蘇州急招客房經(jīng)理

客房主管

?？萍耙陨蠈W(xué)歷；具備3年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有高端酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉客房業(yè)務(wù)專業(yè)知識，掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和管理能力，能夠有效的帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)實(shí)施客房業(yè)務(wù)的管理工作。對所屬人員布置工作，并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)制定所屬員工的崗位職責(zé)及工作程序；制定客房調(diào)整方案及預(yù)決算方案，對客房的物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制；

招工人數(shù):1人

遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。任職能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬選聘條件。