金華義烏市職位信息-職位名稱：人事專員-工作地點：義烏福田銀座B棟2412室-工作任務
面議職位信息
-職位名稱：人事專員
-工作地點：義烏福田銀座B棟2412室
-工作任務：2025年7月份之前完成2-5個崗位大約10人的任務。
-工作性質：篩人，選人，識人，用人。
崗位職責
1.?依據(jù)公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘計劃，達成每周到公司面試20名-30名的任務指標。
2.?運用多種招聘渠道，如招聘網站、社交媒體、獵頭合作等，廣泛收集并篩選合適的人才簡歷。
3.?負責候選人的電話溝通、面試邀約、面試組織與實施，包括面試場地安排、面試官協(xié)調等工作。
4.?對候選人進行專業(yè)的面試評估，撰寫詳細、客觀的面試評價報告，為用人部門提供準確的錄用建議。
5.?跟進招聘流程，與候選人保持良好溝通，及時處理其疑問與反饋，確保招聘過程的高效與順利。
6.?定期分析招聘數(shù)據(jù)，如招聘渠道效果、招聘周期、人才轉化率等，為優(yōu)化招聘策略提供依據(jù)。
7.?協(xié)助完善公司人才庫建設，對潛在人才進行分類管理與定期維護，為公司長遠發(fā)展儲備人才資源。
任職要求
1.?大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有至少2年人力資源招聘工作經驗，熟悉招聘流程與各種招聘渠道。
3.?工作細心、嚴謹，具備較強的責任心，對招聘工作質量有高度的追求與把控。
4.?有優(yōu)秀的執(zhí)行力，能高效地完成招聘任務，確保招聘計劃按時推進與落實。
5.?具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能與不同部門的人員有效合作。
6.?熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
金華·義烏市
1月7日 15:20何先生
實名企業(yè)立即聯(lián)系
招聘專員
