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招聘：人資主管薪資：10000元以上/月1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向和規(guī)劃，協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行人力資源規(guī)劃；2、完善人力資源管理體系，完善設(shè)計人力資源管理模式；3、統(tǒng)籌管理公司人力資源部招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)、干部管理等各方面工作；4、向公司管理層提供人力資源、組織發(fā)展等方面的建議，并致力于提高公司綜合管理水平；5、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。聯(lián)系人：譚老師

武漢

10月18日 06:58

先生

立即聯(lián)系

人事經(jīng)理月結(jié)

人事經(jīng)理招聘

面議

一、工作職責(zé)1.?招聘與配置-根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃。-開拓招聘渠道，確保招聘渠道的有效性和多樣性。-組織面試、篩選簡歷，為公司選拔合適的人才。-負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理和入職培訓(xùn)。2.?培訓(xùn)與發(fā)展-制定公司的培訓(xùn)計劃和人才發(fā)展戰(zhàn)略。-組織開展各類內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。-評估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容。-關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升和發(fā)展的機(jī)會。3.?績效管理-設(shè)計和完善公司的績效管理制度。-組織實施績效考核工作，確?？己说墓?、公正、公開。-分析考核結(jié)果，為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎懲等提供依據(jù)。-與各部門負(fù)責(zé)人溝通，協(xié)助解決績效考核中出現(xiàn)的問題。4.?薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利體系。-進(jìn)行市場調(diào)研，了解同行業(yè)薪酬水平，確保公司薪酬具有競爭力。-核算員工的薪酬和福利，確保按時準(zhǔn)確發(fā)放。-辦理員工的社保、公積金等福利事項。5.?員工關(guān)系管理-建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工的投訴和糾紛。-組織開展員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。-辦理員工的離職手續(xù)，進(jìn)行離職面談，了解離職原因。-負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。二、任職要求1.?教育背景-本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.?工作經(jīng)驗-三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。3.?專業(yè)知識-熟悉人力資源管理各個模塊的工作流程和方法。-掌握國家和地方的勞動法律法規(guī)。4.?能力要求-具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。-有較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。-具備良好的分析問題和解決問題的能力。-熟練使用辦公軟件。

武漢·武昌區(qū)

武漢硚口區(qū)急招人事經(jīng)理主管

6000-8000元/月

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展的人才戰(zhàn)略，對人力資源管理體系工作進(jìn)行整體規(guī)劃，并監(jiān)督實施，滿足公司發(fā)展短、中、長期的需要；2、全面負(fù)責(zé)人力規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系各大模塊工作，對結(jié)果交付負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行升級；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理公司管理過程中的重大人資問題；5、負(fù)責(zé)公司人才梯隊建設(shè)，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，組建優(yōu)質(zhì)人才隊伍；6、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗；2、有快速發(fā)展階段企業(yè)全盤人力資源管理工作經(jīng)驗，善于統(tǒng)籌和提煉總結(jié)；3、有親和力，很強的激勵、溝通、表達(dá)能力，強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和執(zhí)行力；4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力以及解決復(fù)雜問題的能力；5、善于利用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、方案提報、總結(jié)匯報；6、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較高的情商，反應(yīng)機(jī)敏。

武漢·硚口區(qū)

9月13日 22:14