惠州市馳明機械有限公司

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招工信息

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公司簡介

惠州市馳明機械有限公司,法定代表人為韋克銳。

工商信息

公司名稱:

惠州市馳明機械有限公司

法定代表人:

韋克銳

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惠州急招外貿業(yè)務員

面議

因本公司訂單急增,現(xiàn)急需招聘外貿業(yè)務員、跟單員各一名: 招聘要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以優(yōu)先考慮。 2、英語水平四級以上,具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公室軟件。 3、有良好的談判和溝通技巧,工作踏實認真。 4、薪資面議。 有意者攜相關證件原件及一寸相片二張前來應聘。 地址:博羅縣石灣鎮(zhèn)鸞崗村大湖內大牛路(土名) 聯(lián)系人:李先生 聯(lián)系人:張小姐

惠州

6月24日 09:24
韋先生
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外貿業(yè)務員月結
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多勞多得

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李先生
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300-800元/天

應聘要求:1.年齡18-55周歲,身體健康2.富有愛心,具有較強的社會責任感和服務意識,熱愛公益事業(yè)。3.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。4.有車輛可自駕者優(yōu)先。福利待遇:底薪2000--20000及以上,多勞多得,上不封頂工作地點:博興縣城

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高女士
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重慶渝北區(qū)銷售運營/運營經(jīng)理

5000-9000元/月

一、公司簡介我們是一家專業(yè)的酒店用品供應鏈公司,致力于為酒店客戶提供一站式的酒店用品采購解決方案。公司擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、廣泛的供應商資源和高效的物流配送體系,在酒店用品供應領域樹立了良好的口碑。二、招聘職位運營專員/運營經(jīng)理三、崗位職責1.負責酒店用品的市場調研與分析,了解酒店行業(yè)需求和市場趨勢,為產(chǎn)品采購和銷售策略提供依據(jù)。做好客戶對接、訂單/樣品采購、預算報價,樣品準備/樣品收發(fā)、產(chǎn)品入庫/出庫,項目交付等;2.?優(yōu)化供應鏈管理,與供應商保持良好的合作關系,確保產(chǎn)品的質量、價格和交貨期。3.?制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃,拓展客戶資源,提高公司產(chǎn)品在酒店市場的占有率。4.?管理庫存水平,合理安排采購和補貨計劃,降低庫存成本。5.?協(xié)調物流配送,確保產(chǎn)品及時準確地送達客戶手中。6.?監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋,及時調整運營策略,提升客戶滿意度。7.?參與公司的項目策劃和執(zhí)行,推動公司業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。四、任職要求1.?本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。2.?具有1年以上酒店用品供應鏈或快消品、超市等相關行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先。3.?熟悉供應鏈管理流程,具備良好的供應商管理和談判能力。4.?有較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠獨立開展業(yè)務拓展工作。5.?具備良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。6.?熟練使用經(jīng)銷存軟件(精斗云、管家婆、用友等)具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。五、福利待遇1.?福利待遇:基本工資2500元+各種獎勵>5千元,上不封頂;(前任稅后參考合計5500-8000元)2.?完善的福利體系,包括養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,帶薪年假、定期體檢等。3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。4.?專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。5.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。六、應聘方式1.?請將個人簡歷發(fā)送至郵箱2.?郵件主題請注明“應聘酒店用品供應鏈運營職位+姓名+聯(lián)系方式”。3.?我們將在收到簡歷后盡快進行篩選,并通知符合條件的應聘者進行面試。

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職位描述:你可以是小白,但只要對工作充滿好奇和熱情,我們就會幫你搭建一個成長的舞臺——在這里,通過公司系統(tǒng)的培訓和前輩的指導,經(jīng)歷與團隊的緊密接觸,你將鍛煉成為一名管理團隊的高手!在為客戶/伙伴解決實際需求,創(chuàng)造價值的過程中,收獲自身職業(yè)的成長和收入的增長!我們?yōu)槟銣蕚淞?k-12K的綜合薪資幫助你在入行的前期毫無憂慮地投入到培訓與成長中!基本要求1、年齡18~35,男女不限2、學歷:高中或中專以上3、對銷售感興趣,對市場有敏銳的洞查力,善于溝通,吃苦耐勞,勤奮好學,服從上級管理及安排4、有線下運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。崗位職責:1、從公司基層開始,各個部門輪崗學習。2、前期了解集團內部文化,逐步適應公司基礎節(jié)奏。3、配合做線下市場業(yè)務推廣和銷售,并做好客戶服務和維護。4、協(xié)助公司主管,完成所分配的日常事務性等工作。5、通過公司各部門主管考核后,管理分公司的各個營銷團隊運作。薪酬待遇:底薪(無責4000+1500績效)+提成+獎金(高溫補貼+免費宿舍+業(yè)績獎金+銷售額提成+年終獎金)額外福利:高溫補貼,節(jié)假日福利,家庭式聚餐,免費培訓,免費住宿,員工旅游2、入職提供意外險,疫情險等相應商業(yè)保險福利;3、學生可簽訂三方協(xié)議,辦理實習證明,在職證明;4、薪資隨職位輪崗提升大幅度提高;5、兩到三個月一次晉升機會。6、免費員工宿舍,溫暖的宿舍氛圍,家人似的同事相處關系。鄭重承諾:不收任何費用,無須經(jīng)驗,實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機制

鄭州·金水區(qū)

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