天津三龍機械設備有限公司

【人力行政總監(jiān)——良平供應鏈公司】薪資15K-20k，有五險一金，工作地址：崇左憑祥要求：本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先。至少10年以上相關人力工作經驗，其中5年以上人事經理崗位管理經驗，供應鏈、國際貿易等行業(yè)優(yōu)先

崇左·憑祥市

11月6日 15:06

甘女士

實名

立即聯(lián)系

招聘：人力資源總監(jiān)薪資：面議1.負責制訂集團公司薪資管理辦法，并組織實施。2.負責分析、改進薪酬管理辦法。3.負責制定集團公司培訓制度和計劃。4.組織實施相關層級的培訓，并對培訓結果進行匯總分析。5.負責制訂集團公司績效考核管理辦法，組織開展績效考核工作。6.負責匯總、分析績效考核，不斷完善考核方法。7.做好招聘員工勞務合同及協(xié)議的解釋工作。8.完成公司領導交辦的其他工作。

吐魯番

10月30日 03:30

先生

立即聯(lián)系

樂清鹽盤工業(yè)區(qū)某企業(yè)招人事總監(jiān)一名，年薪20-25萬，年齡35-45歲，大專以上學歷，要有豐富的人力資源管理實操經驗，本企業(yè)目前有員工260人左右，年產值3個多億，聯(lián)系電話：，工作地點：浙江溫州

溫州·樂清市

11月4日 19:48

先生

立即聯(lián)系

招聘：人資總監(jiān)薪資：5000-10000元職位：人力資源總監(jiān)一、職位概述人力資源總監(jiān)是公司人力資源戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展的核心領導者，負責全面規(guī)劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)督公司的人力資源管理工作，確保公司人力資源的合理配置和高效運作，為公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供有力的人力資源保障。二、主要職責戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，并推動實施。統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，確保人力資源與公司業(yè)務發(fā)展的匹配和協(xié)同。管理體系建設：建立健全人力資源管理體系和制度，完善管理流程，確保人力資源管理的規(guī)范化和高效化。人才招聘與配置：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，完善招聘流程和招聘體系。合理配置人力資源，確保關鍵崗位人才的及時引進和有效配置。培訓與發(fā)展：設計適合公司的培訓體

岳陽

11月16日 13:16

先生

立即聯(lián)系