人事招聘經(jīng)理/管理崗位
5000-6000元/月人力資源 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括但不限于招聘、薪酬、員工管理等;2、參與制定和優(yōu)化公司的人力資源政策和流程,確保人力資源活動(dòng)的合規(guī)性;3、處理員工關(guān)系問題,維護(hù)良好的員工滿意度和組織氛圍。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題;2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào);3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和法規(guī)變化。4、優(yōu)先招聘有中介勞務(wù)經(jīng)驗(yàn),工廠招聘經(jīng)驗(yàn)的工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-17:30;入職購買五險(xiǎn)一金;帶薪年假;周末雙休。需要立即到崗員工福利生日福利 節(jié)日福利 免費(fèi)工裝 團(tuán)建聚餐
成都
9月22日 16:41成都急招人事經(jīng)理主管
5000-7000元/月成都武侯區(qū),收銀5k底薪+全勤獎(jiǎng)十績效提成,月綜合工資7k,上班時(shí)問:八小時(shí)待遇:包吃住,在辦公室有空調(diào),不加班!已上限,請打招呼咨詢!
成都
9月2日 11:43成都彭州市服裝廠招聘人力資源主管一名人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕照、
5000-8000元/月服裝廠招聘人力資源主管一名人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕照、。。。單休。上班時(shí)間早八晚六,薪資面議。地址:彭州市華茂工業(yè)園區(qū)A區(qū)34棟電話:
成都·彭州市
10月6日 16:31成都溫江區(qū)急招人事經(jīng)理主管
面議人事主管2—3年人事經(jīng)驗(yàn)。全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),發(fā)布職位需求信息,安排面試,撰寫招聘廣告,維護(hù)招聘網(wǎng)站,建立企業(yè)人才儲備庫,搜集各地區(qū)人才市場信息,解答應(yīng)聘人員問題。薪資福利:試用期無責(zé)底薪8000,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪10000面試需要打電話提前預(yù)約,未預(yù)約不接待,謝謝工作地址:四川省成都市溫江區(qū)萬春鎮(zhèn)江寧南路619號59棟101號摩天輪商業(yè)街59棟付101號
成都·溫江區(qū)
11月10日 10:12成都青羊區(qū)底薪五千加提成
9000-14000元/月底薪五千加提成
成都·青羊區(qū)·太升路
11月5日 22:53成都溫江區(qū)急招人事經(jīng)理主管
12000-18000元/月HR副經(jīng)理本科及以上學(xué)歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。具有敏銳的市場洞察能力,有3年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(營銷板塊人力資源管理經(jīng)驗(yàn))。熟悉組織診斷與人才測評、培養(yǎng)發(fā)展的工具,及企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求。具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略理解能力和執(zhí)行推動(dòng)力,有較強(qiáng)的思考力和系統(tǒng)思維,善于總結(jié)和提煉。出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,優(yōu)秀的洞察力、分析問題與解決問題的能力。熟悉國家、四川省及成都市人事政策及相關(guān)法規(guī)。全面深入了解業(yè)務(wù)情況,密切跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。理解公司發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源政策及流程體系,并負(fù)責(zé)在所對接業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行與落地。為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并推動(dòng)實(shí)施。定期與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,了解業(yè)務(wù)需求,關(guān)注核心員工動(dòng)態(tài),降低員工流動(dòng)率,培養(yǎng)核心員工。搭建公司崗位管理體系,構(gòu)建崗位勝任力模型,負(fù)責(zé)崗位分析、崗位價(jià)值評估、任職資格體系搭建,分析崗位職責(zé),對職責(zé)不清或職能設(shè)置重疊等問題提出方案并落實(shí)。協(xié)助進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè),確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。薪資福利:12-18K/月招工人數(shù):1人工作地址:成都市溫江區(qū)成都海峽兩岸科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和居路560號(三醫(yī)創(chuàng)新中心四期)4棟5層
成都·溫江區(qū)
11月18日 11:48企業(yè)推薦
城市熱門工種
招工大全
手機(jī)快捷登錄/注冊
普工/操作工
服務(wù)員
服務(wù)員
地產(chǎn)中介
模特