鄭州富士康長期高價小時工一天185元
5000-6000元/月鄭州八大街富士康派遣工招募政策：
生產蘋果手機，廠區(qū)提供吃住，每月7號準時發(fā)工資。名額極少，先到先得
招募年齡：年齡18~48歲，不限名額，不限男女，不限區(qū)域，不限戶籍，煙疤、紋身等異常，請?zhí)崆按_認。
小時工模式（離崗返崗）
員工費用：18.5元/H，一天185元
政策周期：無固定期限、長期高價小時。
發(fā)放條件：員工須在職滿10天，方可發(fā)放差價
每月7號發(fā)放同工同酬，10號發(fā)放上月差價（以實際出勤時數(shù)核算，發(fā)放時無須在職）
新廠區(qū)&長白班、坐班～
港區(qū)（南港）長白班電子廠
鑫宇電子主要生產：光隔離器、光纖適配器、適配隔離器、準直適配器、在線隔離器得電子產品
年齡：18—40周歲，！
工資：基本工資績效餐補工齡全勤獎，首月保底3500—4000元，第二個月轉正后月綜合收入5500元左右，手頭快的拿到8000左右也不是問題！
住宿：住宿免費，6人間，水電費自理，宿舍空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間配備齊全！
吃飯：餐補15元/天（中餐10元/天、加班餐5元/天）
廠區(qū)自招、內部推薦及二次入職人員無費用！
鄭州富士康A事業(yè)群招募開始～小時工一天200元，返費2500元。這兩天搶報名，周一來入職。
生產蘋果手機，組裝總廠，工作輕松簡單干凈，環(huán)境優(yōu)美，可以長期發(fā)展。
一、高價小時差價政策如下：
政策周期至2025/5/31（含），即2025/6/1前享有差價補貼，自2025/6/1起僅享有同工同酬政策如下（含稅）：
【制造部門-關鍵工站】
新派遣工：19元/小時一天190元（含稅）
老派遣工：20元/小時一天200元（含稅）
【制造部門-一般工站】
新派遣工：18元/小時（含稅）
老派遣工：19元/小時（含稅）
【非制造部門】
新派遣工：17元/小時（含稅）
老派遣工：18元/小時（含稅）
發(fā)放條件：a.差價補貼至2025/5/31，自2025/6/1起（含）同工同酬b.每月7號發(fā)放上月同工同酬薪資c.每月25號出名單在職享有上月差價，發(fā)放時無需在職。
二、返費模式
返費政策底薪2100+加班費=總合工資5000左右，一個月21天八小時外算加班，平時加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節(jié)假日加班3倍~36元；
標準工資外，在職滿90天返費獎金：
【制造部門-關鍵工站】
新派遣工:2,000元(含稅)
老派遣工:2,500元(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:1,500元(含稅)
老派遣工:2,000元(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:1,000元(含稅)
老派遣工:1,500元(含稅)
[慶祝][慶祝]發(fā)放條件
[太陽]出名單后7個工作日內發(fā)放，發(fā)放時需在職
三、新、老派遣工定義
[太陽]老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時長≥30天
[太陽]不符合上述定義的群體均視為新派遣工
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提供個人資料搶報名，安排AI面試，
殘障工就業(yè)安排～鄭州港區(qū)電子廠殘障工就業(yè)開招肢體殘疾和聾啞人
正式工：16-50歲，男女不限，交五險一金！
面試時間：周一至周五，名額有限抓緊報名報到。
工資底薪2100加班費崗位津貼績效，每月5000元左右
生產手機配件、攝像頭、路由器等電子產品。
上班時間：做六休一，早8點-晚20點/21點，提前完成產量，可以提前下班依然記滿勤，住宿免費，提供吃住，水電均攤，吃飯自理，餐補200/月。
重度殘障人士安排業(yè)~居家工作~1.2.3.4級，肢體，聽力，言語，殘疾人，居家工作，交社保，男18到52，女18到49歲，報名安排
鄭州·管城回族區(qū)
4月17日 08:04付先生
實名企業(yè)立即聯(lián)系
長白班普工電子廠有提成包吃包住免費培訓20人以上月結
