東莞市冠嘉飾品有限公司

急招行政人事經(jīng)理。相當(dāng)于工廠大管家，責(zé)任心強(qiáng)，穿上西裝是高管，脫下西裝是服務(wù)員，要特別擅長(zhǎng)人力資源績(jī)效考核和員工關(guān)系管理。全日制本科行政或人力資源管理畢業(yè)。年齡40歲以下。

東莞

1月6日 08:31

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘：人力資源經(jīng)理薪資：13000元以上/月1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2.協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。3.根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。4.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度。5.編制員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，審核各職能部門的獎(jiǎng)金分配方案。6.制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制、輔導(dǎo)、賦能。7.制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度。8.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。9.制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施。10.辦理公司員工人事變動(dòng)事宜。11.負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整聯(lián)系人：朱老師

東莞

1月2日 19:20

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司年度/季度/月度目標(biāo)，落實(shí)各部門目標(biāo)達(dá)成推進(jìn)計(jì)劃、任務(wù)執(zhí)行檢查、組織各部門開好目標(biāo)達(dá)成會(huì)議、績(jī)效考核、復(fù)盤、培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)習(xí)等相關(guān)工作;2、尋找、招聘優(yōu)秀人才，轉(zhuǎn)崗和淘汰不合格員工；3、不斷的復(fù)盤，優(yōu)化部門和崗位工作流程和激勵(lì)機(jī)制；4、推進(jìn)各項(xiàng)人事制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行；5、積極推廣企業(yè)文化和企業(yè)倡導(dǎo)的價(jià)值觀和理念，并做好員工的思想觀念的教育與輔導(dǎo)工作；6、協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作。要求：1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷2、具備人力資源模塊知識(shí)（戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、企業(yè)文化）3、掌握辦公軟件操作4、工作經(jīng)驗(yàn)：至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5.年齡：27-40歲6.薪資待遇：5-8K，社保。

東莞·南城

10月21日 14:20

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系