薪酬待遇：試用期8500-12000，三個月后10K以上，員工人均收入過萬。

任職要求：

1、年齡18-45歲，普通話標準，具備較強的親和力、溝通力與客戶服務意識。

2、具備強烈的進取心，對未來生活品質(zhì)有更高追求與期許。

3、肯學習，勤奮，堅持至少占一樣

4、思維敏捷，善于學習與市場洞察。

晉升空間：專員一組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)一分公司負責人。