招聘崗位：產(chǎn)品銷售（類似于攝像機(jī)、音響等產(chǎn)品的銷售行業(yè)）

銷售年齡：

22歲至30歲之間，男女不限

公司資源：

某進(jìn)口品牌會(huì)議攝像機(jī)的中國(guó)區(qū)獨(dú)家總代理

面對(duì)客戶需求有敏捷的銷售意識(shí)，能夠快速學(xué)習(xí)會(huì)議攝像機(jī)的設(shè)備參數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)品牌設(shè)備參數(shù)的區(qū)別。在對(duì)待客戶做到積極，穩(wěn)重，有責(zé)任心，長(zhǎng)久的維護(hù)客戶關(guān)系進(jìn)行多次合作（公司的生意正規(guī)長(zhǎng)久，不是打一桿就不合作，因此需要銷售的品性與態(tài)度）。

崗位要求：

1：前期通過電話聯(lián)系公司提供的行業(yè)客戶，選擇有實(shí)際需要的客戶進(jìn)行拜訪接觸（此環(huán)節(jié)為速的開發(fā)自己客戶群體，不是電話銷售。電話不是目的，快速開發(fā)屬于自己的客戶群才是目的，未來(lái)也不是通過電話就能銷售，更多是通過見面等方式維護(hù)客戶關(guān)系取得方案設(shè)計(jì)的機(jī)會(huì)）

2：中期配合自身開發(fā)的客戶進(jìn)行產(chǎn)品參數(shù)的方案設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展

3：后期落地與客戶公司的采購(gòu)環(huán)節(jié)，總體工作方式為項(xiàng)目跟進(jìn)，不是單個(gè)小商品的買賣。

basedin上海，因此重點(diǎn)開發(fā)華東區(qū)市場(chǎng)的同時(shí)也需要出差負(fù)責(zé)某個(gè)省份的業(yè)務(wù)，一個(gè)省份只會(huì)是一個(gè)銷售負(fù)責(zé)，因此對(duì)責(zé)任與能力共同需要。

工作時(shí)間：

早9晚6、雙休、一切假日按法定執(zhí)行，15號(hào)發(fā)工資，如遇周末則周五發(fā)工資。

薪資待遇：

正式底薪6k-8k，按業(yè)績(jī)銷售執(zhí)行階梯式底薪，正常提成為底薪2-4倍，看能力。五險(xiǎn)一金跟飯補(bǔ)話補(bǔ)都有，銷售每月也有交通補(bǔ)助，出差補(bǔ)助。

銷售必然是考驗(yàn)?zāi)芰Φ穆毼?，入職以上待遇都有，但無(wú)決心無(wú)毅力的人員盡量就都不要浪費(fèi)彼此時(shí)間，公司需要招聘的是長(zhǎng)期在職，以人生職業(yè)規(guī)劃為目的的銷售。

以上為我司需要。有意請(qǐng)與我聯(lián)系。

崗位福利:

完善的晉升機(jī)制

底薪+提成+五險(xiǎn)一金+早九晚六彈性打卡+周末雙休+每年定期至少一次國(guó)內(nèi)外旅游+餐補(bǔ)，電腦補(bǔ)助，交通補(bǔ)助。+節(jié)日福利+生日福利+年終福利。