招聘要求：30-50歲、男女不限；無(wú)疾病，店長(zhǎng)有過(guò)餐飲及酒店相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，具備正常的表達(dá)能力及溝通理解能力，可接受2025應(yīng)屆畢業(yè)生；

工作時(shí)間：

根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)時(shí)間倒班制，由店長(zhǎng)提前排班，工作時(shí)間每班8~9個(gè)小時(shí)，月休3天。

薪資福利：

店長(zhǎng)試用2個(gè)月5000元/月，轉(zhuǎn)正工資5500元/月（基本工資4000+全勤500+1000績(jī)效）+獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資，均包吃住。