蘇州鼎卓人力資源有限公司

客房主管?？萍耙陨蠈W歷；具備3年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有高端酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉客房業(yè)務專業(yè)知識，掌握客房管理、服務流程和質(zhì)量標準；具有良好的服務意識、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和管理能力，能夠有效的帶領和管理團隊。負責實施客房業(yè)務的管理工作。對所屬人員布置工作，并進行指導和監(jiān)督；負責制定所屬員工的崗位職責及工作程序；制定客房調(diào)整方案及預決算方案，對客房的物資、設備進行管理和控制；招工人數(shù):1人遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應聘。任職能力特別優(yōu)秀者可適當放寬選聘條件。

蘇州

12月12日 11:38

先生

立即聯(lián)系

招聘：客房部經(jīng)理None工作時間： 上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00（普通）崗位職責1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。2、確保部門成本及各項，得以良好的控制。3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營控制在預算之內(nèi)。5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。6、組織編制部門工作程序及工作考評。有意請聯(lián)系

贛州

12月11日 12:09

先生

立即聯(lián)系

招聘：客房部經(jīng)理薪資：面議崗位職責1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。2、確保部門成本及各項，得以良好的控制。3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營控制在預算之內(nèi)。5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。6、組織編制部門工作程序及工作考評。

贛州

12月9日 01:59

先生

立即聯(lián)系