人事工作占70%，行政工作占30%;需具備招聘經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立面試能力優(yōu)先!

上班時(shí)間:9:30-18:30(午體1.5小時(shí))周日單休!!

崗位職責(zé):

1、根據(jù)招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息，篩選合適人員面試

2、負(fù)責(zé)辦理入離職等手續(xù)，人事檔案管理;

3、完成人員信息的錄入工作、文檔資料的統(tǒng)計(jì)、選、整理和歸檔工作;

4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、辦公設(shè)備維護(hù)等;

5、負(fù)責(zé)釘釘后臺管理;負(fù)責(zé)員工考勤加班、請假、補(bǔ)休

年假等的登記工作;

6、部門會(huì)務(wù)安排，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌辦員工活動(dòng)等工作。

7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、文化活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織和跟進(jìn);

8、負(fù)責(zé)行政部物品采購與跟進(jìn)

9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作;

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備一定分析和判斷能力，善于與人溝通，具有一定服務(wù)意識;

3、服從安排，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃性強(qiáng)、有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)精神。

4、辦公室軟件熟練、會(huì)基本的公式函數(shù)。