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在招職位

公司簡介

招聘職位1

電信營業(yè)廳直銷

面議

一、職責與工作內(nèi)容 1.**業(yè)務辦理** -開戶、銷戶、套餐變更、話費充值等基礎業(yè)務。 -解答客戶關于資費、流量、合約機等咨詢。 2.**銷售推廣** -主推5G套餐、融合業(yè)務(寬帶+電視+手機)、合約機、增值服務(如云存儲)。 -根據(jù)客戶需求推薦高性價比方案,完成月度銷售指標。 3.**客戶維護** -處理投訴(如信號問題、賬單糾紛),記錄并反饋技術部門。 -通過回訪或節(jié)日活動維護老客戶,提升復購率。 4.**數(shù)據(jù)管理** -使用CRM系統(tǒng)錄入客戶信息,分析消費習慣以挖掘潛在需求。 --- 二、核心能力要求 1.**產(chǎn)品知識** -熟悉運營商套餐細節(jié)(如定向流量、親情號)、合約機政策(如預存話費送手機)。 -了解競品動態(tài)(如友商套餐價格、優(yōu)惠活動)。 2.**銷售技巧** -**FAB法則**:突出產(chǎn)品功能(Feature)、優(yōu)勢(Advantage)、客戶利益(Benefit)。 *例:“這款5G套餐流量多(功能),比4G快3倍(優(yōu)勢),適合您刷視頻不卡頓(利益)。”* -**異議處理**:客戶說“太貴了”時,可拆分月均成本或?qū)Ρ乳L期節(jié)省金額。 3.**服務意識** -對老年客戶耐心演示操作(如APP繳費),對商務客戶強調(diào)效率(如專線寬帶)。 4.**應變能力** -突發(fā)系統(tǒng)故障時,主動提供備用方案(如先登記信息,后續(xù)跟進辦理)。 --- 三、提升業(yè)績的實戰(zhàn)技巧 1.**場景化推薦** -學生客戶:推大流量套餐+低價校園寬帶; 家庭用戶:推“全家享”共享流量+免費副卡。 2.**捆綁銷售** -辦理寬帶時附加路由器租賃或智能家居產(chǎn)品(如攝像頭)。 3.**限時促銷** -“月底前辦理享雙倍積分”“老用戶續(xù)約送視頻會員”。 4.**客戶分群管理** -高價值客戶:優(yōu)先推送專屬優(yōu)惠; 潛在流失客戶:通過折扣券或免費體驗挽回。 --- 四、常見挑戰(zhàn)與應對策略 1.**客戶抱怨資費高** -**策略**:拆分日成本(“每天不到3元”),對比競品或強調(diào)網(wǎng)絡質(zhì)量優(yōu)勢。 2.**線上渠道分流** -**差異化服務**:提供線下專屬福利(如到店贈禮品)、復雜業(yè)務代辦(如攜號轉(zhuǎn)網(wǎng))。 3.**業(yè)績壓力大** -**目標拆解**:將月目標分解為每日任務,聚焦高毛利產(chǎn)品(如合約機)。 --- 五、職業(yè)發(fā)展路徑 -**縱向晉升**:銷售員→店長→區(qū)域經(jīng)理→渠道總監(jiān) -**橫向轉(zhuǎn)型**:培訓師、大客戶經(jīng)理、數(shù)字化運營崗 -**加分技能**:考取通信行業(yè)資格證(如《電信業(yè)務銷售資格》)、學習數(shù)據(jù)分析工具(如Excel透視表)。 --- 六、面試高頻問題參考 -“如何向老年客戶推銷智能手機?” *答:側(cè)重操作簡易性(大字體、語音助手)和子女聯(lián)系場景(視頻通話)。* -“如果客戶堅持要攜號轉(zhuǎn)網(wǎng),你怎么挽留?” *答:了解轉(zhuǎn)網(wǎng)原因,針對性推薦優(yōu)惠(如免費提速)或贈送權益(如流量包)。* ---

成都·雙流區(qū)

3月18日 11:32
周先生
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先生
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成都·溫江區(qū)·公平

3月22日 12:07
鐘先生
實名
立即聯(lián)系
攪拌罐車司機餐補包住保險社保月結(jié)主駕駕齡3-5年B2照長期市區(qū)配送