一、崗位核心內(nèi)容?

1.客戶(hù)挖掘：通過(guò)多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)展會(huì)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹等，積極尋找有知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)需求的企業(yè)客戶(hù)，包括初創(chuàng)公司、中小企業(yè)及大型企業(yè)等。?

2.需求溝通：與潛在客戶(hù)進(jìn)行深入溝通，詳細(xì)了解客戶(hù)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的具體需求，如專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、版權(quán)保護(hù)、侵權(quán)維權(quán)以及項(xiàng)目申報(bào)等。?

3.方案推介：根據(jù)客戶(hù)需求，結(jié)合公司的服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)，為客戶(hù)量身定制專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案，并向客戶(hù)清晰、準(zhǔn)確地介紹方案的內(nèi)容、價(jià)值和實(shí)施流程。?

4.商務(wù)談判：與客戶(hù)就服務(wù)價(jià)格、合同條款等進(jìn)行商務(wù)談判，努力達(dá)成合作意向，簽訂服務(wù)合同。?

5.客戶(hù)維護(hù)：在合作過(guò)程中，與客戶(hù)保持密切聯(lián)系，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展情況，解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，促進(jìn)二次合作和轉(zhuǎn)介紹。

二、任職條件?

1.學(xué)歷背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律、理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。?

2.經(jīng)驗(yàn)要求：有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆生若對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有濃厚興趣，公司也會(huì)提供系統(tǒng)培訓(xùn)。?

3.能力素養(yǎng)：具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力，能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)順暢交流；擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)和公司的服務(wù)內(nèi)容；具備一定的抗壓能力和目標(biāo)感，勇于挑戰(zhàn)高薪。?

4.其他要求：工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。