公司福利待遇:

1、無(wú)責(zé)底薪加高提成綜合薪資10k-20k+，上不封頂；

2、提成:按銷售額計(jì)算提成、按月100%發(fā)放；

3、帶薪培訓(xùn)、繳納社保、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、成單王獎(jiǎng)、突破獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、各種紅包拿不完；

4、排班輪休不加班、法定節(jié)假日休息。

崗位職責(zé):

1、從事建筑材料接單工作，剛需客戶，不需要外出找客戶，每天提供精準(zhǔn)客戶資源，負(fù)責(zé)溝通成交就行;

2、完善培訓(xùn)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)帶教機(jī)制，產(chǎn)銷一體，無(wú)中間商，支持定制，更大程度為客戶成交提高可靠性；

3、維護(hù)客戶關(guān)系，增加后期復(fù)購(gòu)，30%的成單率，70%的復(fù)購(gòu)率，與客戶保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系；

任職要求：

1、接受有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上電/網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、愛(ài)學(xué)習(xí)，愿意進(jìn)步，有掙錢(qián)欲望、壓力、缺錢(qián)的優(yōu)先考慮；

3、個(gè)性開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，優(yōu)秀者可放寬條件。

上班時(shí)間:8:30--11:5013:50--18:30，不加班，不加班，沒(méi)有業(yè)績(jī)考核，輕松工作

福利待遇：

節(jié)日禮品、法定假期、帶薪年假、每月團(tuán)建、外出旅游內(nèi)推獎(jiǎng)金晉升機(jī)制等；

收入極其穩(wěn)定，行業(yè)穩(wěn)定~

發(fā)展空間:公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以升;有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)管理者,進(jìn)入公司管理層，成為公司先導(dǎo)者~