崗位內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。

2.完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作，如來賓登記、房價確認(rèn)、前臺收銀、換房申請、網(wǎng)上接單等。

3.維持酒店前臺區(qū)域的秩序，協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌，確保酒店日常運營工作順利。

4.提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，關(guān)注客人反饋和需求，維護好酒店品牌形象。

工作時間及要求：

1、工作時間

23：30--8：30（時間可以微調(diào)）

2、每天上班9小時，月休2天，長期夜班。

薪資待遇：

1、按業(yè)績計薪：底薪2800元/月+餐補300元/月+/月補貼+月銷售房價總金額8%提成。

2、保底收入：按月銷售總金額8%提成+底薪2800元/月+各種食、宿補貼，新員工首月保底工資4000元/月，滿1個月后保底4300元/月，3個月后保底4500元/月。

3、按業(yè)績計薪月工資：①若高出月保底工資則按高出月保底工資發(fā)放薪資待遇；②業(yè)績?nèi)暨_不到月保底工資則按月保底工資發(fā)放薪資待遇。

4、福利待遇：年終獎勵+生日帶薪休假等