公司產(chǎn)品及品牌傳播內(nèi)容、傳播策略是否合理、有效；（5）對市場上其他產(chǎn)品的發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤，結(jié)合公司現(xiàn)狀及發(fā)展需要，準(zhǔn)確尋找市場切入點(diǎn)，為產(chǎn)品研發(fā)部門提供開發(fā)方向；（6）利用各種信息對公司產(chǎn)品的市場規(guī)模和構(gòu)成情況進(jìn)行準(zhǔn)確分析，并對其整體的發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測；（7）完成新產(chǎn)品營銷方案；并對各時(shí)期所需投入的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算；

北京·海淀區(qū)

10月10日 16:57

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

12月27日[鄭州高新區(qū)格力電器]要求：男女不限16-48周歲，紋身、煙疤、身份證臨時(shí)、消磁、不忌口少數(shù)民族等各種問題都可工作內(nèi)容：主做空調(diào)零部件的生產(chǎn)加工與組裝崗位：注塑、組裝、沖壓、噴涂、線束、包裝、機(jī)加等薪資待遇：試用期全勤保底3800-4500，1個(gè)月轉(zhuǎn)4500-6000，每個(gè)月15號發(fā)薪，餐補(bǔ)12元/天，可一直發(fā)餐票，免費(fèi)宿舍6-8人間水電均攤?cè)肼毿枭矸葑C原件、復(fù)印件4張、1寸照片4張、體檢單可入職辦理集合地點(diǎn)：格力工業(yè)園2號門面試時(shí)間：2點(diǎn)面試-報(bào)名

鄭州

12月27日 12:11

先生

立即聯(lián)系

鄭州薪資天花板企業(yè)德邦物流上班可以攜帶手機(jī)每個(gè)月5號和22號各發(fā)一次工資，無用錢緊張的憂慮【招聘要求】18-50歲，能從事夜班、體力勞動，身份證及銀行卡能正常使用，無犯罪記錄(會背調(diào)無法入職)強(qiáng)(裝卸/電叉都可以)電叉崗位可以安排【薪資】裝卸工的工資：7000-9000，底薪(1950)+計(jì)噸提成(14-19元/噸)+場景化提成的其他部分+全勤補(bǔ)貼(50)+食宿補(bǔ)貼(300)+夜班補(bǔ)貼(130)+其他，多勞多得，上不封頂~電叉司機(jī)的工資：5500-7500，底薪轉(zhuǎn)正前1980/轉(zhuǎn)正后2200+全勤50+食宿補(bǔ)貼300+計(jì)票提成(0.5元/票)+其他，多勞多得，上不封頂~? 上述崗位免費(fèi)住宿，，宿舍有空調(diào)，熱水等，距離廠區(qū)較近，生活配套完善，公司內(nèi)部有餐廳一頓飯8-10元，南北風(fēng)味都有，周邊有餐館，正常物價(jià)?面試時(shí)間：上午9點(diǎn)--下午4點(diǎn)工作地址:經(jīng)開區(qū)德邦豐樹物流園，普洛斯B區(qū)?

鄭州

12月16日 11:30

先生

立即聯(lián)系