崗位職責：

1、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。

2、制定銷售策略，及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。

3、參與制定價格,根據每套單位的具體特點，做好性價比分析為制定價格提供基礎資料。4、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

5、參與確定廣告推廣策略，根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。

6、積極組織好每次項目推廣會，做好對項目的展示與宣傳。

7、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

8、做好置業(yè)顧問的培訓工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。

9、主持每日銷售早晚會、銷售周例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵置業(yè)顧問增大銷量。