薪資待遇：

1、底薪5500-7000+提成+管理績效+團隊業(yè)績激勵獎金。綜合薪資月收入12000-20000

2、全面的員工保障，；

3、戶外活動：公司不定期開展團建、聚餐、拓展運動等相關活動；

4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜；

5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺；

6、工作時間：上午9：00-11：50下午13:50-18：30，月休六天，法定節(jié)假日正常休。

崗位職責：

1、通過電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡，引導客戶按照繳費方式及時還款；協(xié)助銀行進行訴訟處理工作。

2、針對不同違約客戶，提供針對性解決方案，不斷提升催收質量和效果；

3、通過卓有成效的談判和溝通，推進欠款人落實還款計劃，實現(xiàn)欠款人賬款的及時歸還;

4、負責催收項目業(yè)務整體的統(tǒng)籌管理工作，根據各階的催收工作和目標，達成每月指定的業(yè)績目標

任職要求：

1、年齡18-45歲，三年以上經驗，帶過團隊，無犯罪記錄和不良征信；

2、有較強的語言表達能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力；

3、具有高度客戶服務意識，責任感和團隊協(xié)調能力；

4、良好的心理素質，抗壓能力，能適應高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境

5、退伍軍人、信用卡，客服，銷售的相關工作經驗者優(yōu)先