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中山市 · 拼多多運(yùn)營

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在招職位

公司簡介

招聘職位(1)

職位類型
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廣東中山招亞馬遜阿里巴巴天貓?zhí)詫毱炊喽噙\(yùn)營薪資待遇:底薪5000+,提成按績效面議聯(lián)系方式

5000-10000元/月

發(fā)布時(shí)間: 2025-04-07 14:15

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拼多多運(yùn)營

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5000-10000元/月

招亞馬遜阿里巴巴天貓?zhí)詫毱炊喽噙\(yùn)營

薪資待遇:底薪5000+,提成按績效面議

聯(lián)系方式:

一、策略制定與執(zhí)行

?制定運(yùn)營計(jì)劃?:包括銷售目標(biāo)設(shè)定、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品組合策略及推廣方案,需結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求動(dòng)態(tài)調(diào)整。

?商業(yè)模式選擇?:根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)選擇B2B、B2C、C2C等模式,并設(shè)計(jì)、市場(chǎng)模式等盈利路徑。

二、平臺(tái)與商品管理

?店鋪運(yùn)營?:負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如淘寶、京東)的日常維護(hù),包括商品上下架、頁面優(yōu)化、價(jià)格調(diào)整及庫存同步。

?選品與供應(yīng)鏈?:基于市場(chǎng)數(shù)據(jù)篩選商品,建立供應(yīng)商合作關(guān)系,優(yōu)化商品標(biāo)題、描述和圖片以提升搜索排名。

三、數(shù)據(jù)分析與決策

?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:分析流量來源、轉(zhuǎn)化率、用戶留存等指標(biāo),通過AB測(cè)試驗(yàn)證廣告文案、頁面布局等優(yōu)化方案。

?效果評(píng)估?:定期生成運(yùn)營報(bào)告,為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的策略建議。

四、營銷推廣與活動(dòng)策劃

?流量獲取?:運(yùn)用SEO、SEM、社交媒體廣告等渠道吸引用戶。

?大促執(zhí)行?:組織雙11、618等促銷活動(dòng),設(shè)計(jì)限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠等玩法。

五、客戶關(guān)系管理

?售后服務(wù)?:處理咨詢、退換貨,提升用戶滿意度與復(fù)購率。

?用戶畫像?:通過消費(fèi)行為分析實(shí)現(xiàn)個(gè)性化推薦,增強(qiáng)用戶粘性。

六、跨部門協(xié)作

?內(nèi)部協(xié)調(diào)?:與市場(chǎng)、技術(shù)、倉儲(chǔ)部門配合,確保運(yùn)營策略落地。

?外部溝通?:維護(hù)與平臺(tái)方、供應(yīng)商的合作關(guān)系。

七、合規(guī)與創(chuàng)新

?規(guī)則遵循?:確保店鋪符合平臺(tái)政策,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

?持續(xù)優(yōu)化?:跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與技術(shù)趨勢(shì)(如機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用),推動(dòng)運(yùn)營模式創(chuàng)新。

?關(guān)鍵能力要求?:需具備市場(chǎng)度、數(shù)據(jù)分析能力、跨部門溝通技巧及快速學(xué)習(xí)能力,尤其在應(yīng)對(duì)平臺(tái)算法變化(如抖音電商流量規(guī)則)時(shí)需靈活調(diào)整策略。

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