【崗位職責(zé)】

1、秉承綠色、合規(guī)的理念，根據(jù)行業(yè)規(guī)范，通過(guò)電話等方式，提醒客戶及時(shí)處理逾期賬款；

2、評(píng)估客戶的還款能力，分析逾期原因，幫客戶制定有效的還款方案；

3、協(xié)助為逾期客戶辦理救助業(yè)務(wù)，降低逾期客戶信用風(fēng)險(xiǎn)。

【公司福利】

1、民生銀行子公司，無(wú)需自己找客戶資源，錄用后與公司簽訂正式勞動(dòng)合同（非勞務(wù)派遣）；

2、底薪+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金，月收入8000+，技能技巧成熟后月可達(dá)2W+，績(jī)效提成上不封頂；

3、：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、公積金，無(wú)需待轉(zhuǎn)正后；

4、享受優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、機(jī)構(gòu)績(jī)效獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、年度合規(guī)產(chǎn)能獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工年度三亞旅游等；

5、享受帶薪事假、病假、年休假等多項(xiàng)法定假期；

6、公司提供免費(fèi)上崗資格培訓(xùn)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，入職后一對(duì)一師傅教學(xué)，可快速入門，優(yōu)秀員工還可獲得異地交流機(jī)會(huì)；

7、免費(fèi)體檢、結(jié)婚禮品慰問(wèn)、生育慰問(wèn)等，盡顯家園文化；

8、定期工會(huì)活動(dòng)：節(jié)日禮品福利、精品下午茶、員工生日會(huì)、趣味游戲、團(tuán)隊(duì)拓展、聚餐活動(dòng)等。

【晉升空間】

公司處于發(fā)展階段，目前尚有部分管理崗位空缺。公司施行公開(kāi)、透明的晉升制度，按能力晉升，不論資排輩。

1、橫向：骨干員工、導(dǎo)師、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、室經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理，優(yōu)秀者公司將給予晉升機(jī)會(huì)，向管理層邁進(jìn)；

2、另有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗至人力、行政等綜合崗位，個(gè)人能力綜合提升；

3、優(yōu)秀員工可獲得異地學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)入公司人才庫(kù)，成為儲(chǔ)備骨干。

【工作環(huán)境】

1、客戶由公司提供，無(wú)需開(kāi)發(fā)新客戶，無(wú)需外出辦公；

2、公司提供5A寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，擁有獨(dú)立工作區(qū)和電腦等設(shè)備;

3、氛圍和睦，相互尊重，不存在資源沖突。

【應(yīng)聘條件】

1、大專及以上，專業(yè)不限，具有法律、金融專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀同業(yè)者學(xué)歷可放寬；

2、18-40歲，身體健康；無(wú)違法違紀(jì)行為；個(gè)人征信良好；

3、良好的口頭表達(dá)、協(xié)調(diào)能力及良好團(tuán)隊(duì)精神；

4、經(jīng)驗(yàn)不限，有銷售、金融同業(yè)優(yōu)先。

【工作時(shí)間】

周末單休，朝九晚七，節(jié)假日休息

【工作地址】

成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)成龍大道（鄰地鐵13號(hào)線）