云南科威電子科技有限公司

職位描述：1.負(fù)責(zé)量子點(diǎn)產(chǎn)品的送樣及客戶項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)，對(duì)接客戶工程完成量子點(diǎn)方案匹配，協(xié)助業(yè)務(wù)完成客戶項(xiàng)目導(dǎo)入；2.負(fù)責(zé)量子點(diǎn)顯示項(xiàng)目的背光方案評(píng)估，反射片網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)；客戶端技術(shù)支持及異常問(wèn)題處理.1.大專及以上學(xué)歷，光學(xué)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.1年以上TV直下式及顯示器側(cè)入式背光模組的光學(xué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。了解LCM背光模組項(xiàng)目光學(xué)、膜片架構(gòu)設(shè)計(jì)和BOM輸出；了解液晶顯示/背光工作原理，光學(xué)、色度學(xué)、色域標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)知識(shí)；熟練使用CAD及OFFICE軟件及CA-310/CS-200等光

深圳·寶安區(qū)·沙井

12月7日 17:45

景女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國(guó)企招聘崗位：防突技術(shù)員薪酬福利：1.2-1.5萬(wàn)元/月，五險(xiǎn)一金及公司規(guī)定發(fā)放的其他津補(bǔ)貼。地點(diǎn)：云南崗位要求：1、年齡45歲以下；2、學(xué)歷中專以上煤礦相關(guān)專業(yè)；3、從事過(guò)通風(fēng)、瓦斯管理相關(guān)工作；4、必須要有防突技術(shù)員證??聯(lián)系電話：郭琳（）

云南

12月27日 15:02

先生

立即聯(lián)系

招聘：勞務(wù)管理員薪資：5-7K1、認(rèn)真履行云南省施工項(xiàng)目勞務(wù)管理相關(guān)規(guī)定;在本項(xiàng)目"勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組"領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展各項(xiàng)管理工作，確保不出現(xiàn)勞務(wù)群體性事件，維護(hù)行業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定。2、 服從施工總承包單位勞動(dòng)力管理員領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作。3、農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)3日內(nèi)，依法與全部農(nóng)民工簽訂《勞動(dòng)合同》;合同簽訂后3日內(nèi)，完成本單位備案工作，并向施工總承包單位單位勞動(dòng)力管理員提交《勞動(dòng)合同》原件一份;農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)一周內(nèi)，實(shí)現(xiàn)《勞動(dòng)合同》簽訂、備案率100%。4、 《勞務(wù)分包合同》簽訂10日內(nèi)，將《勞務(wù)分包合同》、《農(nóng)民工花名冊(cè)》進(jìn)行市建委備案，并向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交備案手續(xù)復(fù)印件。5、 《勞務(wù)分包合同》簽訂10日內(nèi)，向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交勞務(wù)班組長(zhǎng)《授權(quán)委托書》、《支付農(nóng)民工工資承諾書》。 6、 每月定期將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，嚴(yán)格記錄考勤，并向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交真實(shí)、有效的《工資發(fā)放表》、《考勤表》。 7、實(shí)時(shí)掌握本單位農(nóng)民工流動(dòng)情況;施工過(guò)程中，農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)三日內(nèi)，完成《勞動(dòng)合同》簽訂工作;每周定期向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交《人員變更情況周報(bào)表八新進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工《勞動(dòng)合同》。 8、本單位農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)10日內(nèi)，完成"實(shí)名制卡"辦理工作，并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)"實(shí)名制卡"使用工作;每月定期向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交辦卡證明資料。 9、《勞務(wù)分包合同》簽訂10日內(nèi)，完成本單位"勞務(wù)費(fèi)專用帳戶"、"工資專用帳戶"、"工資保證金賬戶"建立工作，并向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交"三個(gè)帳戶"相關(guān)辦理資料。 10、定期參與項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、支付工作;實(shí)時(shí)掌握《勞務(wù)分包合同》履約情況。 11、與各施工總承包單位勞動(dòng)力管理員密切配合，開(kāi)展項(xiàng)目勞務(wù)管理及糾紛排查各項(xiàng)工作;每月將相關(guān)工作開(kāi)展情況提交"勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組"，在"項(xiàng)目勞務(wù)管理工作例會(huì)"上討論。12、除《勞動(dòng)合同》、《工資發(fā)放表》、《考勤表》、《人員變更情況周報(bào)表》、《授權(quán)委托書》、《支付農(nóng)民工工資承諾書》須向施工總承包單位勞動(dòng)力管理員提交原件外，其余各項(xiàng)資料均可提供復(fù)印件，但須加蓋企業(yè)公

云南

12月11日 18:12

先生

立即聯(lián)系