崗位職責：負責公司內部項目崗位招聘，及時更新招聘配置信息及需求。

任職要求：性格開朗活潑、健談。能準確流利的介紹自身的突出強項（加分），能合理配置公司內部資源并運用。

崗位經(jīng)驗：1-3年人力招聘相關經(jīng)驗，有人力招聘相關經(jīng)驗和資源優(yōu)先，有培訓經(jīng)歷加分。

（面試時請攜帶個人簡歷）