上海久臺電子通訊有限公司

< 職位詳情 無責(zé)7k+提成 行業(yè)背景:2023年12月29號國家頒布(新公司法)要求所有企業(yè)五年內(nèi)必須完成注冊資本實(shí)繳，今年7月份正式施行(真實(shí)上網(wǎng)都可查)，行業(yè)迎來新的風(fēng)口，至少有六千億的市場，全國多家企業(yè)都需要~ 一、[銷售產(chǎn)品]推薦企業(yè)使用知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)完成實(shí)繳制;(正規(guī)國家允許) 二、[成交方式】(電銷+網(wǎng)銷)通過公司提供的AI篩選資源名單，需要你(電銷)聯(lián)系企業(yè)法人\股東代表負(fù)責(zé)人等進(jìn)行利用知識產(chǎn)權(quán)方式完成實(shí)繳的宣導(dǎo);(網(wǎng)銷)繼續(xù)跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化進(jìn)行產(chǎn)品講解直至成交簽電子合同(首簽成交最快30分鐘)，。每周每月設(shè)立不同的激勵獎金3000~5000不等~ 三、[工作模式】全國各地六千億家企業(yè)，無需邀約上門，全程線上操作不需要外出。 四、[任職要求]1.不看學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.對銷售工作有熱情，具備良好的銷售意識和溝通能力; 3、高度的責(zé)任感，有賺錢欲望!!! 五、[薪資待遇]提成高于同行業(yè)水平! 無責(zé)底薪7k~15k(個人能力定)+提成(10~30%)+周獎月獎金\成交后提成(19~50%)不打折人均月薪1.8~2.5萬.Topsales30~45萬年薪。提成可當(dāng)日結(jié)。

上?！に山瓍^(qū)

3月25日 15:13

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)安裝項(xiàng)目的全面實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理設(shè)計(jì)等工程相關(guān)單位的溝通和聯(lián)系； 3、編制施工計(jì)劃、物資采購計(jì)劃； 4、參加設(shè)計(jì)交底、圖紙會審、文件交底并提出合理化建議； 5、組織技術(shù)交底、施工進(jìn)場、材料進(jìn)場、物資檢驗(yàn)、設(shè)備安裝調(diào)試等現(xiàn)場工作； 6、組織現(xiàn)場按圖施工，如有異常情況應(yīng)及時匯報，并做出快速應(yīng)對處理、提出解決方案或建議； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的安全管理、質(zhì)量管理和進(jìn)度控制與管理，確保項(xiàng)目安全、按時、高質(zhì)量地完成； 8、合理控制項(xiàng)目成本，采取切實(shí)有效的管理手段節(jié)約人、機(jī)、料成本； 9、負(fù)責(zé)施工過程中的設(shè)計(jì)變更、工程洽商， 10、配合業(yè)務(wù)部門編制機(jī)電工程技術(shù)標(biāo)和工程各階段工程量、產(chǎn)值的核對工作； 11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段驗(yàn)收和竣工交驗(yàn)工作； 12、負(fù)責(zé)工程竣工資料和現(xiàn)場資料的整理與歸檔； 13、完成好項(xiàng)目主管臨時安排的其他工作。 任職要求： 1、暖通或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過2個以上新建或改造工程暖通工長優(yōu)先； 2、熟悉暖通專業(yè)施工圖紙，具備良好的專業(yè)技能和工程管理能力； 3、熟練掌握國家和地方施工驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝； 4、持有國家認(rèn)可的焊工證（必須）、制冷證書、電工證書優(yōu)先； 5、服從公司工作安排，具備良好的現(xiàn)場聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)管理能力； 6、有較強(qiáng)的溝通能力，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 福利待遇： 繳納社保，節(jié)假旅游，出差補(bǔ)貼，節(jié)日福利，定期團(tuán)建，年底獎金

上海·松江區(qū)

3月25日 15:07

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系