任職要求

1、熱愛銷售工作，對茶行業(yè)有濃厚的興趣，有零售快消銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、渠道攻城：完成市場拓新客戶簽約

3、資源鑄鏈：打通「茶葉+」跨界場景（如銀行VIP客戶茶禮/車企高端活動伴手禮）

4、模式迭代：（城市合伙人+KA直供+行業(yè)定制）

年滿18周歲，相貌端正；

教育背景大專及以上，有市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)擇優(yōu)；

具備敏銳的市場洞察力，擅長商務(wù)談判與資源整合；

對茶文化有基本認(rèn)知，有茶葉行業(yè)資源或企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者一定很加分；

目標(biāo)驅(qū)動，能獨(dú)立完成項(xiàng)目全周期管理。