崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶信息及崗位需求分析；

2、制定人才尋訪方案并予以實施；

3、篩選、溝通、評估及推薦候選人；

4、配合客戶跟進(jìn)候選人的面試、背調(diào)、談薪、入職等環(huán)節(jié)工作。

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，良好的抗壓能力。