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濟南市 · 軟件和信息技術服務業(yè)

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在招職位

公司簡介

招聘職位1

濟南槐蔭區(qū)一、崗位職責1、負責充電設備的日常巡檢

4000-5000元/月

一、崗位職責 1、負責充電設備的日常巡檢、故障處理及維護,延長設備壽命,確保安全運行。 2、制定應急預案,處理突發(fā)故障(如設備停機、火災等),執(zhí)行安全規(guī)程并組織安全培訓。 3、處理用戶咨詢、投訴及充電指導,提升用戶滿意度。設計客戶服務流程,定期收集反饋并優(yōu)化服務(如電價調整、停車費優(yōu)化)。 4、監(jiān)控充電站使用數據,分析用戶行為模式,生成運營報告,為網絡布局優(yōu)化、成本控制提供依據。結合市場動態(tài)和競爭對手分析,制定營銷計劃(如抖音視頻拍攝剪輯、品牌宣傳)。與物業(yè)、電力公司、政府部門等合作,推動充電網絡建設,拓展新站點。 5、協調施工、運維團隊,確保充電站按期投運,并維護長期合作關系。 6、確保充電站設計、建設及運營符合國家標準(如《電動汽車充電站設計標準》GB/T50966-2024),落實消防、電力等安全要求。跟進政府補貼政策,完成資質報批及補貼申請。 二、任職資格 1、專業(yè)知識與技能 需具備電氣工程、新能源等相關專業(yè)背景,熟悉充電樁技術原理及電力基礎知識。掌握數據分析工具(如Excel、BI軟件)、項目管理軟件(如CAD、Office)。 2、行業(yè)經驗與證書 1-3年充電樁或電力行業(yè)經驗,有選址開發(fā)、運維管理經驗者優(yōu)先。持電工證、駕駛證或項目管理認證(如PMP)可加分。 3、核心能力要求 商務能力:具備市場開拓、談判及資源整合能力,熟悉充電樁產業(yè)鏈合作模式。 管理能力:需協調多部門(技術、施工、客服)推進項目,擅長團隊管理與績效考核。 抗壓與應變能力:適應高強度工作節(jié)奏和,能應對突發(fā)問題。 4、軟性素質 服務意識強,注重客戶體驗和品牌維護。具備商業(yè)度,能結合政策趨勢調整運營策略(如《儲能充電站建設及運營管理規(guī)范》)。 三、附加要求 技術合規(guī):需熟悉消防規(guī)范(如充電區(qū)禁止設置在地下室、防火間距要求)及電纜安全標準。 創(chuàng)新與學習:關注新技術(如儲能系統(tǒng)、智能充電網絡)和行業(yè)政策動態(tài),持續(xù)提升專業(yè)能力。

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