1.?制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃?：培訓(xùn)講師需要協(xié)助制定培訓(xùn)方案，準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，并組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。這包括對(duì)客戶和內(nèi)部員工的培訓(xùn)，涵蓋業(yè)務(wù)流程、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容??

2.?授課和講解?：培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)講授課程，將復(fù)雜的內(nèi)容以通俗易懂的方式傳達(dá)給學(xué)員。這包括保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧、產(chǎn)品功能等??

3.?評(píng)估和反饋?：撰寫培訓(xùn)報(bào)告，評(píng)估和反饋培訓(xùn)效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)??

4.?溝通與協(xié)調(diào)?：與客戶和內(nèi)部員工溝通，了解需求，提供咨詢和服務(wù)，主持講座和會(huì)議??

5.?其他職責(zé)?：根據(jù)公司需求，培訓(xùn)講師可能還需要負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳、會(huì)議組織、教學(xué)研究等工作??