我們是一家專注于**4.2米新能源貨運**的創(chuàng)新型物流企業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務快速發(fā)展，急需招募精兵強將加入我們的調(diào)度核心團隊！

崗位職責：

1.車輛調(diào)度與運力管理：科學、高效地調(diào)度4.2米新能源貨運車輛，優(yōu)化運輸路線，最大化車輛利用率和周轉效率。

2.司機協(xié)調(diào)與管理：合理分配運輸任務給司機，協(xié)調(diào)解決運輸過程中司機遇到的問題，確保運輸任務按時、安全完成。

3.運輸過程監(jiān)控：實時跟蹤車輛位置與運輸狀態(tài)，及時處理運輸途中出現(xiàn)的異常情況（如延誤、貨損、充電需求等）。

4.成本與效率管控：關注運輸成本（特別是充電成本優(yōu)化），持續(xù)分析運營數(shù)據(jù)，提出并實施優(yōu)化方案，提升整體運營效率與效益。

5.客戶溝通協(xié)調(diào)：與貨主及收貨方保持良好溝通，確保信息暢通，提升客戶滿意度。

6.數(shù)據(jù)記錄與分析：準確記錄運輸相關數(shù)據(jù)，定期進行運營分析，為決策提供支持。

任職要求：

1.經(jīng)驗要求：

有經(jīng)驗者優(yōu)先！具有1年以上物流、運輸、貨運代理、同城配送等相關行業(yè)貨源管理、車輛調(diào)度、運力管理等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟悉4.2米車型貨運市場及操作流程者尤佳。

有新能源車輛調(diào)度或管理經(jīng)驗是顯著加分項

2.核心能力：

出色的調(diào)度能力與邏輯思維：能高效處理多任務，在復雜情況下快速做出合理調(diào)度決策。

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：善于與司機、客戶、同事等多方進行有效溝通，化解矛盾。

強烈的責任心與抗壓能力：工作細致認真，能承受一定工作壓力，對結果負責。

問題解決能力：能獨立應對運輸過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。

基礎的數(shù)據(jù)分析能力：能看懂基本運營數(shù)據(jù)報表。

3.知識技能：

熟練使用辦公軟件（Word,Excel,Outlook等）。

4.其他：

能適應物流行業(yè)的工作節(jié)奏

良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

薪酬福利：

極具競爭力的薪酬：綜合月薪10000元人民幣以上(具體構成：有競爭力的底薪+豐厚的績效獎金/提成，多勞多得，上不封頂！)

法定保障：入職即繳納**五險**(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。

發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展期，提供廣闊的職業(yè)晉升通道和成長平臺。