工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)員工入職、離職等人事流程的辦理和管理；

2、參與制定和執(zhí)行人力資源相關(guān)政策和流程；

3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛。

崗位要求：

1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

2、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)；

3、具備一定的人事管理經(jīng)驗。