公安縣榮燕農(nóng)業(yè)科技有限公司

廣東惠來電廠項(xiàng)目需要一名人事行政主管，職責(zé)1.人員招聘、考勤管理，工資個(gè)稅核算；2.項(xiàng)目部人員績效考核。3.上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

揭陽·惠來縣

12月27日 15:27

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.了解外賣行業(yè)的特點(diǎn)、公司的業(yè)務(wù)模式和戰(zhàn)略目標(biāo)，分析業(yè)務(wù)部門的人力資源需求。2.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃制定、人才招聘、面試安排及候選人跟進(jìn)，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)補(bǔ)充合適人才。3.處理員工關(guān)系問題，包括咨詢、投訴、糾紛調(diào)解等，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。4.設(shè)計(jì)與實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，促進(jìn)員工成長。5.制定與執(zhí)行績效考核體系，確保績效管理的公正性和有效性，激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。6.根據(jù)市場(chǎng)狀況和公司政策，制定具有競(jìng)爭力的薪酬福利方案，確保薪酬結(jié)構(gòu)的合理性。7.構(gòu)建人才梯隊(duì)，為公司的中高層管理及關(guān)鍵技術(shù)崗位培養(yǎng)后備力量。8.組織企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。9.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。10.確保人力資源管理符合相關(guān)法律法規(guī)，防范人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、大廠、國企同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理能力。4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5.熟練操作Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。6.熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。

百色·右江區(qū)

10月17日 16:59

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：人力資源管理管理薪酬待遇：責(zé)任制底薪3000元1月＋績效獎(jiǎng)金工作內(nèi)容：1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班招生2、專升本公益培訓(xùn)班招生工作指標(biāo)：40人／月，每少1人扣100元，完成指標(biāo)后每多一人加75元／人作為獎(jiǎng)金（試用期招夠10及以上方可通過）

南寧·良慶區(qū)

11月13日 02:45

朱先生

實(shí)名

立即聯(lián)系