一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)安排每天項(xiàng)目訂單的生產(chǎn)打包工作，確保訂單按時(shí)、高效完成。

負(fù)責(zé)小組日常事務(wù)管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)與生產(chǎn)部門(mén)的工作，保障生產(chǎn)流程順暢。

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)及報(bào)表統(tǒng)計(jì)、存檔，進(jìn)行賬務(wù)處理與核對(duì)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)管理及5S管理，合理規(guī)劃庫(kù)區(qū)與人員，提升倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)營(yíng)效率。

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員管理，通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制提升勞效與員工積極性，打造高效團(tuán)隊(duì)。

二、崗位要求

大專及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

具有三年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

熟悉三方電商倉(cāng)業(yè)務(wù)操作要求，有電商倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉快遞業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

年齡30歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

三、員工福利

提供完善的社保保障。

定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

年終發(fā)放豐厚年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀表現(xiàn)。

設(shè)立評(píng)優(yōu)機(jī)制，表彰優(yōu)秀員工。

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。