嘉興致升科技有限公司

預(yù)約名額，當天安排宿舍 月收入7000-8500包吃住 一、【招聘崗位及要求】： 1、年齡16-45周歲，有無工作經(jīng)驗均可，男女不限，身體健康，無傳染性疾病，文化無要求。 2、操作工、手機組裝工、自動化，普工、包裝，品檢、檢驗、維修、質(zhì)檢、倉管，物料，SMT、CNC數(shù)控等崗位。 3、凡符合以上錄用要求者面試當天可直接帶上行李報道，面試當天安排入職、安排宿舍。 二、【工資及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月穩(wěn)定； 2、每月15準時發(fā)工資，中途可預(yù)支工資； 3、管吃管住，宿舍空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間等基本設(shè)施完善； 4、恒溫空調(diào)車間，車間干凈無灰塵，坐式上班，無需穿無塵服，不怕吃苦可多上班，工資更高】。入職當天簽訂勞動合同，合同上會標明工價及工資 注；【正式工，工資按照起薪3110+加班費（5天8小時外算加班）+績效+全勤+崗位津貼+其他福利形式計算工資，】 5，全勤獎：200-400元/月；生產(chǎn)獎金200-500元/月；績效獎200-400元/月；重點崗位450；技能獎300-500元/月，每月由單位主管根據(jù)個人表現(xiàn)評定發(fā)放。 6、年終獎金-每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.飲食供應(yīng)：米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包等，供員工自助選擇。 4.前景：公司每年有四次晉升機會,員工可通過內(nèi)部提拔晉升。

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4月16日 08:02

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

預(yù)約名額，當天安排宿舍 月到手7000-8500 一、【招聘崗位及要求】： 1、年齡16-45周歲，有無工作經(jīng)驗均可，男女不限，身體健康，無傳染性疾病，文化無要求。 2、操作工、手機組裝工、自動化，普工、包裝，品檢、檢驗、維修、質(zhì)檢、SMT、CNC數(shù)控等崗位。 3、凡符合以上錄用要求者面試當天可直接帶上行李報道，面試當天安排入職、安排宿舍。 二、【工資及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月穩(wěn)定； 2、每月15準時發(fā)工資，中途可預(yù)支工資； 3、管吃管住，宿舍空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間等基本設(shè)施完善； 4、恒溫空調(diào)車間，車間干凈無灰塵，坐式上班，無需穿無塵服，不怕吃苦可多上班，工資更高】。入職當天簽訂勞動合同，合同上會標明工價及工資 注；【正式工，工資按照起薪3110+加班費（5天8小時外算加班）+績效+全勤+崗位津貼+其他福利形式計算工資，】 5，全勤獎：200-400元/月；生產(chǎn)獎金200-500元/月；績效獎200-400元/月；重點崗位450；技能獎300-500元/月，每月由單位主管根據(jù)個人表現(xiàn)評定發(fā)放。 6、年終獎金-每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.飲食供應(yīng)：米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包等，供員工自助選擇。 2.住宿條件：公寓宿舍4到6人,有空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶。如果外住每人每月300元房補 3.保險：公司為員工繳納五險一金,員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保。 4.前景：公司每年有四次晉升機會,員工可通過內(nèi)部提拔晉升。

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4月16日 08:02

孫女士

實名企業(yè)

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預(yù)約名額，當天安排宿舍 小時工280一天，月工資到手7000-8500 一、【招聘崗位及要求】： 1、年齡16-45周歲，有無工作經(jīng)驗均可，男女不限，身體健康，無傳染性疾病，文化無要求。 2、操作工、手機組裝工、自動化，普工、包裝，品檢、檢驗、維修、質(zhì)檢、SMT、CNC數(shù)控等崗位。 3、凡符合以上錄用要求者面試當天可直接帶上行李報道，面試當天安排入職、安排宿舍。 二、【工資及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月穩(wěn)定； 2、每月15準時發(fā)工資，中途可預(yù)支工資； 3、管吃管住，宿舍空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間等基本設(shè)施完善； 4、恒溫空調(diào)車間，車間干凈無灰塵，坐式上班，無需穿無塵服，不怕吃苦可多上班，工資更高】。入職當天簽訂勞動合同，合同上會標明工價及工資 注；【正式工，工資按照起薪3110+加班費（5天8小時外算加班）+績效+全勤+崗位津貼+其他福利形式計算工資，】 5，全勤獎：200-400元/月；生產(chǎn)獎金200-500元/月；績效獎200-400元/月；重點崗位450；技能獎300-500元/月，每月由單位主管根據(jù)個人表現(xiàn)評定發(fā)放。 6、年終獎金-每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.飲食供應(yīng)：米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包等，供員工自助選擇。 2.住宿條件：公寓宿舍4到6人,有空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶。如果外住每人每月300元房補 3.保險：公司為員工繳納五險一金,員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保。 4.前景：公司每年有四次晉升機會,員工可通過內(nèi)部提拔晉升。

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4月16日 07:58

孫女士

實名企業(yè)

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預(yù)約名額，當天安排宿舍 月到手7000-7800 一、【招聘崗位及要求】： 1、年齡16-45周歲，有無工作經(jīng)驗均可，男女不限，身體健康，無傳染性疾病，文化無要求。 2、操作工、手機組裝工、自動化，普工、包裝，品檢、檢驗、維修、質(zhì)檢、SMT、CNC數(shù)控等崗位。 3、凡符合以上錄用要求者面試當天可直接帶上行李報道，面試當天安排入職、安排宿舍。 二、【工資及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月穩(wěn)定； 2、每月15準時發(fā)工資，中途可預(yù)支工資； 3、管吃管住，宿舍空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間等基本設(shè)施完善； 4、恒溫空調(diào)車間，車間干凈無灰塵，坐式上班，無需穿無塵服，不怕吃苦可多上班，工資更高】。入職當天簽訂勞動合同，合同上會標明工價及工資 注；【正式工，工資按照起薪2490-3110+加班費（5天8小時外算加班）+績效+全勤+崗位津貼+其他福利形式計算工資，】 5，全勤獎：200-400元/月；生產(chǎn)獎金200-500元/月；績效獎200-400元/月；重點崗位450；技能獎300-500元/月，每月由單位主管根據(jù)個人表現(xiàn)評定發(fā)放。 6、年終獎金-每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.飲食供應(yīng)：米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包等，供員工自助選擇。 2.住宿條件：公寓宿舍4到6人,有空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶。如果外住每人每月300元房補 3.保險：公司為員工繳納五險一金,員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保。 4.前景：公司每年有四次晉升機會,員工可通過內(nèi)部提拔晉升。

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2月6日 09:52

孫女士

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預(yù)約名額，當天安排宿舍 小時工300-320一天，月到手7500-8500 一、【招聘崗位及要求】： 1、年齡16-45周歲，有無工作經(jīng)驗均可，男女不限，身體健康，無傳染性疾病，文化無要求。 2、操作工、手機組裝工、自動化，普工、包裝，品檢、檢驗、維修、質(zhì)檢、SMT、CNC數(shù)控等崗位。 3、凡符合以上錄用要求者面試當天可直接帶上行李報道，面試當天安排入職、安排宿舍。 二、【工資及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月穩(wěn)定； 2、每月15準時發(fā)工資，中途可預(yù)支工資； 3、管吃管住，宿舍空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間等基本設(shè)施完善； 4、恒溫空調(diào)車間，車間干凈無灰塵，坐式上班，無需穿無塵服，不怕吃苦可多上班，工資更高】。入職當天簽訂勞動合同，合同上會標明工價及工資 注；【正式工，工資按照起薪3110+加班費（5天8小時外算加班）+績效+全勤+崗位津貼+其他福利形式計算工資，】 5，全勤獎：200-400元/月；生產(chǎn)獎金200-500元/月；績效獎200-400元/月；重點崗位450；技能獎300-500元/月，每月由單位主管根據(jù)個人表現(xiàn)評定發(fā)放。 6、年終獎金-每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.飲食供應(yīng)：米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包等，供員工自助選擇。 2.住宿條件：公寓宿舍4到6人,有空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶。如果外住每人每月300元房補 3.保險：公司為員工繳納五險一金,員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保。 4.前景：公司每年有四次晉升機會,員工可通過內(nèi)部提拔晉升。

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2月5日 10:23

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預(yù)約名額，當天安排宿舍 正式工到手6500-8000，小時工300-320一天，月到手7500-8800 一、【招聘崗位及要求】： 1、年齡16-45周歲，有無工作經(jīng)驗均可，男女不限，身體健康，無傳染性疾病，文化無要求。 2、操作工、手機組裝工、自動化，普工、包裝，品檢、檢驗、維修、質(zhì)檢、SMT、CNC數(shù)控等崗位。 3、凡符合以上錄用要求者面試當天可直接帶上行李報道，面試當天安排入職、安排宿舍。 二、【工資及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月穩(wěn)定； 2、每月15準時發(fā)工資，中途可預(yù)支工資； 3、管吃管住，宿舍空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間等基本設(shè)施完善； 4、恒溫空調(diào)車間，車間干凈無灰塵，坐式上班，無需穿無塵服，不怕吃苦可多上班，工資更高】。入職當天簽訂勞動合同，合同上會標明工價及工資 注；【正式工，工資按照起薪3110+加班費（5天8小時外算加班）+績效+全勤+崗位津貼+其他福利形式計算工資，】 5，全勤獎：200-400元/月；生產(chǎn)獎金200-500元/月；績效獎200-400元/月；重點崗位450；技能獎300-500元/月，每月由單位主管根據(jù)個人表現(xiàn)評定發(fā)放。 6、年終獎金-每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.飲食供應(yīng)：米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包等，供員工自助選擇。 2.住宿條件：公寓宿舍4到6人,有空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶。如果外住每人每月300元房補 3.保險：公司為員工繳納五險一金,員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保。 4.前景：公司每年有四次晉升機會,員工可通過內(nèi)部提拔晉升。

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2月5日 10:23

孫女士

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立即聯(lián)系

預(yù)約名額，當天安排宿舍 月到手工資7000-8000 一、【招聘崗位及要求】： 1、年齡16-45周歲，有無工作經(jīng)驗均可，男女不限，身體健康，無傳染性疾病，文化無要求。 2、操作工、手機組裝工、自動化，普工、包裝，品檢、檢驗、維修、質(zhì)檢、SMT、CNC數(shù)控等崗位。 3、凡符合以上錄用要求者面試當天可直接帶上行李報道，面試當天安排入職、安排宿舍。 二、【工資及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月穩(wěn)定； 2、每月15準時發(fā)工資，中途可預(yù)支工資； 3、管吃管住，宿舍空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間等基本設(shè)施完善； 4、恒溫空調(diào)車間，車間干凈無灰塵，坐式上班，無需穿無塵服，不怕吃苦可多上班，工資更高】。入職當天簽訂勞動合同，合同上會標明工價及工資 注；【正式工，工資按照起薪3110+加班費（5天8小時外算加班）+績效+全勤+崗位津貼+其他福利形式計算工資，】 5，全勤獎：200-400元/月；生產(chǎn)獎金200-500元/月；績效獎200-400元/月；重點崗位450；技能獎300-500元/月，每月由單位主管根據(jù)個人表現(xiàn)評定發(fā)放。 6、年終獎金-每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.飲食供應(yīng)：米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包等，供員工自助選擇。 2.住宿條件：公寓宿舍4到6人,有空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶。如果外住每人每月300元房補 3.保險：公司為員工繳納五險一金,員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保。 4.前景：公司每年有四次晉升機會,員工可通過內(nèi)部提拔晉升。

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2月4日 08:27

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立即聯(lián)系

預(yù)約名額，當天安排宿舍 一、【招聘崗位及要求】： 小時工280一天，月到手7000-7800 1、年齡16-45周歲，有無工作經(jīng)驗均可，男女不限，身體健康，，文化無要求。 2、操作工、手機組裝工、自動化，普工、包裝，品檢、檢驗、維修、質(zhì)檢、SMT、CNC數(shù)控等崗位。 3、凡符合以上錄用要求者面試當天可直接帶上行李報道，面試當天安排入職、安排宿舍。 二、【工資及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月穩(wěn)定； 2、每月15準時發(fā)工資，中途可預(yù)支工資； 3、管吃管住，宿舍空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間等基本設(shè)施完善； 4、恒溫空調(diào)車間，車間干凈無灰塵，坐式上班，無需穿無塵服，不怕吃苦可多上班，工資更高】。入職當天簽訂勞動合同，合同上會標明工價及工資 注；【正式工，工資按照起薪3110+加班費（5天8小時外算加班）+績效+全勤+崗位津貼+其他福利形式計算工資，】 5，全勤獎：200-400元/月；生產(chǎn)獎金200-500元/月；績效獎200-400元/月；重點崗位450；技能獎300-500元/月，每月由單位主管根據(jù)個人表現(xiàn)評定發(fā)放。 6、年終獎金-每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.飲食供應(yīng)：米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包等，供員工自助選擇。 2.住宿條件：公寓宿舍4到6人,有空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶。如果外住每人每月300元房補 3.保險：公司為員工繳納五險一金,員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保。 4.前景：公司每年有四次晉升機會,員工可通過內(nèi)部提拔晉升。

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2月4日 08:22

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預(yù)約名額，當天安排宿舍 小時工280-300一天，月到手7500-7800 一、【招聘崗位及要求】： 1、年齡16-45周歲，有無工作經(jīng)驗均可，男女不限，身體健康，無傳染性疾病，文化無要求。 2、操作工、手機組裝工、自動化，普工、包裝，品檢、檢驗、維修、質(zhì)檢、SMT、CNC數(shù)控等崗位。 3、凡符合以上錄用要求者面試當天可直接帶上行李報道，面試當天安排入職、安排宿舍。 二、【工資及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月穩(wěn)定； 2、每月15準時發(fā)工資，中途可預(yù)支工資； 3、管吃管住，宿舍空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間等基本設(shè)施完善； 4、恒溫空調(diào)車間，車間干凈無灰塵，坐式上班，無需穿無塵服，不怕吃苦可多上班，工資更高】。入職當天簽訂勞動合同，合同上會標明工價及工資 注；【正式工，工資按照起薪3110+加班費（5天8小時外算加班）+績效+全勤+崗位津貼+其他福利形式計算工資，】 5，全勤獎：200-400元/月；生產(chǎn)獎金200-500元/月；績效獎200-400元/月；重點崗位450；技能獎300-500元/月，每月由單位主管根據(jù)個人表現(xiàn)評定發(fā)放。 6、年終獎金-每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.飲食供應(yīng)：米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包等，供員工自助選擇。 2.住宿條件：公寓宿舍4到6人,有空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶。如果外住每人每月300元房補 3.保險：公司為員工繳納五險一金,員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保。 4.前景：公司每年有四次晉升機會,員工可通過內(nèi)部提拔晉升。

杭州

2月4日 08:21

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預(yù)約名額，當天安排宿舍 小時工280一天，月7200-7800，可以預(yù)支工資 一、【招聘崗位及要求】： 1、年齡16-45周歲，有無工作經(jīng)驗均可，男女不限，身體健康，文化無要求。 2、操作工、手機組裝工、自動化，普工、包裝，品檢、檢驗、維修、質(zhì)檢、SMT、CNC數(shù)控等崗位。 3、凡符合以上錄用要求者面試當天可直接帶上行李報道，面試當天安排入職、安排宿舍。 二、【工資及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月穩(wěn)定； 2、每月15準時發(fā)工資，中途可預(yù)支工資； 3、管吃管住，宿舍空調(diào)，熱水器，衛(wèi)生間等基本設(shè)施完善； 4、恒溫空調(diào)車間，車間干凈無灰塵，坐式上班，無需穿無塵服，不怕吃苦可多上班，工資更高】。入職當天簽訂勞動合同，合同上會標明工價及工資 注；【正式工，工資按照起薪3110+加班費（5天8小時外算加班）+績效+全勤+崗位津貼+其他福利形式計算工資，】 5，全勤獎：200-400元/月；生產(chǎn)獎金200-500元/月；績效獎200-400元/月；重點崗位450；技能獎300-500元/月，每月由單位主管根據(jù)個人表現(xiàn)評定發(fā)放。 6、年終獎金-每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.飲食供應(yīng)：米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包等，供員工自助選擇。 2.住宿條件：公寓宿舍4到6人,有空調(diào),洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶。如果外住每人每月300元房補 3.保險：公司為員工繳納五險一金,員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保。 4.前景：公司每年有四次晉升機會,員工可通過內(nèi)部提拔晉升。

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2月3日 13:20

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