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宜春市 · 廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)

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在招職位

公司簡介

招聘職位1

宜春袁州區(qū)招聘普工操作工

5000-6000元/月

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測工作; 2.在生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋。 任職要求 1.身體健康; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備普工/操作工的相關(guān)經(jīng)驗。

宜春·袁州區(qū)

12月30日 12:04
先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
操作工普工包住包吃1-2人月結(jié)
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招聘:物業(yè)副總薪資:5000元以上/月1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo),推動并確保各項經(jīng)營目標(biāo)的順利達(dá)成;2、管理下屬各項目的物業(yè)管理工作,并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)完善監(jiān)督執(zhí)行各項管理制度,做好運營優(yōu)化流程管理安排,執(zhí)行落地,確保各部門有效運行,?分解下屬部門責(zé)任指標(biāo);4、制定物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作的指導(dǎo)意見;5、負(fù)責(zé)對物業(yè)管理過程中發(fā)生的影響公司品牌形象、管理質(zhì)量、安全或應(yīng)急事件進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補救措施的實施督導(dǎo)工作;6、對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系,對外建立良好的公共關(guān)系;7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng);8、總經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任職要求:1、年齡35-45周歲之間,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有物業(yè)頭部企業(yè)同等工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī),具備全面統(tǒng)籌綜合型物業(yè)能力;3、具備全局意識和協(xié)作精神,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。聯(lián)系人:黃老師

宜春

1月2日 16:45
先生
立即聯(lián)系
物業(yè)經(jīng)理月結(jié)

宜春招聘物業(yè)經(jīng)理

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招聘:物業(yè)經(jīng)理薪資:4500元以上/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目整體運營,有較強的管理能力;2、大專以上文憑,負(fù)責(zé)項目制度考核制定;3、善于溝通,很好的團(tuán)隊合作意識。負(fù)責(zé)與項目甲方對接;4、負(fù)責(zé)項目結(jié)算及成本核算。任職資格:從事物業(yè)管理工作3年以上,退伍軍。聯(lián)系人:龍老師

宜春

1月2日 13:39
先生
立即聯(lián)系
物業(yè)經(jīng)理月結(jié)

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招聘物業(yè)經(jīng)理要求在碧桂園萬科綠都等大型物業(yè)公司干過。本公司主要負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體以及大型小區(qū)。

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10月31日 10:45
商先生
實名企業(yè)
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小區(qū)住宅物業(yè)誠聘項目副經(jīng)理1人,配合項目經(jīng)理開展工作,年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,有良好的溝通表達(dá)能力,有物業(yè)費催繳能力,主管客服部及另一個部門,工作地點:沈北新區(qū)沈北路淺水灣附近,有意者請與本人聯(lián)系,李先生(同)

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先生
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廣州·番禺區(qū)

12月28日 10:03
先生
立即聯(lián)系
水電工

珠海金灣區(qū)物業(yè)主管,有無經(jīng)驗都可,25歲飯45之間

4000-7000元/月

物業(yè)主管,有無經(jīng)驗都可,25歲飯45之間,懂電腦,五官端正,待遇4000起,工作地點珠海金灣紅旗,交社保

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12月18日 22:56
項先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
物業(yè)經(jīng)理社保1-2人月結(jié)