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人事專員服務(wù)員主要負(fù)責(zé)公司的招聘和面試工作，保底6000，包吃包住，月休四天，上班時(shí)間為中午12點(diǎn)到下午8點(diǎn)，8小時(shí)工作制，公司直招，不收取任何費(fèi)用，

襄陽(yáng)·襄州區(qū)

10月30日 10:10

昌先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事專員主要負(fù)責(zé)公司的招聘和面試工作，保底6000，包吃包住，月休四天，上班時(shí)間為中午12點(diǎn)到下午8點(diǎn)，8小時(shí)工作制，公司直招，不收取任何費(fèi)用

襄陽(yáng)·襄州區(qū)

10月31日 08:02

鄭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘：招聘專員薪資：7000元以上/月1.主要負(fù)責(zé)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷**復(fù)簡(jiǎn)歷；2.通知候選人面試入職，跟蹤面試結(jié)果工作輕松簡(jiǎn)單（公司負(fù)責(zé)免費(fèi)培訓(xùn)）；3.上班全部坐辦公室，不用外出。聯(lián)系人：樂(lè)老師

襄陽(yáng)

10月18日 06:36

先生

立即聯(lián)系

【人事專員 】 1名 3000一、職位描述：1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，包括需要整理、歸檔、保管公司的文檔、合同、報(bào)告等；2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、招聘邀約、面試；3、負(fù)責(zé)各類人事報(bào)表、考勤報(bào)表等報(bào)表類的制作及管理工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，2、有招聘經(jīng)驗(yàn)、具備一定的員工關(guān)系協(xié)調(diào)能力；3、熟練掌握EXCEL表格；4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的溝通與表達(dá)能力；5、職業(yè)感強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、較強(qiáng)的抗壓能力、有保密意識(shí)?！揪W(wǎng)絡(luò)客服】 4000-6000公司屬于互聯(lián)網(wǎng)公司，全網(wǎng)粉絲100W＋，成熟IP ,高凈值客戶群體，該崗位主要**復(fù)咨詢客戶的相關(guān)問(wèn)題。一、職位描述：1、了解客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的解決方案；2、及時(shí)**復(fù)客戶的在線咨詢，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的疑問(wèn)，提供準(zhǔn)確、專業(yè)的信息；3、收集和記錄銷售相關(guān)的數(shù)據(jù)，做好相關(guān)客戶數(shù)據(jù)的整理；4、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如銷售趨勢(shì)分析、客戶行為分析、產(chǎn)品銷售分析等。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)銷售過(guò)程中的問(wèn)題和機(jī)會(huì)，5、不需要打電話，也不需要外出找客戶；6、所有資源公司提供，你只需要按照公司的流程一步步去操作即可。二、任職要求：1.思維活躍，懂得變通的；2.有相關(guān)客服銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3.細(xì)致、有耐心、有責(zé)任新、服從公司管理；4.有較強(qiáng)的溝通能力；反應(yīng)靈敏，處事有理有條；5.為人正直開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)；6.公司提供培訓(xùn)，要求年齡22-35歲，打字速度快；工作時(shí)間：9:00-12:00 13:00--17:30工作地址：谷山大廈B座聯(lián)系電話：

襄陽(yáng)

10月24日 16:24

先生

立即聯(lián)系