工作內(nèi)容：

1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助處理信用卡逾期賬款，降低銀行信用風(fēng)險；

2、通過電話提醒等方式與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人征信記錄；

3、通過團隊協(xié)作，共同完成既定目標(biāo)。

任職要求：

1、18-33周歲，高中及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

2、有同行、呼叫中心、律師助理、客服、電話營銷、房產(chǎn)等經(jīng)驗者為優(yōu)；

3、具有較強的溝通能力和語言表達(dá)能力，熟悉Office基本電腦辦公軟件操作；

4、積極進(jìn)取，良好的團隊協(xié)作，愿意挑戰(zhàn)高薪者尤為適宜；

5、個人征信良無異常且無犯罪記錄。

薪酬福利：

1、薪酬架構(gòu)：無責(zé)底薪+各項補貼+高提成+多倍加班工資+現(xiàn)金激勵+年終獎（綜合5-11k上不封頂）；

2、(申請當(dāng)?shù)貞?yīng)屆畢業(yè)生補助政策）+帶薪假期+季度/年度評優(yōu)+年度旅游等優(yōu)厚福利；

3、公平透明的晉升通道（專員-組長-主管-分公司總經(jīng)理/總部管理）；

4、法定節(jié)假日休息，節(jié)日禮品，員工生日慶生，團建，旅游，，階梯獎，其他獎金，不定時舉辦公司活動（羽毛球大賽+斗地主大賽等等）