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公司簡介

清遠市順華人力資源顧問有限公司，成立于2012-09-05，注冊地位于廣東省清遠市清城區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)石嶺管理區(qū)三角斜村1號首層商鋪，注冊資本為貳佰萬元人民幣，法定代表人為李光林。主要經(jīng)營范圍包括國內(nèi)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包服務(wù)。(法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定禁止的項目除外;法律、法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定須經(jīng)審批或許可的項目應(yīng)取得審批或許可后方可經(jīng)營)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

工商信息

公司名稱：

清遠市順華人力資源顧問有限公司

法定代表人：

李光林

成立日期：

2012-09-05

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企業(yè)地址

廣東省清遠市清城區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)石嶺管理區(qū)三角斜村1號首層商鋪

熱門職位

急招臨時工兼職工、活動運營

面議

招今天昆山玉山廣場，有地鐵直達，活動協(xié)助，要求年輕聽指揮，上班時間11-16點，工資日結(jié)80，電話

蘇州

10月25日 09:47

先生

立即聯(lián)系

臨時工

西安未央?yún)^(qū)急招活動運營

面議

負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行（含活動人員的招聘、培訓(xùn)、管理，活動前的準(zhǔn)備，活動中的管理及執(zhí)行，活動后期的資料整理等）。有過同類工作經(jīng)驗，會開車優(yōu)先。任職資格：20-35歲具備應(yīng)變能力和喜歡接受挑戰(zhàn)的性格；責(zé)任心強，能承擔(dān)較大的工作壓力；具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

招聘一名ktv運營策劃

面議

一、團隊管理與培訓(xùn)：1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織員工培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)。2.確保團隊能夠滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要。二、銷售與市場推廣：1.制定和執(zhí)行銷售計劃，完成公司既定的銷售目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競爭分析，以及品牌和產(chǎn)品概念的策劃與推廣。三、財務(wù)管理：1.管理各項財務(wù)費用，確保成本控制。四、設(shè)備維護與安全管理：1.監(jiān)督和檢查電氣設(shè)備、電梯、廚房設(shè)備等設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。2.確保符合國家和行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)。五、日常運營與協(xié)調(diào)：1.負(fù)責(zé)門店的日常運營，包括衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、商品管理等。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保運營流程順暢。六、項目管理：1.參與大型裝修工程、設(shè)備更新等項目的洽談、實施與監(jiān)控。2.確保項目按時按質(zhì)完成。七、戰(zhàn)略規(guī)劃：1.參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定和實施業(yè)務(wù)計劃。2.根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。八、客戶關(guān)系管理：1.維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。2.收集和分析客戶反饋，用于改進服務(wù)和產(chǎn)品。九、報告與溝通：定期向上級匯報運營情況，提出改進建議。與各部門保持有效溝通，確保信息流通順暢。十、應(yīng)急處理：對突發(fā)事件做出快速反應(yīng)，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。運營總監(jiān)的角色非常關(guān)鍵，需要具備全面的管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

杭州·上城區(qū)·凱旋

貴州黔南崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目平臺運營體系的規(guī)劃與完善

6000-7000元/月

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目平臺運營體系的規(guī)劃與完善，制定項目平臺的營銷策略，負(fù)責(zé)日常運營，帶領(lǐng)團隊完成每月的目標(biāo)；2.、依據(jù)平臺的運營模式制定符合公司及公司品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握內(nèi)容；3、制定平臺推廣方案，定期與公司團隊進行溝通，提升效果；4、定期進行數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行策略的調(diào)整；5、與各品牌及相關(guān)部門進行協(xié)同配合，實現(xiàn)銷量的轉(zhuǎn)化；6、負(fù)責(zé)平臺整體團隊的搭建及管理，培養(yǎng)人才，做好團隊績效管理和激勵；7、了解社群運營模式，有社群系統(tǒng)賣貨經(jīng)驗、會議營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮；8、做過企業(yè)或項目0~1的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，自帶運營團隊者優(yōu)先，可談合作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲，三年以上品牌運營、招商加盟管理經(jīng)驗，兩年APP商城、平臺運營管理經(jīng)驗；2、熟悉國內(nèi)電商市場、分銷渠道；熟悉加盟、直營等營運模式，有良好的業(yè)績和盈利操控運作能力；3、熟悉銷售團隊的管理與激勵，能打造和復(fù)制高績效的招商團隊；4、有較強的社交能力，思想敏捷、應(yīng)變能力快，有較好的談判技巧，有一定的商業(yè)頭腦和眼光，有較強的品牌意識，能獨立處理日常性事務(wù)工作；5、有日化、汽車后市場服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮。

黔南

9月21日 13:47